Diese Aktivität soll den Schülern helfen, mehr Wissen über Geschäftsaktivitäten und die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen zu sammeln. Gleichzeitig hören die Schüler auch Geschichten und inspirierende Beiträge von Führungskräften der Ajinomoto Vietnam Company, erhalten mehr Orientierung und können das Arbeitsumfeld auswählen und ihre zukünftige Karriere vorantreiben.

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An der Austauschveranstaltung nahmen zahlreiche Dozenten und Studierende der Schule teil. Foto: Thi Thi

In seiner Rede im Rahmen des Programms bekräftigte der Schulleiter und außerordentliche Professor Dr. Chu Ky Son: „Die Zusammenarbeit mit der Ajinomoto Vietnam Company hilft uns nicht nur, Kontakte zu einem der führenden Unternehmen der Branche zu knüpfen, sondern eröffnet den Studierenden auch zahlreiche Möglichkeiten. Die Ajinomoto Vietnam Company hat in der Vergangenheit die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass Studierende an Praktikumsprogrammen im Unternehmen teilnehmen können, wo sie lernen, ihr erworbenes Wissen in die Praxis umsetzen und nach dem Abschluss eine Anstellung finden können.“

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Assoc. Prof. Dr. Chu Ky Son, Rektor der Fakultät für Chemie und Biowissenschaften der Hanoi University of Science and Technology, hielt die Eröffnungsrede des Programms. Foto: Thi Thi

Während des Treffens stellte Herr Tsutomu Nara die Ajinomoto Group und die nachhaltige Geschäftsstrategie der Ajinomoto Vietnam Company vor und betonte den „Daseinszweck“ des Unternehmens, „durch die Bereitstellung hochwertiger Produkte und wertvoller Initiativen dazu beizutragen, den Menschen und der Gesellschaft Vietnams Gesundheit und Glück zu bringen“.

Herr Tsutomu Nara erklärte, dass „der Zweck der Existenz“ der Grund dafür sei, warum Ajinomoto Vietnam in Vietnam tätig sei, genauer gesagt, was oder wie Ajinomoto Vietnam zur Gesellschaft beitragen könne, indem man von einem unternehmenszentrierten Ansatz zu einem gesellschaftszentrierten Ansatz übergehe, von „was das Unternehmen sein möchte“ zu „wie das Unternehmen zur Gesellschaft beiträgt“.

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Herr Tsutomu Nara, Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam, sprach bei der Veranstaltung. Foto: Ajinomoto Vietnam

Bei der Veranstaltung erfuhren die Studenten etwas über ASV (Ajinomoto Group Creating Shared Value) – die Aktivitäten der Ajinomoto Group zur gemeinsamen Wertschöpfung, die darauf abzielen, durch Geschäftsaktivitäten gemeinsam wirtschaftliche und soziale Werte zu schaffen.

Laut Herrn Tsutomu Nara konzentriert sich Ajinomoto Vietnam auf die Förderung von ASV auf drei Hauptwege, darunter:

Der erste Schritt besteht in der Neupositionierung von Produkten und Märkten. Das Unternehmen identifiziert alle Bedürfnisse, Vorteile und sozialen Aspekte seiner Produkte und entdeckt so neue Möglichkeiten zur Differenzierung und Neupositionierung in traditionellen Märkten. Gleichzeitig erkennt es das Potenzial neuer, bisher übersehener Märkte. So ist beispielsweise übermäßiger Salzkonsum die Hauptursache für Bluthochdruck und schwerwiegende Komplikationen wie Schlaganfall und Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Um Menschen dabei zu helfen, ihren Salzkonsum zu reduzieren und gleichzeitig den Geschmack des Essens zu erhalten, bringt das Unternehmen seit 2023 salzreduzierte Produkte auf den Markt, wie beispielsweise die salzreduzierte Sojasauce Phu Si, die Instantsauce Kho Quet und das salzreduzierte Würzpulver Aji-ngon. Diese Produkte tragen zur Gesundheit der Verbraucher bei und steigern gleichzeitig den Geschäftswert des Unternehmens.

Zweitens: Verbessern Sie die Produktivität in der Wertschöpfungskette. Die Verbesserung der Produktivität im Tagesgeschäft jeder Abteilung und jedes Bereichs ist der Weg zur Umsetzung von ASV. Dies schafft sowohl größere wirtschaftliche Vorteile wie Produktionssteigerungen und Kostensenkungen als auch die Lösung sozialer Probleme wie Umwelt, Arbeitssicherheit und Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter und unterstützt die Entwicklung der Gemeinschaft.

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Tools zur Ernährung und Gesundheitsversorgung für Mütter und Babys in der Software des Maternal and Child Nutrition Program. Foto: Ajinomoto Vietnam

Drittens: Entwicklung lokaler Gemeinschaften. Die Umsetzung von Initiativen und Aktivitäten des Unternehmens zur Verbesserung der Ernährung und Gesundheit der Menschen in Vietnam durch Projekte wie Schulmahlzeiten, Mutter-Kind-Ernährungsprogrammen usw. zeigt deutlich seinen Beitrag und seine Verbundenheit mit der lokalen Gemeinschaft. Durch Projekte in enger Abstimmung mit Behörden und Massenorganisationen wie Krankenhäusern und Schulen hat das Unternehmen gemeinsam mit Ajinomoto ein „Ökosystem“ aufgebaut, um parallel zu wirtschaftlichen Werten auch soziale Werte zu schaffen.

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Der Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam interagiert und beantwortet Fragen von Studenten. Foto: Ajinomoto Vietnam

Herr Tsutomu Nara riet den Schülern außerdem, über die Wertschöpfung im Berufs- und Privatleben nachzudenken und dies stets mit Leidenschaft und Hingabe zu tun, um die gewünschten Werte zu schaffen, damit sie sich nicht nur persönlich weiterentwickeln, sondern auch einen Beitrag für ihre Familie, ihre Gemeinschaft und ihr Land leisten können.

Während der Live-Fragerunde berichtete der Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam auch über die Aktivitäten des Unternehmens zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Talenten. Er bestätigte außerdem, dass Ajinomoto Vietnam Studierenden stets die Möglichkeit bietet, an Praktikumsprogrammen im Unternehmen teilzunehmen, wo sie lernen, das erworbene Wissen in die Praxis umsetzen und nach dem Abschluss Berufsmöglichkeiten haben können.

Thanh Ngoc