ダクノン省人民評議会は、ダク・ラップ地区における雇用創出プロジェクトの建設を監督している。

報告書によると、県レベルの行政機構には13の専門機関、県人民委員会傘下のその他の公共サービス機関5つ、2つの専門協会、42の公共教育サービス機関がある。県内には10の社町と1つの町があり、それぞれ104の集落、村、居住地がある。

ダクノン省人民評議会の法務委員会の監視代表団は、ダク・ラップ県の雇用プロジェクトの建設を監督した。

国が常時支出を保証している公共サービス部門に配属されている公務員の総数は91名で、現在勤務中の職員は87名、未採用の職員は4名です。国が常時支出を保証している公共サービス部門に配属されている職員の総数は1,284名です。公教育サービス部門に配属されている専門技術契約の件数は72件です。現在、区は43名と契約を締結しており、残りの29名とはまだ契約を締結していません。

ダク・ルラップ県人民委員会のヴォ・ティ・キエウ・リン副委員長は、国家行政機関や公共サービス部門で専門職に就く公務員、公務員、労働者の求人、採用、採用、給与管理のプロジェクトを実施する上での県の困難と問題を指摘した。

ダクラプ県における職務計画の開発、公務員、公務員、労働者の採用、使用、給与管理などの業務は、基本的に法律、人民評議会、省人民委員会の規定に基づいて行われます。

職員、公務員、公務員、労働者は、割り当てられた業務の要件を満たす能力と資格を有し、職務の専門知識と専門スキルに応じて配置されます。採用は、公開され、透明性があり、規則に従って行われます。

監督代表団の代表者は、ダク・ルラップ地区における雇用プロジェクトの開発作業についてコメントし、いくつかの情報を交換しました。

モニタリングセッションにおいて、ダク・ルラップ郡は、州に対し、職員の配置に配慮し、職務に見合った配置を確保するよう提案した。州は、郡に対し、代替教員制度や警備教員制度を法令に基づき、教員の権利を保障し、実情に即して解決するよう指導した。

ダクノン省人民評議会法務委員会委員長のグエン・ゴック・コア氏は、ダク・ラップ郡に対し、いくつかの欠点を克服するよう要請した。監視団はこれを注視し、省人民評議会に対し、同地区の困難を解消する方法を見つけるよう要請することを検討した。

州は、規則に従って2022年から2026年にかけて公務員の給与を10％削減することの困難さを取り除くことを検討し、中央政府に提案しています...

監視代表団は達成された成果を認めると同時に、地方自治体に対し、職務計画の開発、公務員、公務員、国家行政機関および公共サービス部門で専門職に就く労働者の採用、使用、給与管理において、効果的かつ一貫して規則に従って、多くの欠点や限界を克服するよう要請した。

監督チームは、地区の勧告や提案を記録するとともに、関連部門、支部、ユニットと連携して調査を行い、省人民評議会に助言して検討するよう提案し、書面による回答を得て、実施プロセスにおける困難や障害を取り除くために地方に具体的な指示を提供します。

出典: https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-xay-dung-de-an-viec-lam-tai-huyen-dak-r-lap-229087.html