ハノイは仕事を辞めたパートタイム労働者の職業訓練を支援する。

8月1日、ハノイ市人民委員会は、ハノイ市各レベルの行政機関の組織再編により退職した幹部、公務員、公務員、契約社員、パートタイム労働者に対する職業訓練、再訓練、雇用創出の組織化に関する計画第220/ KH -UBND号を発行した。

実施範囲は、ハノイ市の政治システムにおける機関および部署で、組織再編により職を辞し、市から首都のコミューンレベルまでの党、政府、祖国戦線機関、社会政治組織で働いており、研修、再研修、就職を必要としている従業員を対象としている。

この計画は、幹部、公務員、労働者が能力、経験、ビジネスニーズに応じて職業訓練、転職、自営業、生産、経営に参加したり、すぐに労働市場に参加したりすることを奨励しています。

職業訓練支援政策については、社級人民委員会は、余剰人員の幹部、公務員、公務員、契約社員の数に基づいて、組織再編により離職した人々の職業訓練ニーズを検討し、社会と市場の需要が高く、コース参加者の基礎知識に適しており、地域の発展ニーズに適合している産業と職業の訓練を優先するものとする。

長期的な職業訓練を必要とする者には、新たな産業・職種への訓練が優先されます。即時の就労を必要とする者には、3ヶ月以内の初級レベルの職業訓練が、持続可能な就労や新たな産業・職種への就労を必要とする者には、中級レベルの職業訓練が提供されます。

市内の大学および職業中等学校は、コミューンおよび区と連携し、コミューンおよび区の登録リストに従って、職業訓練および再訓練クラスを開設するためのプログラムおよび計画を策定します。職業訓練支援の対象となる失業保険加入者に対する支援水準は、2021年3月31日付首相決定第17/2021/QD-TTg号第3条第1項の規定に従って実施されます。

失業保険基金からの職業訓練支援を受けることができない労働者（パートタイム労働者は失業保険に加入しない）については、市人民委員会が市人民評議会に、3か月以内の中級・初級レベルの職業訓練を支援する政策決議を提出する。

雇用創出を支援する政策、無料のキャリアカウンセリングとオリエンテーション、職業紹介、社会政策銀行を通じて委託された市の予算から雇用創出のための融資を展開する。

市人民委員会は、内務省に、本計画を実施するために各部、支部、セクター、社級人民委員会および関連部門を統括し、調整するよう割り当てます。社級人民委員会は、地域の実情に合わせて、市人民委員会の計画を組織し、効果的に実施するための計画を策定し、地元マスメディアを通じて計画の内容の普及を促進します。

出典: https://hanoimoi.vn/ha-noi-se-ho-tro-dao-tao-nghe-voi-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-nghi-viec-711194.html