Der Tuoi Tho Kindergarten im Bezirk Long Truong in Ho-Chi-Minh-Stadt hat der Familie des Schülers gerade ein offizielles Dokument zu dem Vorfall geschickt, bei dem ihr Kind von einem Lehrer geohrfeigt wurde. Das Dokument wurde von den Eltern in den sozialen Medien veröffentlicht.
Der Antwort der Schule an die Eltern zufolge erließ die Schule am 12. September auf Grundlage der geltenden Vorschriften und der Verstöße von Frau TVTNh bei dem Vorfall eine Disziplinarentscheidung, mit der Frau Nh. für 12 Monate gemaßregelt wurde.

NL mit Handabdruck auf der Wange, aufgenommen von der Familie (Foto: Hoai Nam).
Darüber hinaus wurde diese Lehrerin vom Unterricht suspendiert, musste andere Aufgaben übernehmen, die ihr vom Schulleiter zugewiesen wurden, und hatte keinen Anspruch auf die Sonderregelungen und -richtlinien für Vorschullehrer, die direkt im Unterricht unterrichten.
Was das Kind betrifft, so sagten die Eltern, dass es sich derzeit immer noch weigert, zur Schule zurückzukehren. Die Familie überlegt, ob sie das Kind weiterhin in den Tuoi Tho Kindergarten schicken oder auf eine andere Schule wechseln soll.
Wie Dan Tri berichtete, teilte Frau TT aus dem Bezirk Long Truong in Ho-Chi-Minh-Stadt am Abend des 16. September auf ihrer persönlichen Seite die Information mit, dass ihre Tochter (4 Jahre alt) in der Choi-Klasse von einer Vorschullehrerin misshandelt worden sei. Außerdem postete sie ein Foto der Wange des Kindes, auf dem deutlich ein Handabdruck zu sehen ist.
Als die Familie erfuhr, dass ihr Kind am 1. August während der Mahlzeiten von der Lehrerin TVT geschlagen worden war, brachte sie das Kind zum Arzt. Dort wurde eine Weichteilverletzung an der linken Wange mit großen Blutergüssen und Schwellungen aufgrund eines Schlags mit der Hand auf die Wange diagnostiziert. Darüber hinaus litt das Kind unter psychischen Ängsten, weinte viel und hatte Angst, zur Schule zu gehen.
Als Frau T.s Familie reagierte, teilten die Schule und Frau Nh. mit, dass Frau Nh. proaktiv kündigen werde, in der Hoffnung, dass die Eltern ihre Beschwerde über den Vorfall zurückziehen würden. Zu diesem Zeitpunkt schickte die Schule Frau T. auch ein Kündigungsschreiben von Frau Nh.
Als Frau T. ihr Kind jedoch wieder zur Schule schickte, erfuhr sie, dass Frau Nh. weiterhin an der Schule arbeitete. Als ihre Tochter Frau Nh. sah, bekam sie Angst und weigerte sich, zur Schule zu gehen. Daraufhin ließ Frau T. ihr Kind vorübergehend zu Hause und wartete auf eine Lösung der Schule. Sie erhielt jedoch keine Antwort auf die Frage, wie sie Frau Nh. disziplinieren sollte.
Nachdem der Vorfall 1,5 Monate zurücklag und die Schule keine Maßnahmen gegen den Lehrer ergriff, der das Kind missbraucht hatte, beschloss Frau T., die Informationen in den sozialen Medien zu teilen.
Bezüglich der fehlenden Informationen über die Disziplinarmaßnahmen gegen Frau Nh. gegenüber den Eltern sagte Frau Nguyen Thi Thu Trang, Direktorin des Tuoi Tho Kindergartens, dass die Schule am 12. September beschlossen habe, Frau Nh. zu disziplinieren, aber noch kein Treffen organisiert habe, um dies bekannt zu geben, da Frau Nh. krankgeschrieben sei.
Laut dem Bericht von Frau TVTNh. wollte Baby NL am 1. August zur Mittagszeit nicht essen, schob die Reisschüssel weg und versuchte zu erbrechen. Frau Nh. wechselte die Reisschüssel zweimal für das Baby, doch als sie sah, dass das Baby immer noch erbrach, wurde sie wütend und schlug ihm ins Gesicht.
„Als sie einen roten Fleck auf der Wange des Kindes sah, legte sie Eis auf. Als der Großvater des Kindes das Kind am Nachmittag abholte, sagte sie ihm versehentlich nichts“, schrieb die Lehrerin in ihrem Bericht.
Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/thong-tin-moi-nhat-vu-con-bi-co-giao-tat-phu-huynh-to-len-mang-xa-hoi-20250926160029202.htm
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