
Im Bezirk Tuan Giao leben derzeit über 55.820 Menschen im arbeitsfähigen Alter (das sind etwa 60 % der Gesamtbevölkerung). Da es in der Region nur wenige Unternehmen und Betriebe gibt, sind die meisten Arbeitnehmer in der Landwirtschaft tätig und haben ein unsicheres Einkommen. Außerhalb der Saison gibt es keine zusätzliche Arbeit, um ihr Einkommen aufzubessern und zu erhöhen. Angesichts dieser Situation hat der Bezirk Tuan Giao seine Propaganda verstärkt, um das Bewusstsein der Menschen zu schärfen und ihre Einstellung zur Berufsausbildung und Arbeitssuche zu ändern. Dies geschieht durch viele wirksame Formen der Propaganda, wie z. B. die Organisation von Beratungskonferenzen und Stellenvorstellungen, die Teilnahme an Dorfversammlungen, die Nutzung sozialer Netzwerke, Lautsprechersysteme und Flugblätter sowie die Abstimmung mit mehreren Unternehmen, um Informationen zur Arbeitskräfteanwerbung in der Region zu veröffentlichen. Das Bewusstsein der Menschen hat sich deutlich geändert. Arbeitnehmer sind bereit, sich in entfernteren Provinzen um Arbeit zu bewerben, wenn sie dort eine passende Stelle und eine stabile Einkommensquelle finden. Ende Juli koordinierte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales des Bezirks Tuan Giao die Zusammenarbeit mit dem Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz und der Techong Ngan Long Science and Technology Company Limited, um über 300 Arbeitnehmern in den Gemeinden Mun Chung, Muong Thin, Ta Ma, Pu Nhung, Pu Xi, Rang Dong, Quai Cang und Toa Tinh Beratung und eine Berufseinführung zu bieten. Gleichzeitig wurden direkt Arbeitnehmer angeworben, die im Unternehmen arbeiten wollten.
Frau Luong Thi Nhung, Leiterin der Abteilung für Arbeit, Invaliden und Soziales des Bezirks Tuan Giao, erklärte: „Parallel zur Förderung der Propagandaarbeit koordiniert der Bezirk jedes Jahr proaktiv die Organisation von Jobmessen, um Arbeitnehmer über die Arbeitsbedingungen einer Reihe von Einheiten zu informieren, die in der Region Arbeitskräfte einstellen müssen. Dazu gehören die Anzahl, die Stellen, die Standards und die Bedingungen für die Einstellung von Arbeitnehmern in Unternehmen und Betrieben, Gehalts- und Bonusregelungen sowie Unterstützungsrichtlinien für Arbeitnehmer … Im April 2023 koordinierte der Bezirk mit dem Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz die Organisation einer Jobmesse mit der Teilnahme von mehr als 10 Unternehmen und Betrieben, die Arbeitnehmer direkt beraten, vorstellen und anwerben. Andererseits achtet der Bezirk auf einen guten Arbeitskräfteexport, indem er Konferenzen organisiert, um Arbeitnehmer zu beraten und ihnen Arbeit in potenziellen Märkten vorzustellen und so die Bedingungen für Arbeitnehmer zu schaffen, Kapital für eine Arbeit im Ausland zu leihen. Von 2022 bis heute exportiert der gesamte Bezirk 12 Arbeitskräfte in die Märkte Taiwans, Koreas und Japans.
Um den Menschen bei der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Erhöhung ihres Einkommens zu helfen und so ihre Lebensbedingungen zu verbessern, setzt der Bezirk proaktiv und effektiv Programme und Projekte zur Förderung der Produktionsentwicklung, zur Diversifizierung der Lebensgrundlagen und zur Umsetzung von Modellen zur Armutsbekämpfung in der Region um. Außerdem wurden Bedingungen geschaffen, unter denen Arbeitnehmer im Rahmen des Kreditprogramms zur Arbeitsplatzschaffung bei der Sozialbank des Bezirks Kapital aufnehmen können, um in die Viehzucht zu investieren und die Produktion auszubauen. Bemerkenswert ist auch, dass der Bezirk jedes Jahr gute Leistungen bei der Berufsausbildung erbringt, um die Qualifikationen von Landarbeitern zu verbessern und Arbeitsplätze zu schaffen. Außerdem koordiniert er mit dem Vietnam Coal and Minerals College die Organisation der Personalbeschaffung, der Berufsausbildung und der Vermittlung von Arbeitsplätzen nach der Berufsausbildung für Landarbeiter in der Region.
Durch die gleichzeitige Umsetzung vieler Lösungen wurden bei der Schaffung von Arbeitsplätzen im Bezirk Tuan Giao bemerkenswerte Ergebnisse erzielt. Von 2022 bis heute hat der Bezirk über 1.470 neue Arbeitsplätze geschaffen, und allein in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 haben über 620 Arbeitnehmer eine Stelle gefunden. Derzeit arbeiten mehr als 10.000 einheimische Arbeitnehmer in Unternehmen und Industrieparks außerhalb der Provinz. Der Bezirk Tuan Giao setzt seine Bemühungen zur Schaffung von Arbeitsplätzen weiterhin effektiv um und wird die Werbung, Berufsberatung und Vermittlung von Arbeitskräften verstärken. Er wird sich mit Unternehmen und Betrieben abstimmen, um einheimische Arbeitskräfte anzuwerben, die Berufsausbildung für Landarbeiter gut durchführen und so das Ziel erreichen, jedes Jahr 1.000 Arbeitsplätze in der Region zu schaffen.
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