2,187人の教員ポストの計画的割り当て
4月11日午前、省人民評議会の法制委員会は会議を開き、2023~2024年度の教員追加承認と2024年度の公共サービス部門および協会組織の公務員総数調整に関する決議案を審査した。
検討会議には、省党執行委員会委員、省人民評議会副議長のグエン・ニュー・コイ同志、省国会代表団、関係する省の部局および支部の代表者が出席した。
決議案は、省人民委員会から内務省に委託され、人員ニーズの検討、草の根レベルの意見の収集、省の関連部局や支部からの意見の参加に基づく策定を主宰し、 教育訓練省と調整することとなった。
したがって、中央組織委員会の2023年12月6日付決定第2392号で、省内の中央の教員給与を2,187人補充するという決定に基づき、各教育レベルに応じて、就学前レベル1,352人、小学校レベル369人、中学校レベル441人、高校レベル25人の給与を追加配分する計画です。
決議案では同時に、人員の追加割り当てにより、2024年の公共サービス部門および協会組織の公務員総数を58,048人に調整している。これは、2024年に公共サービス部門および協会組織で予算から給与を受け取る従業員と契約社員の総数を承認することに関する省人民評議会の2023年12月7日付決議第77号と比較して2,187人の増加である。
検討会議では、内務省が提出した意見書および決議案の検討に基づき、検討会議に出席したメンバーが、複数の地方自治体および学校への追加職員の配置に関連するいくつかの懸念を提起した。
例えば、ディエンチャウ地区では現在、基準に比べて教師が 766 人不足しており、231 人のポジションを追加する予定です。クインルー地区では、基準に比べて教師が 737 人不足しており、239 人のポジションを追加する予定です。タンチュオン地区では、基準に比べて教師が 683 人不足しており、106 人のポジションを追加する予定です...
一方、ドゥルオン郡では計画された教員数に比べて466人の教員が不足しており、211人のポストを追加する予定。ギロック郡では計画された教員数に比べて573人の教員が不足しており、183人のポストを追加する予定。コンクオン郡では計画された教員数に比べて9人の教員が不足しており、9人のポストを追加する予定。
ヴィン市の高校への教職員の増員は、生徒数の増加という現実と、既存の学校でクラスを増やすという方針に合致していないという意見もある。
省人民評議会のグエン・ニュー・コイ副議長は、2023~2024年度の教員追加配置の承認に関する決議案の名称について懸念を表明した。しかし、決議案が承認のために省人民評議会に提出され、発効後に地方で採用が行われるまでには、まだ数ヶ月あるため、2023~2024年度は終了している。同副議長は、起草機関はよく考えて検討すべきだと提案した。
さらに、省人民評議会副議長は、決議案を起草する機関に対し、2023~2024学年度だけでなく、翌年度以降の科学的かつ長期的な配分を計算するために、地方の教師の過剰と不足の実態に関する根拠と普遍的教育調査のデータをさらに研究するよう要請した。
省人民評議会の法務委員会は、会議メンバーの検討意見に基づき、決議案の起草機関である内務省に対し、地方や学校への追加職員の配置計画を明確にするため、承認、修正、根拠の明確化、様式の補足を要請した。
具体的な配分計画
1,352人の幼稚園教諭のポストが18の地区、市、町(キーソン、トゥオンズオン、クエフォンの3地区を除く)に割り当てられる予定で、そのうち最も多いのはディエンチャウ地区で164人、クインルー地区で157人、ドールー地区で150人、イエンタン地区で148人、ヴィン市で121人となっている。
小学校教員369名を15の地区、市、町に割り当てる(6ユニット:キソン、アンソン、トゥオンズオン、クイチャウ、コンクオン、クエフォンを除く)。そのうち、ヴィン市が60名の追加教員で最も多く、ディエンチャウ地区が47名、クインルー地区が44名、ギロック地区が37名の追加教員となる。
18の地区、市、町(クアロー町、キーソン地区、クエフォン地区を除く)に中学校教員441人を配置。このうち、ヴィン市の90人が最も多く、次いでドールオン地区が61人、イエンタン地区が49人、クインルウ地区が37人。
特に、高等学校レベルでの追加ポジション25が州内の17校に割り当てられ、各学校に1~2ポジションが追加されます。
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