社会保険料を20年間滞納している人は、一回限りの脱退となる。

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従業員が一度に社会保険の受給を申請することを期待しないでください。

6月29日午前、国会は465名中454名（賛成93.42%）の賛成を得て、社会保険法（改正版）を可決しました。本法は11章141条（政府提出の法案より1章5条増加、現行法より2章16条増加）に加え、9つの新たな項目群で構成されています。

国会議員らが承認ボタンを押す前に、社会問題委員会のグエン・トゥイ・アン委員長が社会保険法案（改正）の受理、説明、修正について報告した。

一時社会保険の受給条件（第70条第1項d点および第102条第1項d点）について、トゥイ・アン氏は、会場での討論会において、18名の代表が選択肢1、7名の代表が選択肢2、5名の代表がその他の選択肢を提案したと述べた。また、労働者の権利を保障する規定は必要であるものの、退職後も社会保障を確保するために社会保険に加入し続けることができるよう、一時社会保険の受給を奨励すべきではないという意見もあった。

対話 - 社会保険料を20年間滞納している人は一時免除 — 社会委員会のグエン・トゥイ・アン委員長。

2024年6月18日、国会常任委員会は、この内容について国会議員に意見を求めるため、投票を行うよう指示しました。その結果、487名中355名が意見を表明しました。

このうち、国会議員355名中310名（意見を述べた国会議員の87.32%を占める）が選択肢1を選択し、国会議員355名中38名（意見を述べた国会議員の10.70%を占める）が選択肢2を選択し、国会議員355名中7名（意見を述べた国会議員の1.97%を占める）は2つの選択肢のいずれも選択せず、別の選択肢を提案した。

協議の結果に基づき、国会常任委員会は国会に対し、選択肢１に従って法案を承認し、改正するよう要請する。選択肢１は国会議員の大多数が選択した選択肢であり、政府が第６回国会に法案を提出する際に優先する選択肢でもある。

したがって、本法の発効日前に社会保険料を納付していた従業員は、社会保険への参加を停止し、12か月後に強制社会保険の適用外となり、また任意社会保険にも加入しておらず、社会保険料の納付期間が20年未満であり、申請があれば、社会保険料の一時金を受け取る権利を有する。

国会常任委員会は、代表者の大多数が選んだ選択肢がより有利な選択肢でもあると判断した。

現行の規制の継続を確保することで、社会保険に加入している約1,800万人に大きな影響を及ぼさず、社会の混乱を抑えることができる。

この案は、決議第28号「社会保険加入期間を退職給付の享受のために留保する場合、一時社会保険給付を受ける状況を給付増加の方向に減らす」の精神を制度化し、社会保険加入者が過去に複数回の一時社会保険給付を受ける状況を制限するものである。

この規制案は、社会保険に関する国際基準や慣行に近づき、我が国の現在の急速な人口高齢化率への適応に貢献することも目指しています。

長期的には、新規加入者は特別な場合を除いて社会保険給付を一度のみ受給することになります。これにより、社会保険加入時に自らの積立過程を通じて社会保険給付を享受するため、制度に留まる人が増え、社会負担が軽減されます。国家予算は、今後、社会保障関連の政策・制度の実施に必要な資源の均衡を優先します。

一時的な社会保険給付の受給に関する規定はあるものの、国会常任委員会は従業員が一時的な社会保険給付の受給を申請することを期待していません。従業員は長期的な社会保障を確保するために、社会保険に継続して加入する必要があります。

したがって、国会常任委員会は、今後政府が適切な信用政策の実施など、生活に差し迫った困難に直面している社会保険加入者を支援するための根本的かつ長期的な解決策を講じる必要があることを強く指摘する。

労働者が持続可能な雇用を得られるよう、安定した雇用、収入、カウンセリング、コネクション、キャリアガイダンス、トレーニング、キャリアチェンジを維持するために、労働雇用に関する法律政策（雇用法、労働安全衛生法など）の見直し、補充、整備を継続する。

従業員が毎月の年金を受け取るメリットと、社会保険給付を一括で受け取ることを選択するデメリットを理解できるようにコミュニケーションソリューションを強化するとともに、国家管理機関と政策実施組織による社会保険違反に対する検査、審査、制裁の実施を強化します...

社会保険料の滞納・脱税への対応