内務部門の国家管理分野におけるコミューンレベルの幹部、公務員、公務員の専門研修に関する全国オンライン会議 - 写真：VGP/TG
ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、内務分野の国家管理分野におけるコミューンレベルの幹部、公務員、公務員の専門研修に関する全国オンライン会議で、上記を強調した。
会議は8月9日に1日かけて開催されました。メインブリッジは内務省本部（ ハノイ）に設置され、全国34省市、3,321の市町村、区、特別区に設置されたローカルブリッジとオンラインで接続されました。
会議の開会式で演説したファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、近年、村レベルの幹部と公務員のチームが多くの仕事をこなし、素晴らしい努力を払ってきたと評価した。
省市合併が完了してから1か月以内に、 政治局、総書記、政府、首相は、二級地方政府の安定した運営の初期成果を認め、基本的に円滑で中断がなく、大きな問題は発生せず、設定された目標を基本的に達成しました。
「初期の成果は重要かつ根本的なものですが、最も基本的かつ核となるのは、合理化、効率性、有効性、効率性、住民との緊密な連携、そして住民へのより良いサービス提供を目標とした二層制地方自治体の運営を確保することです。より大きな目標は、住民のために創造し、発展させ、そして住民に奉仕することです」と大臣は強調した。
したがって、今後、第一の重要な課題は、装置を円滑に、継続的かつリズミカルに運用し、効率性、有効性、そして日々のより良い変化を確保することであると大臣は強調した。
大臣は、各レベルの当局者に対し、二レベルの地方自治体の運営の実態を把握し、中央から地方レベルまでの行政システム全体が円滑に運営されるよう、困難や障害を取り除くために協力するよう要請した。
大臣は、コミューンレベルの指導者にとって、これは大きな試練だと述べた。コミューンレベルの指導チームは、具体的な作業計画に基づき、根本的、科学的、体系的、かつ綿密に作業を進め、「明確な人材、明確な仕事、明確な成果、明確な時間、明確な責任、明確な権限」という6つの明確な原則と、「押しつけがましいこと、責任を逃れること」という2つの「ノー」を徹底しなければならない。
「コミューンレベルの指導者は、自らの機能、任務、権限を網羅し、国民の課題解決に向けた革新的な手法の創出に注力する必要がある。国民の満足度は、政府運営の有効性を評価する指標として活用されるべきである」と大臣は述べた。
要件を満たさないスタッフには自主退職を奨励します。
内務大臣はまた、新たな状況において業務上の要件を満たし、業務効率を向上させるために、人事組織と自治体レベルの公務員のチームを完璧にすることに重点を置くと述べた。
大臣によれば、システム全体で幹部と公務員を審査、評価、分類し、職務の要件を本当に満たしていない、能力が限られている、または健康状態が悪い幹部、公務員、公務員が自主的に辞職し、若い世代、有能な人、新しい契約社員に場所を空けるよう奨励する必要があるという。
今後、内務省は、公務員の過剰供給地域から不足地域へと調整するための具体的な指示を出す予定です。調整後も依然として不足が続く場合、各部署および地方自治体は、政令170号および政令173号に基づき、公務員の増員が認められます。
大臣は、政令178号及び政令67号による制度及び政策の実施状況について、徹底的に把握し、8月31日までに解決を完了するよう努めた。この際、村レベル公務員チームの質の向上に重点を置くため、要件を満たさない事案については積極的に検討し、却下を奨励する必要がある。
「これは非常に重要な課題ですが、私たちは心配していません。新たな状況における課題に対応できるよう、職員を訓練し、育成し、指導する時間はまだあります」と大臣は強調した。
ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、内務省は人口規模、自然地域、地方分権、権限の委譲、権限の分割、その他の必要な基準に合わせて人員を調整するよう所管当局に助言すると述べた。
給与体系の確立に関しては、情報大臣は、人口規模、自然地域、権限、地方分権のレベル、権限の委譲に基づき、また機能、任務、経済規模、および特定の要因を考慮して、地方自治体に給与総額を割り当てます。
「そこから内務省が全体の人員配置を計算し、各地方自治体に配分します。実際には、一部の自治体や区では数百人の職員や公務員が必要となる場合もありますが、現状維持の自治体や小規模な特別区などでは、30人程度の職員や公務員で十分な場合もあります」と大臣は人員配置の方向性を示した。
さらに、内務大臣は、コミューンレベルの政府の顔である行政センターの整備も要請しました。現在、地方自治体は当初は概ね良好な成果を上げていますが、インフラシステムの改善、専門スキルの習得、そして現在の業務に対応するソフトウェアのアップグレードを継続していく必要があります。
会議では、2025年地方自治組織法の基本的かつ中核的な内容、村レベルの人民評議会議長、副議長、議長の職務と権限、村レベルの人民委員会議長、副議長、村レベルの人民委員会傘下の専門部署の長、および村レベルの公務員の権限下での課題の管理・解決における職務、権限、能力、内政分野における地方分権、権限委譲、権限決定に関する内容、内政分野における村レベルの行政手続きの解決手順と手続きに関する指導について研修が行われました。
代表団は、コミューンレベル人民委員会傘下の専門機関の組織、機能、任務、コミューンレベル人民委員会傘下の公務員組織の組織、コミューンレベル公務員の職位決定に関するガイダンスについても聴取した。同時に、内務省は地方自治体から集められた提言にも回答した。
トゥ・ザン
出典: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-se-huong-dan-dieu-tiet-cong-chuc-noi-thieu-van-duoc-tuyen-them-102250809135015451.htm
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