Herr Nguyen Tri Thuc ist ein vorbildlicher Leiter, der stets die Führung bei Innovationen und der Verbesserung der Arbeitsqualität übernimmt und ein leuchtendes Beispiel für die Quang Tri Hydropower Company ist.
Herr Nguyen Tri Thuc – Betriebsleiter der Quang Tri Hydropower Company – ist eine fähige Person, die sich ihrer Arbeit widmet, einen geselligen Lebensstil pflegt und seinen Kollegen nahesteht. Er ist ein vorbildlicher Manager, von dem seine Kollegen lernen können.
Herr Nguyen Tri Thuc (Foto: Le Phuong) |
Herr Nguyen Tri Thuc wurde 1978 in Trieu Phong geboren, einer armen ländlichen Gegend der Provinz Quang Tri, die jedoch für ihren fleißigen Geist bekannt ist. Nach seinem Abschluss an der Technischen Universität Da Nang mit Schwerpunkt Elektrotechnik begann er im Jahr 2000 seine Karriere im 110-kV-Umspannwerk Lao Bao (Huong Hoa).
Seit 2007 arbeitet er bei der Quang Tri Hydropower Company und hat sich nach und nach durch Positionen wie Betriebsteamleiter, stellvertretender Manager und schließlich Betriebswerkstattleiter etabliert. Er hatte viele verschiedene Positionen und Titel inne, aber in jeder Position war er stets seiner Arbeit verpflichtet.
Das Besondere an ihm ist seine Begeisterung und Liebe für seinen Beruf. Diese hat ihm geholfen, bei seiner Arbeit stets neue Wege zu gehen und kreativ zu sein und seine Techniken und sein Management ständig zu verbessern. Herr Nguyen Tri Thuc sagte: „Die Liebe zum Beruf ist nicht nur die Grundlage für die Entwicklung anderer moralischer Qualitäten, sondern auch die Motivation für mich und meine Kollegen, stets nach besten Kräften zu streben und alle Aufgaben hervorragend zu erledigen.“ Dank seines Engagements und seiner Begeisterung hat Herr Nguyen Tri Thuc zahlreiche Auszeichnungen von seinem Unternehmen, der Power Generation Corporation 2 und der Vietnam Electricity Group erhalten.
In seiner fast 25-jährigen Tätigkeit in der Elektrizitätsbranche hat er die ihm übertragenen Aufgaben stets hervorragend erledigt, demokratische Regelungen gut umgesetzt, den Meinungen und Vorschlägen der Mitarbeiter Gehör geschenkt und kollektive Interessen über persönliche Interessen gestellt.
Für seine Kollegen ist er ein talentierter Leiter, der sich seiner Arbeit widmet, stets aufgeschlossen ist und konstruktive Meinungen zum Aufbau des Teams hört. Er lernt ständig, strebt danach, übt, ist kreativ und betrachtet Arbeitsergebnisse als Erfolg des Teams, um alle Aufgaben gut zu erledigen. Als Manager und Leiter wählt er stets flexible, für jede Aufgabe geeignete Lösungen und maximiert so die Kreativität des Teams. Lernen steht bei Aufgaben und Schulungen im Mittelpunkt. Um seine Ziele zu erreichen, achtet er stets auf den sicheren Betrieb der Anlagen im Kraftwerk.
Herr Thuc erklärte: „Für mich ist neben Wissen die Liebe zum Beruf, Fleiß und Ausdauer das Wichtigste. Der Beruf des Elektrikers hat seine Besonderheiten und ist besonders gefährlich. Die Härten sind schwer in Worte zu fassen, aber ich versuche immer, zu recherchieren, zu lernen und meine Arbeit mit Begeisterung und Leidenschaft zu erledigen, ohne müde zu werden.“
Herr Nguyen Tri Thuc bietet eine Berufsausbildung für Mitarbeiter in der Betriebswerkstatt an (Foto: Le Phuong) |
Er ist nicht nur ein fähiger Manager, sondern auch ein freundliches und mitfühlendes Herz. Als Gewerkschaftsvertreter des Unternehmens arbeitet er auch in der Abteilung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und leitet und überwacht direkt die Aktivitäten des Arbeitssicherheits- und Gesundheitsnetzwerks. Er kümmert sich um die Arbeit und das Leben der Mitarbeiter, fragt, teilt und hat Mitgefühl mit denen, die wirtschaftliche Schwierigkeiten oder andere Probleme im Leben haben.
Er schafft Bedingungen für die Brüder in der Werkstatt, damit sie studieren und ihre beruflichen Qualifikationen verbessern können. Er fördert stets die Anwendung von Informationstechnologie beim Lernen und Verwalten von Geräten. Darüber hinaus ist er ein vorbildlicher Leiter der technischen Innovationsbewegungen der Quang Tri Hydropower Company, der Emulationsbewegung zum Lernen und der humanitären Blutspendebewegung, die von der Provincial Labor Federation und EVN organisiert wird.
Als Person mit der höchsten Verantwortung für die Werkstatt trug er nicht nur zur Verbesserung der Lernqualität, zur Innovation der Lehrmethoden und zur Schulung seiner Mitarbeiter bei, sondern trug auch maßgeblich zur Veränderung des Erscheinungsbilds der Werkstatt bei und sorgte dafür, dass das Fabrikgelände geräumiger und sauberer wurde. Jeden Monat erstellten er, der Vorstand und die Schichtleiter der Fabrik proaktiv konkrete Pläne. Er organisierte und startete Nachahmungsaktionen, Sportaktionen, Anstrengungen und Schulungen unter den Mitarbeitern.
An den Wochenenden arbeitet er in Teilzeit in kleinen Wasserkraftwerken in seiner Heimatprovinz, um etwas dazuzuverdienen und die Wirtschaft seiner Familie zu unterstützen. Gleichzeitig ist es seine Leidenschaft, die Ausrüstung anderer Kraftwerke kennenzulernen, zu erforschen und Erfahrungen zu sammeln.
Was immer gut ist, teilt er mit seinen Kollegen und Mitarbeitern in der Werkstatt und vermittelt es ihnen, damit sie mehr Wissen und Erfahrungen sammeln können. Dabei hat er den einzigen Wunsch: „Die Mitarbeiter und Arbeiter in der Einheit verfügen über ein solides Fachwissen, um die technischen Geräte in der Fabrik sicher zu bedienen und Zwischenfälle und Arbeitsunfälle zu vermeiden“, teilte Herr Thuc mit.
Herr Nguyen Tri Thuc spendete Blut bei der „7. EVN Red Week“ (Foto: Le Phuong) |
Es gibt Menschen, deren Hingabe wir bewundern und danken, wenn wir sie erwähnen. Das Bild von Nguyen Tri Thucs Enthusiasmus, Fleiß und Hingabe lässt sich mit dem Text des Liedes „Der Lehrer“ des Musikers Nguyen Nhat Huy in Verbindung bringen: „Der Lehrer geht immer noch früh und spät leise nach Hause. Jeden Tag fallen Schweißtropfen und verwischen die Seiten.“
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