Aufbau einer revolutionären, disziplinierten, elitären und modernen vietnamesischen Volksarmee

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BTO – Im Rahmen der Umsetzung des Programms der 8. Tagung hielt die Nationalversammlung heute Nachmittag, am 28. Oktober, eine Plenarsitzung im Dien Hong Saal ab. Dabei wurde der Bericht der Redaktions- und Prüfbehörden zum Gesetzesentwurf zur Änderung und Ergänzung mehrerer Artikel des Offiziersgesetzes der Vietnamesischen Volksarmee (VPA) angehört. Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Quang Phuong, leitete die Sitzung. Anschließend diskutierte die Nationalversammlung in Gruppen den Gesetzesentwurf zur Änderung und Ergänzung mehrerer Artikel des Offiziersgesetzes der VPA. Die Delegation der Nationalversammlung der Provinz Binh Thuan nahm in Gruppe 15 an der Diskussion teil.

P steht im Einklang mit der geltenden Rechtsordnung

Mit Ermächtigung des Premierministers legte Verteidigungsminister Phan Van Giang bei dem Treffen den Bericht über den Gesetzesentwurf zur Änderung und Ergänzung einiger Artikel des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee vor. Der Gesetzesentwurf zur Änderung und Ergänzung einiger Artikel des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee besteht aus zwei Artikeln: Artikel 1. Änderung und Ergänzung einiger Artikel des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee Nr. 16/1999/QH10, das gemäß Gesetz Nr. 19/2008/QH12 und Gesetz Nr. 72/2014/QH13 um mehrere Artikel geändert und ergänzt wurde, und Artikel 2. Datum des Inkrafttretens.

202410281534097210_z5975537712022_4f0bc4237dc0d746536027b6f74bd58f.jpeg — Die Nationalversammlung hielt im Dien Hong Saal eine Plenarsitzung ab und hörte sich den Bericht der Redaktions- und Prüfbehörden zum Gesetzesentwurf an, der eine Reihe von Artikeln des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee ändern und ergänzen soll.

Der Verteidigungsminister betonte, dass die Änderung und Ergänzung mehrerer Artikel des Gesetzes über die Offiziere der Vietnamesischen Volksarmee darauf abzielt, die Richtlinien und Richtlinien der Partei und die Rechtsvorschriften des Staates zum Offiziersaufbau weiter zu institutionalisieren. Dies gewährleistet Verfassungsmäßigkeit, Rechtmäßigkeit, Konsistenz und Synchronisierung mit dem System der relevanten Rechtsdokumente und gewährleistet die Geheimhaltung der Organisationsstruktur der Armee. Gleichzeitig gewährleistet es die Durchführbarkeit und Übereinstimmung mit den tatsächlichen Bedingungen der Personalarbeit von Partei und Armee.

Bei der Prüfung des Gesetzesentwurfs erklärte der Vorsitzende des Nationalen Verteidigungs- und Sicherheitskomitees (NDSC), Le Tan Toi, dass das NDSC der Notwendigkeit der Verabschiedung eines Gesetzes zur Änderung und Ergänzung mehrerer Artikel des Offiziersgesetzes der Vietnamesischen Volksarmee zustimme. Hinsichtlich der konkreten Inhalte forderte der Vorsitzende des NDSC, Le Tan Toi, die für die Ausarbeitung des Berichts zuständige Agentur auf, die Umsetzung der Sozialversicherungssysteme und -richtlinien nach der Erhöhung des maximalen Dienstalters für Offiziere sowie die Auswirkungen auf die Gesundheit bei der Arbeit in einem besonderen Arbeitsumfeld (Streitkräfte) genauer zu erläutern. Gleichzeitig solle eine Anpassung des Renteneintrittsalters für weibliche Offiziere im Rang eines Obersts in Erwägung gezogen werden, um den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs und des Sozialversicherungsgesetzes zu entsprechen, die Gleichstellung der Geschlechter zu gewährleisten und qualifizierte und erfahrene weibliche Arbeitskräfte im Militär zu nutzen.

Voraussetzungen für den Aufbau einer revolutionären, disziplinierten, elitären und modernen Volksarmee

Nguyen Huu Thong, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Binh Thuan, nahm an der Diskussion in der Gruppe teil und drückte seine volle Zustimmung zur Notwendigkeit der Verkündung des Gesetzes zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Offiziere der Vietnamesischen Volksarmee mit den in der Stellungnahme der Regierung dargelegten politischen, rechtlichen und praktischen Grundlagen aus. Gleichzeitig bekräftigte er, dass die Verkündung des Gesetzes darauf abzielt, die Richtlinien und Richtlinien der Partei und die Politik des Staates zum Aufbau eines starken Offizierskontingents der Vietnamesischen Volksarmee vollständig zu institutionalisieren und so die Anforderungen für den Aufbau einer grundsätzlich schlanken, kompakten und starken Vietnamesischen Volksarmee bis 2025 zu erfüllen. Dadurch wird eine solide Grundlage für den dringend notwendigen Aufbau einer revolutionären, disziplinierten, elitären und modernen Vietnamesischen Volksarmee bis 2030 geschaffen.

Der Delegierte Nguyen Huu Thong äußerte sich insbesondere zu Klausel 12, Artikel 1 (Änderung und Ergänzung der Klauseln 1 und 2 und Hinzufügen von Klausel 2a nach Klausel 2, Artikel 46 des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee); er stimmte grundsätzlich der Überprüfungsmeinung des Ständigen Ausschusses des Nationalen Verteidigungs- und Sicherheitsausschusses zu, die darin besteht, die Redaktionsagentur aufzufordern, die Regelung von Punkt b, Klausel 12, Artikel 1 zu prüfen, um Konsistenz und Synchronisierung mit dem Wohnungsgesetz, dem Bodengesetz und dem Planungsgesetz sicherzustellen; die Ressourcen für die Umsetzung zu klären, wenn das Gesetz verkündet wird, um die Durchführbarkeit sicherzustellen; und zu berichten, um weitere Schwierigkeiten und Probleme hinsichtlich der Autorität, Ordnung und Verfahren zur Umsetzung der Wohnungspolitik für die Volksarmee nach geltendem Recht zu klären.

Damit das Gesetz tatsächlich umgesetzt werden kann, sei es laut dem Delegierten notwendig, die Mittelzuweisung für die Wohnungsfrage für Offiziere, insbesondere für neue und frisch verheiratete Offiziere, die noch nicht die Möglichkeit zum Sparen hatten, konkret festzulegen. Darüber hinaus sei es notwendig, die Mittel der Provinz bzw. der Streitkräfte für Investitionen in den Wohnungsbau für Offiziere und Soldaten der Streitkräfte konkret zu ermitteln. Wird der Prozess der Armee übertragen, seien die entsprechenden Verfahren gemäß dem Bodengesetz, dem Planungsgesetz und dem Wohnungsgesetz konkret festzulegen.

Was die Wohnbeihilfepolitik für Offiziere betrifft, so der Delegierte Nguyen Huu Thong, so gibt es zwar bereits Bestimmungen zur Wohnbeihilfepolitik für Offiziere, insbesondere: Klausel 7, Artikel 31 des Offiziersgesetzes in der Fassung von 2014 besagt, dass aktive Offiziere „Wohngeld erhalten, Anspruch auf Sozialwohnungsbeihilfe haben und ihnen eine Sozialwohnung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen garantiert wird“. Tatsächlich ist die Zahl der Militäroffiziere, die Wohngeld beziehen, im Vergleich zum Bedarf jedoch immer noch sehr gering, da die Vorschriften keine spezifischen Bestimmungen zur Höhe des Wohngeldes, der Wohnbeihilfe und der Gewährleistung einer Sozialwohnung für die einzelnen Untertanen der Streitkräfte der Volksarmee enthalten, sodass es bei der Umsetzung zahlreiche Schwierigkeiten und Mängel gibt. Damit diese Politik tatsächlich umgesetzt werden kann, meinten die Delegierten, dass es spezifische Vorschriften und die Bereitstellung von Ressourcen zur Lösung der Wohnsituation für Offiziere braucht. Insbesondere für frisch verheiratete Offiziere, die nicht über die Mittel verfügen, für den Kauf eines Hauses zu sparen, ist es wichtig, die Schwierigkeiten im Privat- und Familienleben der Kader zu lindern, ihnen Sicherheit bei der Arbeit zu geben, bei der Einheit und der Truppe zu bleiben und die ihnen zugewiesenen Aufgaben gut zu erledigen.

In ihrer Stellungnahme zur vorzeitigen Beförderung und Gehaltserhöhung von Offizieren (Artikel 1 Absatz 5 des Entwurfs) stimmten die Delegierten dem Gesetzesentwurf grundsätzlich zu. Bezüglich der vorzeitigen Beförderung und Gehaltserhöhung von Offizieren sind jedoch strenge Regelungen erforderlich, um die Aufmerksamkeit und günstige Bedingungen für erfahrene Offiziere zu gewährleisten. Dies gilt insbesondere für Offiziere an der Basis, Offiziere in Einheiten mit ausreichend kampfbereiten Truppen, abgelegene Gebiete, Grenzgebiete, Inseln und Gebiete mit besonderen wirtschaftlichen Schwierigkeiten. Gleichzeitig sollten Richtlinien zu den Rang- und Positionszulagen für Offiziere in Assistenzpositionen bei Behörden festgelegt werden, da diese Offiziere über Qualifikationen und Erfahrungen in Stabsarbeit und -beratung sowie ein hohes Arbeitspensum verfügen, die Obergrenze für die Rang- und Positionszulagen jedoch im Vergleich zum allgemeinen Niveau noch niedrig ist. Die Delegierten einigten sich außerdem darauf, den Gesetzesentwurf im Rahmen des Verfahrens einer Sitzung zu verabschieden.

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