ダクノン省人民評議会がダク・ラップ県の雇用プロジェクトの建設を監督

報告書によると、県レベルの行政機構には13の専門機関、県人民委員会傘下のその他の公共サービス機関5つ、2つの専門協会、42の公共教育サービス機関がある。県内には10の社町と1つの町があり、それぞれ104の集落、村、居住地がある。

ダクノン省人民評議会の法務委員会の監視代表団は、ダク・ラプ県の雇用プロジェクトの建設を監督した。

国が常時支出を保証している公共サービス部門に配属されている公務員は総数91名、在職者数は87名、未採用者数は4名です。国が常時支出を保証している公共サービス部門に配属されている公務員は総数1,284名です。公教育サービス部門に配属されている専門技術契約は72件です。現在、区は43名と契約を締結しており、残りの29名とはまだ契約を締結していません。

ダク・ルラップ県人民委員会のヴォ・ティ・キエウ・リン副委員長は、国家行政機関や公共サービス部門で専門職に就く公務員、公務員、労働者の求人、採用、活用、給与管理のプロジェクトを実施する上での県の困難と問題を指摘した。

ダクラプ県における職務計画の開発、公務員、公務員、労働者の採用、使用、給与管理などの業務は、基本的に法律、人民評議会、省人民委員会の規定に従って行われます。

職員、公務員、公務員、労働者は、割り当てられた業務の要件を満たす能力と資格を有し、職務の専門知識と専門スキルに応じて配置されます。採用は公に、透明性をもって、規則に従って行われます。

監督代表団の代表者は、ダク・ルラップ地区での雇用プロジェクトの開発作業についてコメントし、いくつかの情報を交換しました。

モニタリングセッションにおいて、ダク・ルラップ県は、州に対し、職員の配置に配慮し、職員を増員し、職務に確実に配置するよう提案しました。州は、ダク・ルラップ県に対し、代替教員制度や代替教員制度を、法令を遵守し、教員の権利を保障し、実情に即して解決するよう指導しました。

ダクノン省人民評議会法務委員会委員長のグエン・ゴック・コア氏は、ダク・ラプ郡に対し、いくつかの問題点を克服するよう要請した。監視団は、同郡の困難を解消する方法を見つけるため、省人民評議会への提案を注視し、検討した。

同州は、規則に従い2022～2026年に公務員給与を10％削減することの困難さを中央政府に検討、提案している。

監視代表団は達成された成果を認めると同時に、地方自治体に対し、職務計画の開発、公務員、公務員、国家行政機関および公共サービス部門で専門職に就く労働者の採用、使用、給与管理において、効果的かつ一貫して規則に従っていくつかの欠点や限界を克服するよう要請した。

監理チームは、地区の勧告や提案を記録するとともに、関係部門、支部、ユニットと連携して調査を行い、省人民評議会に助言して検討を提案し、実施プロセスにおける困難や障害を取り除くために地方に書面による回答と具体的な指示を発行します。

出典: https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-xay-dung-de-an-viec-lam-tai-huyen-dak-r-lap-229087.html