Die Schule vergibt Stipendien an talentierte Menschen.

Die Saigon International University verleiht den SIU-Preis an herausragende Doktorarbeiten, die innerhalb von fünf Jahren erfolgreich verteidigt wurden. Mit diesem Preis werden pro Saison (zwei Jahre) fünf Doktorarbeiten aus den Bereichen Informatik und Gesundheit mit 10 Milliarden VND ausgezeichnet.

Die beste Doktorarbeit wird mit 2 Milliarden VND in bar und einer 18-karätigen Goldmedaille ausgezeichnet. Die zweitplatzierte Doktorarbeit erhält 1 Milliarde VND in bar und eine Silbermedaille. Die übrigen fünf besten Arbeiten erhalten 400 Millionen VND bzw. 200 Millionen VND in bar.

An der University of Natural Sciences in Ho Chi Minh City wird der Le Van Thoi Award an Studierende mit exzellenten Abschlussarbeiten, exzellenten Masterarbeiten und exzellenten Doktorarbeiten verliehen. Die Bewerbung muss mindestens einen internationalen Artikel mit einem Impact Factor (IF) in der Q1-Gruppe der Branche mit dem Kandidaten als Hauptautor (Erstautor oder korrespondierender Autor) enthalten und der Inhalt des Artikels muss in direktem Zusammenhang mit dem Thema der Abschlussarbeit/Dissertation/Dissertation stehen.

Die Technische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt vergibt ein „HUTECH Talent“-Stipendium an Studierende mit hervorragenden akademischen Leistungen (Rang 1 bis 3 in jedem Fach), einem Notendurchschnitt von 3,2/4,0 oder besser und einem Bewertungsergebnis von mindestens 80 Punkten in der Moralischen Ausbildung. Jede Fakultät/jedes Institut wählt jeweils drei Studierende mit den besten Ergebnissen der Stufen 1, 2 und 3 aus (Rangfolge von hoch nach niedrig). Das Stipendium ist zwischen 5 und 15 Millionen pro Studienjahr dotiert.

Milliarden von Dong für Talentförderungsmaßnahmen ausgeben

Viele Universitäten geben derzeit Milliarden Dong für die Förderung von Talenten aus. Mitarbeiter mit Doktortitel oder höher, die an der Ho Chi Minh City University of Industry and Trade arbeiten, erhalten zahlreiche Anreize. Die Universität bietet 75 Millionen Dong finanzielle Unterstützung für Doktoranden, 100 Millionen Dong für außerordentliche Professoren und 150 Millionen Dong für Professoren.

Darüber hinaus gibt es eine Regelung für Beamte, die Fortbildungskurse zur Verbesserung ihrer Doktorqualifikation besuchen. Bei vorzeitiger Fertigstellung der Doktorarbeit erhalten sie 30 Millionen VND Unterstützung, bei planmäßigem Abschluss 25 Millionen VND. Beamte, die derzeit an der Schule arbeiten, erhalten 30 Millionen VND Unterstützung, wenn sie den Titel eines außerordentlichen Professors erhalten, und 50 Millionen VND, wenn sie Professoren werden.

Dozent
Dozent an der Ho Chi Minh City National University. Foto: LH

Die Ho Chi Minh City National University bietet das VNU350-Programm an und sucht Kandidaten mit Doktortitel, der Fähigkeit zur Lehre und Durchführung unabhängiger Forschung sowie mit Ambitionen, Zielen und dem Wunsch, zur Entwicklung des Landes und der Ho Chi Minh City National University beizutragen und sich dafür einzusetzen.

Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University, sagte, es gebe drei wichtige Faktoren, um herausragende junge Wissenschaftler und führende Wissenschaftler für eine Tätigkeit an der Ho Chi Minh City National University zu gewinnen. Der erste sei der Raum für Autonomie und Kreativität, oder anders gesagt: Ermächtigung.

Zweitens gibt es Raum für Mitwirkung und Engagement. Wissenschaftler der Ho Chi Minh City National University haben die Möglichkeit, wichtige Forschungsthemen und -projekte zu leiten, das nationale und internationale Kooperationsnetzwerk zu erweitern und an der Ausbildung und Betreuung herausragender Studenten, Doktoranden und Forscher mitzuwirken, damit diese ihren Beitrag zur Entwicklung des Landes leisten und sich dafür einsetzen können.

Drittens gibt es Raum für Entwicklung und Aufstieg. Wissenschaftler erstellen einen Karriereplan, der beispielsweise die Karriere als außerordentliche Professoren, Professoren oder führende Wissenschaftler vorsieht und auf renommierte wissenschaftliche Auszeichnungen im In- und Ausland abzielt.

Herausragenden jungen Wissenschaftlern wird in den ersten beiden Jahren ein wissenschaftliches Forschungsthema des Typs C (maximales Budget von 200 Millionen VND) gewährt, im dritten Jahr wird ihnen ein Thema des Typs B (maximales Budget von 1 Milliarde VND) gewährt, im vierten Jahr werden sie bei der Investition in ein Labor für wissenschaftliche Forschung unterstützt, maximales Budget von 10 Milliarden VND...

Die Ton Duc Thang Universität zieht in- und ausländische Experten und Wissenschaftler an, um dort zu arbeiten und starke Forschungsgruppen aufzubauen. Neben dem Einkommen und den geltenden Regelungen der Universität profitieren die Neuzugänge von zusätzlichen Einkünften, Vorzugsregelungen und Zulagen.

Professoren, außerordentliche Professoren, Experten und renommierte Wissenschaftler werden bei der Vergabe von Büroräumen und Unterkünften im offiziellen Hochschulsitz bevorzugt berücksichtigt. Zusätzlich zum von der Hochschule festgelegten Einkommensniveau wird ab dem Beginn der Tätigkeit an der Hochschule für die Dauer von 24 Monaten eine zusätzliche Anreizvergütung von bis zu 30 Millionen VND/Monat für Professoren, 20 Millionen VND für außerordentliche Professoren und 10 Millionen VND für Doktoranden gewährt.