220万ドルと不均等なボーナス分配
タイで開催される2025 FIVB女子バレーボール世界選手権（ 8月22日～9月7日）が、賞金総額220万ドル（約580億ベトナムドン）で開幕した。
この数字は印象的で、女子バレーボールが徐々にサッカーやテニス、その他の世界的に人気のあるスポーツと同等に扱われつつあることをFIVBが宣伝するには十分だ。
しかし、割り当ての仕組みをよく見てみると、大きな疑問が浮かび上がる。ベトナムのように初めて大会に参加する小規模チームは、経験以外に何を得るのだろうか？
FIVBの発表によると、賞金は上位3チームに集中しており、優勝チームには100万ドル、準優勝チームには50万ドル、3位チームには25万ドルが授与されます。合計175万ドルが、大会最強の3チームに授与されます。
残りがある場合は、個々の賞（最優秀選手、ベスト XIなど）に分割されるか、指定されません。
これは、ベトナム女子バレーボールチームを含む参加32チームのほとんどが賞金を手にする可能性がほとんどないことを意味する。
この「格差」は、FIVBが毎年開催する男子チームの大会、バレーボール・ネーションズ・リーグ（VNL）と比較すると明らかだ。
VNLでは、グループステージで勝利するごとに9,500ドル、敗北したチームにも4,250ドルが支払われます。つまり、「アンダードッグ」チームであっても、それぞれのパフォーマンスに応じて特別な報酬が与えられるということです。
これは、「ピラミッドの頂点」の人だけが利益を得る世界選手権よりもはるかに公平なインセンティブとメカニズムです。
ベトナム女子チームにとって、グエン・トゥアン・キエット監督率いる教え子たちは、史上初めて、グループGで最も実力的に互角と目されるケニアに対して「生涯最高の勝利」を収めるチャンスを手にした。しかし、おそらく、たとえケニアに勝ったとしても、FIVBから直接得られる報酬はほぼゼロだろう。
ただ拍手だけ？
もう一つの議論の余地のある事実：国際ボーナスは必ずしもプレイヤーが直接受け取ることを意味するわけではない。
多くのバレーボール地域、特にアジアと東南アジアでは、賞金は連盟、コーチ、代表チームなど、複数の階層に分配されます。選手が受け取る賞金は、内部の決定にもよりますが、ごくわずかであることが多いです。
この仕組みは、新チームのモチベーションを意図せず弱めてしまう。ベトナム女子バレーボールチームにとって、大会への出場は大きな一歩だが、具体的な励ましがなければ、結局はただ学び、優勝を目指して戦うだけになってしまう。
これは、ヨーロッパと南米の優位性の中でアジアが足場を見つけるのに苦労し、競争できるのは日本、中国、タイなど少数のチームだけであるため、特に不利である。
ベトナムのような新しいチームが、市場の拡大、新しい観客の誘致、感動的なストーリーの創出など、トーナメントにさまざまな価値をもたらすことは注目に値します。
ただ、現在の報酬制度はそれを反映していないのです。歴史的な試合に1勝しても、 3試合すべて負けても、金銭的にはほぼ同じです。
長期的な視点から見ると、これはFIVBが早急に改善すべき「障害」です。バレーボールが真にグローバル化していくためには、お馴染みのチャンピオンだけに栄誉を与えるだけでは不十分です。
VNLやサッカーのような試合ベースのボーナス制度は、より公平であるだけでなく、バレーボールチームの育成において自信とモチベーションを育むことにも役立つだろう。
特にビック・トゥエン選手が棄権した後、ベトナム女子バレーボールチームにとって、この世界バレーボール大会から「何を得るか」という問いへの答えはお金ではなく、経験、勇気、そして歴史的足跡だ。
しかし、持続可能な進歩を望むのであれば、ベトナム女子バレーボールチームのようなチームが称賛されるだけでなく、金銭的にも評価されるように、報酬制度を変える必要があることは明らかだ。
出典: https://vietnamnet.vn/bong-chuyen-nu-the-gioi-2025-nu-viet-nam-duoc-gi-tu-58-ty-dong-2434295.html
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