Gewerkschaften aufbauen, Arbeitnehmer betreuen und schützen

Gewerkschaften auf allen Ebenen haben sich mit viel Kreativität und Engagement um die Mitgliedergewinnung und den Aufbau von Basisgewerkschaften bemüht. Dies ist eine zentrale Aufgabe für den Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation, die ihre Rolle bei der Vertretung, Wahrung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer wirksam wahrnehmen kann.

Die Gewerkschaften auf der Basisebene in der Provinz Thanh Hoa haben den Kontakt zu Unternehmen und Arbeitnehmern verstärkt. Foto: Mai Lieu.

Die Gewinnung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Aufbau von Basisgewerkschaften ist eine wichtige Aufgabe, um Arbeitnehmer in die Gewerkschaftsorganisation einzubinden, ihre Vertretungsfunktion zu stärken und sich sowohl materiell als auch spirituell um das Leben der Arbeitnehmer zu kümmern. Im Jahr 2024 werden landesweit 10.976 neue Basisgewerkschaften gegründet. Davon entfallen 4.332 auf den staatlichen Sektor, 6.139 auf den nichtstaatlichen Sektor und 505 auf den informellen Sektor. Dadurch steigt die Gesamtzahl der Basisgewerkschaften landesweit auf 127.357.

Durch die Entwicklung von Basisgewerkschaften steigt die Mitgliederzahl vieler Provinzen und Städte, insbesondere in der Provinz Thanh Hoa. Laut Vo Manh Son, Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes der Provinz Thanh Hoa (FFL), ist die Mitgliederwerbung in der Provinz stets mit strikter Verwaltung und der Verbesserung von Qualität und Ergebnissen verbunden. Bislang wurden in der gesamten Provinz aktuelle Daten zu 292.011 Gewerkschaftsmitgliedern in die Mitgliederverwaltungssoftware eingetragen. Darüber hinaus arbeiten Gewerkschaften auf allen Ebenen eng mit Arbeitgebern zusammen, um Gewerkschaftsmitglieder zum Selbststudium, zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen und zur Schulung der politischen Fähigkeiten der Arbeiterklasse zu animieren und sie für eine mögliche Aufnahme in die Partei zu gewinnen.

„Der Provinzverband Thanh Hoa hat gemäß den Anweisungen des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um die Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaften zu lenken und umzusetzen. Insbesondere hat er Gewerkschaften auf allen Ebenen angewiesen, die Lage der Arbeitnehmer im informellen Sektor zu untersuchen und zu erfassen, Gewerkschaftsmitglieder zu mobilisieren und Basisgewerkschaften zu gründen. Darüber hinaus hat der Provinzverband proaktiv spezifische Aufgaben verbessert, ergänzt und zugewiesen, um die Lage der Arbeitnehmer und die Arbeitsbeziehungen zu erfassen, Gewerkschaftsmitglieder zu mobilisieren und Basisgewerkschaften zu gründen“, sagte Herr Son.

In der Provinz Quang Nam wurde das Ziel, Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen und Basisgewerkschaften zu gründen, im Jahr 2024 trotz großer Schwankungen auf dem Arbeitsmarkt und Produktionskürzungen der Unternehmen übertroffen. Laut Phan Xuan Quang, Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes der Provinz Quang Nam, verwaltet die Gewerkschaft derzeit 1.868 Basisgewerkschaften mit mehr als 149.000 Gewerkschaftsmitgliedern. Neben der Entwicklung von Gewerkschaftsorganisationen und Gewerkschaftsmitgliedern konzentriert sich die Einheit auf die Verbesserung von Tarifverträgen. Bis Ende Oktober 2024 organisierten 347/396 Unternehmen Verhandlungen und unterzeichneten Tarifverträge, was 88 % entspricht. Viele Tarifverträge enthielten Bestimmungen, die über die gesetzlichen Bestimmungen für Arbeitnehmer hinausgingen und den Möglichkeiten und Bedingungen des Unternehmens entsprachen. Ein besonderer Schwerpunkt lag auf grundlegenden Fragen wie Löhnen, Sozialsystemen, Arbeitszeiten usw.

Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, würdigte die hervorragenden Ergebnisse bei der Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und der Gründung von Basisgewerkschaften und betonte, dass die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder derzeit höchste Priorität habe und zur erfolgreichen Umsetzung des Ziels der Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder im Sinne der Resolution Nr. 02 des Politbüros zur Innovation der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaften in der neuen Situation beitrage. Resolution 02 legt Anforderungen an die Gewerkschaftsorganisation bis 2025 fest, um die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder auf 15 Millionen zu erhöhen. Um dieses Ziel zu erreichen, muss die Gewerkschaftsorganisation daher ihre Propagandaarbeit, Ansprache und Umfragen vor Ort und in Einheiten weiter erneuern, um die Entwicklung der Gewerkschaftsorganisation zu mobilisieren.

Laut Ngo Duy Hieu müssen sich die Gemeinden auf Propaganda und Mobilisierung konzentrieren und typische Beispiele aus der Gewerkschaftsarbeit propagieren. Gleichzeitig müssen viele Lösungen umgesetzt werden, beispielsweise Treffen mit Unternehmen und Unternehmensverbänden. Darüber hinaus müssen Anhörungen und Dialoge mit Unternehmen organisiert werden, um die Notwendigkeit und Freiheit der Arbeitnehmer bei der Gründung von Gewerkschaften in Unternehmen zu propagieren und zu erklären. Die Lösungen müssen systematisch erfasst und gleichzeitig im gesamten System umgesetzt werden, die Entschlossenheit zum Streben nach Fortschritt muss geweckt werden, und die in der Resolution festgelegten Inhalte müssen gemeinsam umgesetzt werden. Daher müssen die Gewerkschaften auf allen Ebenen im Jahr 2025 das Jahresmotto „Konzentration auf die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, Beteiligung am Aufbau einer sauberen und starken Partei“ gut umsetzen und die Parteitage auf allen Ebenen praktisch begrüßen.

Quelle: https://daidoanket.vn/xay-dung-to-chuc-cong-doan-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-10301451.html