2025～2030年度第72中隊労働組合大会では、2つの大きな進展が確認されました。

GLO - 10月11日午前、第72中隊（第15軍団）労働組合は、2025～2030年度の大会を開催しました。22の労働組合から1,100名を超える幹部と組合員を代表する140名の代表が参加しました。大会では、新年度における8つの主要目標と2つの画期的な成果について合意しました。

これまでの任期中、72社労働組合は、その役割と機能をうまく推進し、2023～2028年期の決議目標を基本的に達成し、宣伝と教育活動を効果的に展開し、組合員と労働者の意識、責任感、自立心、自己改善を高めることに貢献しました。

会議に出席する代表者たち。写真：PD

エミュレーション動作は熱心かつ実践的に組織化されており、ユニットの安定性と安全性を維持しながら、生産およびビジネスタスクを適切に完了する動機を生み出します。

特に、「銀園、黄金日、収穫準備、3ノー2イエスの目標」運動と「準備」チームは明確な成果を上げ、246人の労働者を交代し、18,490キロのラテックスを収穫し、生産計画の完成に大きく貢献しました。

組合はまた、鉱山労働者である組合員全員が熟練労働者のためのチームレベルの競争に参加することを奨励し、自発的な取り組みと技術の改善を奨励して、生産性と労働の質を向上させました。

同時に、組合は組合員と労働者の物質的・精神的な生活の保障にも力を入れており、平均収入は1人あたり月額665万ドンに達しています。

訪問活動、困窮者支援、弔問、結婚式、祝日や旧正月における贈り物などの活動は、総額約12億ドンで定期的に実施されています。毎年、組合部門の78%以上が優秀であり、そのうち43%以上が優秀です。また、幹部と組合員の97.5%が優秀であり、そのうち75%が優秀です。

代表者たちは、新任期の会社労働組合執行委員会を選出するために投票を行った。写真：PD

大会では、新任期の8つの主要目標について議論され、合意された。その中には、幹部と組合員の100%が仕事と安定した収入を得ること、そして幹部と組合員の家族が貧困に陥らないことを目指すことが含まれている。

幹部と組合員は、定められた期限内に100%昇給、昇進、軍階級昇格の基準を満たし、従業員からの提案や提言を速やかに解決し、職権を超えた苦情、告発、請願を防止する。

同時に、規律、内部規則、単位規則、安全規則の厳格な遵守に関する教育と、優秀で創造的な労働者の育成、労働者の生産性と収入の向上という 2 つの突破口を特定します。

2025～2030年度第72社労働組合執行委員会が大会に提出された。写真：PD

民主主義、連帯、責任の精神に基づき、大会は2025～2030年任期の草の根労働組合執行委員会を11名の同志から選出しました。また、軍事労働組合第11回大会に出席する代表2名を選出しました。また、中隊政治補佐官のファン・ティ・サオ陸軍中佐が、新任期の第72中隊草の根労働組合委員長に選出されました。

出典: https://baogialai.com.vn/dai-hoi-cong-doan-co-so-cong-ty-72-nhiem-ky-2025-2030-xac-dinh-2-khau-dot-pha-post569027.html