運営委員会の報告によると、2024年の最初の6か月間、政府と首相は引き続き緊密に指導し、各省庁、機関、地方自治体、国民、企業は、ボトルネックの除去、行政改革の推進、ビジネス環境の改善に向けて断固たる行動をとった。ベトナムの多くの指標が向上し、ビジネス環境ランキングは12位上昇し、世界ビジネス自由度指数では2022年より4位上昇の106位、世界イノベーション指数では2022年より2位上昇の132カ国・地域中46位となった。政府と首相は、国民やビジネス界に耳を傾け、連絡を取り合い、メカニズム、政策、行政手続きに関するフィードバックや提言の調査と処理を指導した。組織機構の整理と統合、 政治システムの機関や組織の職務規定の完成、給与行政改革には引き続き明確な変化があり、行政の規律と秩序が強化された。電子政府とデジタル政府の構築と開発が同期して行われ、より多くの具体的な成果が得られました。
今年最後の6ヶ月間、各省庁、各部局、地方自治体は、2024年行政改革計画に定められた課題を効果的かつ予定通りに実施するため、引き続き具体的かつ実践的な解決策を講じ、力強い突破口を拓きます。重点的に以下の課題に取り組みます。国民と企業の困難と障壁の除去、公共投資資金の支出効率の向上、 社会経済発展を促進するための条件整備、公共サービス部門の再編・再編成、業務効率の向上、地区・社級行政単位の再編、政治局の結論に基づき2024年7月1日から給与改革政策を効果的に実施、承認された計画とロードマップに基づき電子政府、デジタル政府、国家デジタル変革を構築…
ニントゥアン省橋梁地点で、省人民委員会副委員長のレ・フイエン同志が議長を務めた。
会議の締めくくりにあたり、ファム・ミン・チン首相は、行政改革における各省庁、部局、地方自治体の努力、取り組み、成果、そして行政改革運営委員会メンバーによるこれまでの抜本的な指導を高く評価し、高く評価しました。今後の行政改革の課題展開にあたり、首相は「5つの推進力」の視点と精神を強調しました。具体的には、規制の見直しを強化し、国内外のあらゆる資源を発展に動員するための制度、メカニズム、政策における困難、障害、ボトルネックを解消すること、特に行政手続きにおける国民と企業の困難や欠陥について対話、共有、対処を強化すること、公務員制度改革を強化し、規律と秩序を強化し、腐敗やネガティブな行為を防止・排除すること、デジタル変革を推進し、デジタル政府、デジタル社会、デジタル市民を構築し、データと記録をデジタル化すること、あらゆる分野とあらゆる取引において非現金決済を促進すること、などです。首相は、各省庁、支部、地方の指導者、運営委員会メンバーに対し、行政改革活動を妨げているボトルネックを早急に検討して明確に特定し、それを解消するための具体的な解決策を提案すること、国民の間で重要かつ緊急かつ差し迫った問題の即時解決を優先すること、矛盾、重複、不十分、現実に適さない規制に対処するための検討と解決策の提案を強化すること、2023～2025年に引き続き、郡およびコミューンレベルの行政単位の再編を進めることを要請した。
レッドムーン
[広告2]
出典: http://baoninhthuan.com.vn/news/148186p24c32/ban-chi-dao-cai-cach-hanh-chinh-cua-chinh-phu-to-chuc-phien-hop-lan-thu-8.htm
コメント (0)