8月19日、ダクラク省保健局長ネイ・フィ・ラ氏は、ク・ムガル地区医療センターで働く職員と役員が15億ドンの防疫手当を差し引いて、それを同局のリーダーと他の職員に分配しなければならなかったという事実に関連して、ダン・トリ新聞が発行した情報を指示し処理する文書を同局が保有していると述べた。
ダクラク州保健省は、保健省管轄下のク・ムガル地区保健センターおよび公衆衛生サービス部門における公務員の職業別優遇手当の支給状況の検査および調査を組織して調整するとともに、報道機関が報じた情報および内容の検証を展開するよう監察機関に指示した。
Cu M'gar地区医療センターの医療スタッフが同センターに寄付した金額は15億ドンで、他の88人に分配される予定だった（イラスト：Thuy Diem）。
これにより、ダクラク保健局長に対して、違反を引き起こした部署（もしあれば）の責任を考慮し、権限に従って対処するよう、統合、報告、勧告します。
ダクラク州保健局は、Cu M'gar 地区医療センターに対して、現行の規制の遵守を確実にするために、公務員および従業員の給与と手当に関する方針の是正、見直し、完全な実施を実施することを推奨しています。
政策や制度の支払いに関しては、ダクラク省保健局長の「幹部、公務員、従業員に対する国家政策や制度の正確かつ完全な支払いを規則に従って確保するための業務の規制」に関する公式指示を厳格に実施する必要がある。
ダクラク省保健局は、ク・ムガル地区医療センターの公務員に対する職業別の優遇手当の支給状況を検査するために、保健局の検査官を任命した（写真：ウイ・グエン）。
職業に対する優遇手当制度に関しては、保健省は各部署に対し、法令および発行された指示書の規制を遵守することを義務付けています。
Cu M'gar 地区医療センターは、政令第 05 号 ( 政府政令第 05/2023/ND-CP 号 : 公立医療施設に勤務する公務員および公務員に対する職業別の優遇手当を規定する政府政令第 56/2011/ND-CP 号のいくつかの条項を修正および補足する) の規定に従って、公務員に対する優遇手当の支払いの結果を報告し、関連内容 (ある場合) を説明する責任があります。
報告書は8月22日までにダクラク保健局に送付される。
ダン・トリ記者が報じたところによると、ク・ムガル地区医療センターで働く医療スタッフの多くは、法令05号に基づいて優遇職業手当を受け取って給与の100%（2022年1月1日から2023年12月31日まで）を受け取った後、受け取った金額の10%を差し引いて、センター長と他の従業員で分配しなければならなかったため、憤慨している。
具体的には、医療従事者が10％、つまり15億ドンを返済し、その後、Cu M'gar地区医療センターがそれを88人で分配した。
ク・ムガル地区医療センターのブイ・ナム・オン所長は、同センターの医療関係者やスタッフが、法令第5号に従って防疫手当の10％を差し引き、センターの給付を受ける資格のない人々に返金していたことを認めた。
ディレクターは、%の控除はユニット内の連帯感を生み出すために完全に自発的なものであり、2023年7月に開催されたCu M'gar地区医療センターのスタッフと労働者の会議で議論され、合意されたことを確認しました。
多くの人々に再分配するためにお金を払わなければならない理由は、新型コロナウイルス感染症との闘いに参加した一部の人々は一生懸命働いたが、その恩恵を受けられなかったためであり、逆に、働いていないが政策体制を享受した一部の人々は本当に公平ではないと、ク・ムガル地区医療センターの責任者は述べた。
ダクラク省保健局が1月31日付で出した「幹部、公務員、従業員に対する国家政策および制度の適正かつ完全な支払いを規則に従って確保するための業務の規制」に関する公式文書第358号には、次のように明記されている。
幹部、公務員、公務員、労働者に対する国家政策の支出について、不正確または不十分な支出を許したり、明確な法的根拠なしに資金を割り当てたりした単位は、その単位の長が法律に基づいて責任を負わなければなりません。
保健省の管轄下にある組織は、国家の優遇政策が規定に従わずに幹部、公務員、従業員に支払われる場合の違反の兆候がないか調整、検証、検出、解明を行います。
速やかに報告し、適時に予防・対処措置を講じてください。
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出典: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chi-dao-lam-ro-vu-nhan-vien-y-te-bi-cat-15-ty-dong-phu-cap-chong-dich-20240819145945179.htm
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