カマウ校にはまだ約1,500人の教師と職員が不足している。

（ダン・トリ） - 初期調査によると、カマウ省の教育部門では現在、2025～2026年度の教員と職員が約1,500人不足している。

9月29日、カマウ省教育訓練局の情報によると、現在、同省の教育機関では約1,500人の教員と職員が不足している。そのうち、教員は1,000人以上、職員は約473人が不足している。

カマウ省の教育分野の困難を解決するための最近の会議では、多くの自治体や区が、地元の教師の過剰と不足について不満を述べ、教育機関で教える教師の配置が困難になっていると訴えた。

たとえば、フータンコミューンでは幼稚園の先生が 4 人不足しています。ヴィンチャック区では先生が 34 人、職員が 6 人不足しています。タンフンコミューンでは幼稚園の先生が 12 人不足しています。

コミューンと区は、効果的な教育のための資源を確保するため、空席の教員採用について省教育省が早急に助言することを提案している。

カマウでは依然として数百人の教師が不足している（イラスト：寄稿者）。

カマウ省教育訓練局の2025～2026年度報告書によると、教員数は依然として過剰であり、基準値と比較して一部不足している。一方、採用先の不足と人員削減により、教員の増員と契約・採用は要件を満たしていない。

新設教科や統合教科等においては、教員の資質が十分でないことから、現行教科の教員を配置して指導する必要があり、教員配置や学校教育計画の策定に支障が生じている。

教育訓練省によると、教師不足だけでなく、学校には設備、実験室、 医療、図書館、会計スタッフも不足しており、契約の締結や採用活動もままならない状況にある。その理由は、契約金の支払いに関する政策や資金源が存在せず、自治教育機関向けの契約ガイドラインも存在しないためである。

カマウ省教育訓練局長のグエン・ヴァン・グエン氏は、幼稚園から高校までの教育機関はまず教員の過剰と不足を調査すべきだと提言した。その上で、教育訓練局は内務省と連携し、コミューン（村）や区（区）間の教員異動を実施する。その後、適切なポジションと専門知識を持つ教員を採用するために、教員採用試験を実施する。

「十分な数の教師を確保するにはどうすればいいか。生徒がいるところには教師がいなければならない」とグエン氏は明確に述べた。

カマウ省人民委員会のグエン・ミン・ルアン副委員長は、内務省に対し、省人民委員会に教員採用について速やかに助言するよう要請した。現時点では、コミューン内の教員の異動は当該コミューンが行う。

ルアン氏は、採用を待つ間、各部署は必要な人数を具体的に検討する必要があると指摘した。「生徒がいるなら、教師もいるはずだ」と彼は言う。当面の計画としては、残業手当を優先し、次に専門職契約を締結するという。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-mau-con-thieu-gan-1500-giao-vien-nhan-vien-20250929202818747.htm