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ベトナムのESG:企業の70%が法令遵守を推進力と捉えている

(ダン・トリ) - PwCのレポートによると、ベトナム企業の89%がESGへの取り組みを既に開始しているか、開始を予定している。データは重要な課題と考えられており、企業は評判の向上とグリーンキャピタルへのアクセスのために改善を迫られている。

Báo Dân tríBáo Dân trí24/09/2025

9月23日午後、PwCベトナムはESG実践進捗調査報告書2025の発表式典を開催した。同報告書は、ベトナムのビジネス代表者174名を対象としたESG実践進捗調査に基づいて作成された。

発表式典で講演したPwCベトナム会長のディン・ティ・クイン・ヴァン氏は、PwCの世界的な調査「バリュー・イン・モーション」によれば、数兆米ドルが新たな持続可能な価値セクターに再配分されていると述べた。

「これは単なるトレンドではなく、気候変動、技術革新、社会的期待の変化という3つの不可逆的な力によって推進される、これからの時代における最大の変化です」とPwCベトナムの会長は強調した。

ベトナムにおけるESGの最大の推進力は法令遵守

ベトナムにとって、この世界的な変化はグリーン成長という国家の方向性と完全に合致し、前例のない機会を切り開くものであり、またあらゆる企業にとって緊急の行動喚起でもあるとヴァン氏は考えています。

PwCベトナムの専門家によると、ベトナムのような輸出志向型経済にとって、国際的なESG基準を満たすことは競争力維持の前提条件です。ベトナム企業は、ESGを中核事業に統合し、世界レベルと国内レベルの両方で持続可能な開発目標と調和させる必要があります。

報告書によると、調査対象となった企業代表者の89%が、今後2~4年以内にESGコミットメントを実施済みまたは実施する予定であり、2022年の80%から大幅に増加している。

ESG計画を策定していない企業の割合は11%に減少し、54%がコミットメントを実行済みです。外資系企業は、国際基準への準拠により71%がESGを導入し、その先頭に立っています。上場企業は、投資家からの圧力と法的規制により、57%に達しています。民間企業/非​​上場企業では、導入が遅れており、実施企業はわずか27%、計画を策定していない企業は23%にとどまっており、これは高い障壁と優先順位の低さを反映しています。

ESG tại Việt Nam: 70% doanh nghiệp coi tuân thủ pháp lý là động lực - 1

PwCベトナムのESGサービスリーダー、副ゼネラルディレクター、グエン・ホアン・ナム氏(写真:BTC)。

PwCベトナムのESGサービスリーダー兼副ゼネラルディレクターのグエン・ホアン・ナム氏は次のように述べています。「調査に参加した企業の89%がコミットメントレベルを示したことは、非常に前向きな兆候だと捉えています。」

特に、この人物によると、世界的な文脈におけるベトナム市場におけるESGリスクと機会の認識は、ベトナムの現行規制の遵守、顧客、投資家、金融貸し手の要件の充足、企業の従業員とリーダーの希望など、多くの要因によって推進されているという。

「そのことから、企業は優遇資本コストを活用し、競争上の優位性を維持・向上するために、グリーンファイナンス源にアクセスしたいと考える傾向がある」と彼は述べた。

調査対象となった企業の70%は、法令遵守がESG導入の最大の推進力であると述べ、これが主な理由であると断言しました。続いて、利害関係者からの圧力(40%)、上級管理職からの指示(39%)が続きました。

ESG導入の原動力としてコスト削減を挙げている企業はわずか16%です。同様に、資金調達を最大の原動力と捉えている企業はわずか25%にとどまっており、グリーンファイナンスのメリットがまだ十分に理解されていない、あるいは十分に活用されていないことが示唆されています。

グエン・ホアン・ナム氏は、調査結果がベトナムの状況を正確に反映していると評価しました。「ベトナムはESGコミットメントの実践においてまだ初期段階にあり、成熟度はそれほど高くないことも認識しています。そのため、ベトナム企業にとっての優先事項は、持続可能な資金源とグリーンファイナンスへのアクセス方法を見つけることです」と、同氏は述べました。

ESG実践における課題

ナム氏はベトナムにおけるESGの実践におけるいくつかの重要な課題を指摘した。

まず、ベトナムには現在、強制的な規制や特定の法的枠組みはありませんが、ほとんどの企業は依然として世界の持続可能な開発報告枠組みを使用しています。

第二に、サステナビリティレポートのためのデータベース収集が大きな課題となります。レポートは企業内の多くの領域を統合するため、情報、データの収集、評価、測定、そして何よりも信頼性の確保に時間がかかります。データの問題は今後、重要な要素となり、企業は信頼性の向上のために積極的に変革していく必要があります。

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ベトナムはESGコミットメントの実践の初期段階にまだある(写真:AITCV)。

ナム氏は、ベトナムは人材の育成と意識向上にもっと積極的に取り組む必要があると考えています。そうすることで、人材はESGリスクと機会を評価し、それらを最も効果的な方法で業務戦略に統合できるようになります。

さらに、ナム氏によれば、調査に参加した企業は、ESGを実践する企業を支援するためのより優遇的な政策も期待しているという。

これらのインセンティブは、国家政策、税制、環境に配慮した持続可能な金融政策から生まれ、企業がアクセスできる優遇的な資本源を創出します。

出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/esg-tai-viet-nam-70-doanh-nghiep-coi-tuan-thu-phap-ly-la-dong-luc-20250923212256798.htm


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