Insbesondere hat Transerco in Zusammenarbeit mit der KASH Vietnam Investment and Training Joint Stock Company einen Schulungskurs zum Thema „Personalmanagementfähigkeiten“ für den Vorstand, die Leiter der Personalabteilungen der dem Unternehmen angeschlossenen Einheiten, die Leiter und stellvertretenden Leiter der Fachabteilungen und die Betriebszentren für den öffentlichen Personenverkehr des Unternehmens organisiert.

In seiner Eröffnungsrede zum Kurs betonte Herr Bui Hong Son, stellvertretender Generaldirektor von Transerco, dass Personalmanagement nicht nur Aufgabe der Personalabteilung sei, sondern dass auch die Führungskräfte auf allen Ebenen des Unternehmens es verstehen müssten, um den Apparat effizient und reibungslos steuern und bedienen zu können, die richtigen Leute den richtigen Aufgaben zuzuweisen und die Stärken der Belegschaft zu fördern.

Herr Bui Hong Son forderte die Teilnehmer außerdem auf, aktiv zu lernen, um das von den Dozenten vermittelte Wissen aufzunehmen, sowie proaktiv Ideen einzubringen und ihre eigenen Arbeitserfahrungen auszutauschen, damit der Kurs die erwarteten Ergebnisse erzielen kann.

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Dozent Pham Van Chinh vermittelt Managementkompetenzen. Foto: Transerco

Herr Pham Van Chinh, Dozent an der KASH, teilte mit, dass die Studenten des Kurses in die Inhalte des Personalmanagements eingeführt wurden, wie etwa: die Rolle von Managern im Personalmanagement; Überwachung und Bewertung der Arbeitsleistung; Fähigkeiten zur Zuweisung und Delegation von Aufgaben; Motivation der Mitarbeiter; Unternehmenskultur usw.

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Nach dem Kurs erhalten die Studierenden KASH-Zertifikate. Foto: Transerco

Herr Vu Huu Tuyen, Leiter der Personalabteilung von Transerco, sagte, der Kurs habe jedem Studenten geholfen, sein Wissen im Personalmanagement zu systematisieren. Gleichzeitig biete er jedem Studenten die Möglichkeit, sich selbst zu reflektieren, zu korrigieren und neu zu bewerten, um in seiner aktuellen Position und seinem Job weiterhin bessere Leistungen zu erbringen. Dies entspricht auch dem Wunsch und der Erwartung des Vorstands des Konzerns an das Managementteam und die Mitarbeiter der Personalabteilung, in Zukunft zu einer besseren Umsetzung und Durchführung der Aufgaben beizutragen.

Am Ende des Kurses überreichten das Kursorganisationskomitee, Vertreter der KASH-Leitung und Dozenten den Teilnehmern Zertifikate.

Hong Nhung