Die Universität verspricht den Studierenden einen Job nach dem Abschluss. Stimmt das?

Kürzlich wurde im Rahmen des von der Zeitung Thanh Nien in Khanh Hoa organisierten Beratungsprogramms zur Prüfungssaison an der Nguyen Anh Thu 12C8 Nguyen Trai High School in Khanh Hoa die Frage gestellt: „Ich habe gehört, dass viele Universitäten, darunter auch die Thai Binh Duong University, sich dazu verpflichten, dass 100 % ihrer Studenten nach dem Abschluss einen Job haben. Stimmt das und wie genau?“

Studenten der Provinz Khanh Hoa nahmen am Morgen des 17. März am Prüfungsberatungsprogramm der Zeitung Thanh Nien teil.

Dr. Le Thi Kieu Anh, Direktorin für internationale Zusammenarbeit an der Pacific University, sagte, dass die Schule mit vielen Unternehmen Vereinbarungen unterzeichnet habe, um die Studenten zu begleiten und ihnen die Sorgen bei der Arbeitssuche nach dem Abschluss zu nehmen.

„Darüber hinaus organisiert die Schule bereits ab dem ersten Jahr Kontakte zwischen Studierenden und Unternehmen im Rahmen von Fachvorträgen. Im zweiten Jahr übernehmen Unternehmensvertreter einige Kurse gemeinsam und erhalten Wirtschaftszertifikate. Unternehmen beteiligen sich auch an der Bewertung von Abschlussarbeiten und Abschlussprojekten der Studierenden und stellen diese sofort ein, wenn sie die Anforderungen erfüllen“, erklärte Dr. Kieu Anh.

Laut Master Cu Xuan Tien, Leiter der Zulassungs- und Studentenabteilung der Universität für Wirtschaft und Recht (Ho Chi Minh City National University), legen die Hochschulen großen Wert darauf, ihren Studierenden nach dem Abschluss einen Arbeitsplatz zu bieten. „Universitäten, darunter auch die Ho Chi Minh City University of Economics and Law, pflegen enge Kontakte zu Unternehmen und schaffen so die Voraussetzungen für eine Anstellung der Studierenden. Viele Studierende werden direkt nach ihrem Praktikum eingestellt. Doch ob sie einen Job bekommen, hängt nicht nur von der Universität, sondern auch von den Studierenden selbst ab“, so Master Tien.

Meister Tien betonte insbesondere, dass die Schüler das Ausbildungsprogramm pünktlich oder vorzeitig abschließen, die erforderlichen Englischkenntnisse erfüllen, über gute Kenntnisse verfügen und sich an die Arbeits- und Arbeitsumgebung anpassen müssen. Darüber hinaus sollten sie eine fortschrittliche Einstellung und Lernbereitschaft mitbringen. „Viele Schüler, die diese Kriterien erfüllen, können auch ohne die Unterstützung der Schule einen Job finden“, fügte Meister Tien hinzu.

Dr. Nguyen Van Kha, stellvertretender Direktor des Zulassungs- und Kommunikationszentrums der Ho-Chi-Minh-Stadt-Universität für Industrie und Handel, bestätigte: „Universitäten pflegen enge Beziehungen zu Unternehmen und schließen Kooperationsvereinbarungen ab, um den Studierenden Arbeitsplätze zu sichern. Im Gegenzug müssen die Studierenden die erforderlichen Fachkenntnisse und Fähigkeiten mitbringen. Selbst wenn die Hochschule Arbeitsplätze zusagt, wird es für Studierende schwierig, eingestellt zu werden, wenn sie das Programm nicht abschließen, die Leistungsstandards nicht erfüllen oder über mangelnde IT-Ausstattung, Fremdsprachenkenntnisse und soziale Kompetenzen verfügen.“

Daher müssen laut Dr. Kha Universitäten und Studierende zusammenarbeiten, um der Verpflichtung nachzukommen, nach dem Abschluss einen Job zu haben.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/truong-dh-cam-ket-sinh-vien-co-viec-lam-sau-tot-nghiep-thuc-hu-ra-sao-185240321115419971.htm