労働者の海外派遣における既存の欠点や不適切さを是正する

クアンチ省労働傷病兵社会局によると、近年、省内における労働者海外派遣事業は多くの成果を上げているものの、依然として多くの課題を抱えている。同局は実際の検査結果に基づき、省内における契約に基づく労働者海外派遣事業に対する国家管理の強化を各地方自治体に求める文書を発出した。

イラスト - 写真: ST

地方における欠陥や不十分さは、労働力輸出の分野で活動する一部の会社や企業が、募集場所での契約に基づいて海外で働く労働者のコンサルティングや募集に関する広告を真実にせず、法的文書を公開せず、規定に違反して労働者からサービス料を徴収しているという事実に関係しています。

コンサルティングや紹介業務を行うスタッフは、労働契約に署名しておらず、社会保険や給与支払い制度に参加しておらず、契約に基づいて海外で働く従業員のコンサルティングや採用に関する規制に従った法的文書を所持していなかったり、文書が不完全であったりする。

一部の企業や支店では、海外への労働者の派遣契約サービスを行っているものの、相談窓口の設置や書類受付の決定がまだ行われておらず、海外への労働者の派遣契約活動を地方の国家管理機関に報告していない状況がある。

一部のコンサルティング・申請受付拠点では、サービス企業が支店に業務を委託する決定書とサービス企業の営業許可証のコピーを本社に掲示しておらず、事業所の所在地を労働傷病兵社会局に届け出ていない。一部の企業は、労働者を海外に派遣する契約を掲示しているものの、実際に作業を行う部署がなく、多分野にわたるチームが何度も視察に訪れた際に閉鎖し、当該地域の国家管理機関に報告していない。

広告内容については、看板や標識に記載されている会社名や事業分野に関する情報が依然として不明瞭で、所有する他の業務や機能と混同されています。留学の募集やコンサルティングを行っている一部の企業は、法律の規定に従ってライセンスを取得したり業務を割り当てられたりすることのないまま、労働者を海外に派遣するためのコンサルティングや募集を行っています...

特に、一部の地域では、企業の機能、任務、事業分野が明確に定められていないにもかかわらず、労働者の海外派遣資格を持たない一部の組織や個人と連携して、労働者への宣伝、助言、紹介を行っており、この問題は、労働者の海外派遣に関する国家管理において多くの影響と弊害をもたらしている。

労働傷病兵社会局は、上記の状況を速やかに是正するため、各区・市人民委員会に対し、海外派遣契約労働者の選定・協議における検査・審査・監督を強化し、違反の兆候が見られる部隊を中心に速やかに対処するよう要請した。

労働者の最低限の権利を保障するために、認可を受けた単位や企業と連携して、当該地域への労働者の海外就労派遣を宣伝、情報提供し、組織する。

タン・チュック

出典: https://baoquangtri.vn/chan-chinh-nbsp-nhung-nbsp-ton-tai-bat-cap-trong-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-189647.htm