Laut dem Bericht vom 22. Oktober wurde der Feiertagsplan für das chinesische Neujahrsfest 2025 auf Grundlage der Meinungen und der Zusammenfassung von 16 Ministerien und Zweigstellen ausgewählt. Davon stimmten 13 von 13 Ministerien und Zweigstellen dem Feiertagsplan für das chinesische Neujahrsfest 2025 mit 9 aufeinanderfolgenden Tagen zu (3 Behörden hatten keine Meinung).

Wenn der oben genannte Plan vom Premierminister genehmigt wird, haben Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter vom 26. Dezember, dem Jahr des Drachen, bis zum 5. Januar, dem Jahr der Schlange (von Samstag, dem 25. Januar, bis Sonntag, dem 2. Februar 2025) einen Feiertag.

Die Möglichkeit eines durchgehenden, verlängerten Urlaubs wird den Arbeitnehmern Zeit geben, ihre Gesundheit wiederherzustellen, den Tourismus anzukurbeln und das Wirtschaftswachstum zu fördern.

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Wenn der Premierminister den vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales vorgeschlagenen Plan genehmigt, haben die Arbeitnehmer zum chinesischen Neujahrsfest 2025 neun Tage frei. Illustrationsfoto: MC

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales empfiehlt Unternehmen, für das Neujahrsfest 2025 eine von drei Optionen zu wählen:

Option 1 besteht darin, am Ende des Giap Thin-Jahres und an den ersten 4 Tagen des At Ty-Jahres einen Tag frei zu nehmen.

Option 2 besteht darin, die letzten beiden Tage des Drachenjahres und die ersten drei Tage des Schlangenjahres frei zu nehmen.

Die letzte Möglichkeit besteht darin, die letzten drei Tage des Drachenjahres und die ersten zwei Tage des Schlangenjahres frei zu nehmen.

Unabhängig von der Planung der Tet-Feiertage müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter mindestens 30 Tage im Voraus informieren. Mitarbeiter, die während dieser Zeit Überstunden oder Nachtarbeit leisten, erhalten mindestens 300 % ihres normalen Gehalts.