ダクラクは組織機構を合理化する計画の構築を緊急に完了させます。

12月26日、省党常務委員会は省党執行委員会拡大会議を開催し、政治システムの機構を継続的に革新し再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題に関する2017年10月25日付第12期党中央委員会決議第18-NQ/TW号の実施状況を検討した。

同志：グエン・ディン・チュン（党中央委員会委員、省党委員会書記）、フイン・ティ・チェン・ホア（省党委員会常務副書記、省人民評議会議長）、ファム・ゴック・ギ（省党委員会副書記、省人民委員会議長）、グエン・トゥオン・ハイ（省党委員会常務委員、省党委員会組織委員会委員長）が会議の共同議長を務めた。

会議風景。

近年、党委員会、党組織、機関・部の長の決意と努力により、 ダクラク省における決議18-NQ/TWの実施は多くの重要な成果を達成し、革新における前向きな変化を生み出し、機構を再編し、政治システムにおける機関、部署、組織の活動の有効性と効率性を向上させ、党の指導方法の革新と相まって、社会主義法治国家の建設と完成につながりました。

各級各部門の党委員会と当局は、積極的に、同期的、抜本的、 科学的、真摯、体系的、緊密に、焦点を定め、重点を置き、多くの優れた創意工夫に適したロードマップに沿って、各機関・部門の役割を推進し、組織、実施を展開した。機関・部門内の機構組織は簡素化され、中心拠点の数が減少した。機能と任務は合理的に検討・調整され、機能、任務、管理領域の重複・重なりが解消された。いくつかの公共サービス部門は適切なモデルに沿って配置され、自治メカニズムの実施は初期段階で良好な成果を上げた。

会議では各州の指導者らが議長を務めた。

省党常務委員会は、省党委員会および県級党委員会の諮問・援助機関の合理化に向けて組織体制を指導、検討、改善し、各諮問・援助機関の名称と枠組みを明確化した。さらに、党書記が人民評議会議長を兼務する、党委員会大衆動員委員会委員長が省・県級ベトナム祖国戦線委員会委員長を兼務する、宣伝委員会委員長が県級政治研修センター所長を兼務する、省機関党委員会と省企業党委員会の統合といったモデルを試行している。

地方自治部門については、規定に基づき行政機関の100%が再編・再編成されました。省レベルでは、24の部、部傘下の6つの支部、支部傘下の部局及び同等の組織を40削減しました。また、県レベルでは、2つの民族部、8つの衛生部をそれぞれ削減し、行政サービスセンターモデルを導入しました。さらに、省は2023年から2025年にかけて、社級行政単位を184の社・区から180の社・区に再編し、2,481の村・集落・居住集団を2,198に削減し、283の村・集落・居住集団を削減しました。

給与の合理化に関しては、省は2021年までに2015年と比較して給与の10％を合理化する計画を完了しました。同時に、給与の合理化と組織機構の再編、幹部、公務員、公務員のチームの再編成を結び付け、国家予算支出の削減に貢献しています。

ブオンホー市党委員会のグエン・ティ・トゥ・グエット書記が会議で講演した。

成果以外にも、ダクラク省における決議18-NQ/TWの実施には、次のような限界や困難が依然として存在します。一部の党委員会、党組織、当局、地方、部署では認識と行動が統一されていません。一部の地方では、まだ一般的で具体的ではないプログラムや計画が策定されています。革新、機構の再編、職員の合理化に関する規則やガイドラインの実施状況の検査と監督作業は、定期的かつ効果的ではありません...

今後、ダクラク省は、決議18-NQ/TWの実施状況を総括する中央指導委員会の結論に従って、機関や部署の整理と合理化を継続していきます。

会議の締めくくりに、党中央委員会委員で省党書記のグエン・ディン・チュン氏は、国家が新たな時代、強力な国家発展の時代に入るための要求と課題に応えて、党中央委員会と政治局が、機構、効率、効果、効率の合理化を指示する決議第18-NQ/TW号の実施について強力な指示を与えたことを強調した。

党中央委員会委員、省党書記のグエン・ディン・チュン氏が会議で演説した。

グエン・ディン・チュン同志は、組織再編に関する以下の任務を効果的に遂行するため、「一列になって走る」、「仕事は議論するのみ、後戻りしない」、「中央は省を待たず、省は郡を待たず、郡は末端を待たず」、「中央が率先して行動すれば、地方が対応する」という精神で、各レベル、各部門、各地方に対し、任務を緊急に遂行するよう要請した。任務遂行の過程では、党、綱領、規約、憲法、法律の原則と実際の要求を厳格に遵守する必要がある。

党委員会、党組織、機関、単位、特に指導者は、現状を総括し、指導・監督して、指導・管理の範囲と分野内の内部組織を合理化する計画を策定し（2025年1月15日までに完了する）、類似の機能と任務を持つ指導・管理の範囲内の機関、単位、組織内の担当者配置を実施するプロジェクトを積極的に策定し（内部組織担当者の数を少なくとも15％削減するよう努める）、十分な資質、能力、名声を備えていない人物を選別し、職務から排除するための有効なメカニズムを持ち、優れた能力を持つ人材を引きつけ、採用するための政策と解決策を効果的に実施する必要がある。

また、組織機構の合理化を進める際には、「誰一人取り残さない」という精神に基づき、幹部、公務員、公務員、労働者に対する政治思想活動と政策をしっかりと推進する必要がある。党委員会、党組織、機関、単位、そしてその責任者は、任務を重点的に指導し、緊急かつ断固として遂行し、省から末端に至るまで、組織改編後の機関、単位、組織が円滑に運営され、効果と効率が確保されるよう保証する。党中央委員会と政治局の方針に基づき、組織機構の合理化革命を広く具体的に宣伝し、幹部、党員、人民の間に広がり、共通認識と高い団結を築く。

出典: https://daklak.gov.vn/-/-ak-lak-khan-truong-hoan-thanh-viec-xay-dung-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may