会議には、天然資源環境省および天然資源環境局傘下の63省と中央直轄市の機関や部署で競争と奨励に従事する指導者、公務員、公務員など200名を超える代表者が出席した。
天然資源・環境省のグエン・ティ・フオン・ホア副大臣は開会の辞と会議の進行役として次のように強調した。「競争と報奨活動は重要な課題であり、年間および段階的なプログラム、計画、タスクの完了を促進する動機を生み出す解決策であり、天然資源と環境の国家管理を効果的かつ効率的にすることに貢献します。」
これまで、党委員会と省の指導部は、法文書体系の発展を指導・統括し、模範・奨励活動を実施するための組織と体制を整備することに常に注力してきました。これらの解決策は、協調的かつ創造的に実行され、模範運動に明確な質的変化をもたらしました。
模倣運動の内容は、 政治的任務に密接に従い、国、産業、各地方、各草の根単位の社会経済発展の目標と任務を実行し、困難と問題を解決し、天然資源と環境部門の持続可能な発展のための条件を作り出すことに重点を置いています。
2023年および2024年上半期、天然資源環境部門の各部門は、天然資源環境部および関係機関が展開する模倣運動を引き続き徹底的に把握、展開、対応しました。表彰活動においては、適時的確な表彰、適切な業務に対する表彰、適切な人材に対する表彰、労働・労働に直接関与する個人、労働・労働において多くの革新を行った個人への表彰に重点が置かれ、多くの積極的な変化が見られました。
その精神に基づき、党委員会と省の指導部を代表して、グエン・ティ・フオン・ホア副大臣は、業界で競争と報酬に努める公務員と公務員のチームが近年達成した業績を認識し、祝福し、賞賛した。
会議では、代表団は、中央競争・表彰委員会の代表者から、2022年の競争および表彰に関する法律に基づく競争および表彰業務に関するいくつかの規則、競争および表彰に関する法律のいくつかの条項の実施を詳述した2023年12月31日付政府法令98/2023/ND-CPの新しいポイントのいくつかの説明を聞き、競争および表彰業務における困難や問題について意見交換、議論し、回答を得た。
人事組織局(天然資源・環境省)は、2024年1月1日から発効する天然資源・環境分野の模倣および表彰に関する法律のいくつかの条項の実施、イニシアチブのレビューと認定、適用の有効性、イニシアチブとトピックの影響範囲の認定の作業、2024年と2025年の最後の6か月間の天然資源と環境分野の模倣と表彰作業におけるいくつかの重要なタスクの詳細を規定した2023年11月15日付天然資源・環境大臣通達第18/2023/TT-BTNMT号の実施を配布し、ガイドしました。
ハイフォン市天然資源環境局の代表者は、天然資源環境省が開始したテーマに対する対応と模倣運動の開始について経験を共有し、ビンズオン市天然資源環境局は草の根レベルでの先進モデルの構築と複製について議論した。
水文気象総局は仕事における解決策や取り組みを提案する経験を共有し、ハノイ天然資源環境大学はエミュレーションブロックの組織化と運用の経験を持ち寄りました。
研修会議の目的は、機関や部門のリーダーに対して、模倣と奨励活動の意味、目的、重要性に対する認識を高め、十分に理解すること、模倣と奨励活動に従事するスタッフの資質と能力を向上させること、実施上の困難について情報交換と議論を行うこと、交流と学習の機会を創出すること、機関や部門間の団結と結束を強化すること、業務調整関係を促進することです。
研修を最も効果的にするため、グエン・ティ・フオン・ホア副大臣は講師に対し、模倣と報奨活動に関連する文書の主要な内容と新しい点、模倣と報奨運動をうまく展開し組織するために指導、助言、提案する際の知識とスキルに焦点を当てて、簡潔に紹介するよう要請した。
代表者は、会議の内容を十分に研究し吸収することに集中し、困難や問題点を議論して明確にし、今後の模倣と報奨の仕事の質と有効性を向上させるための解決策を提案し、特に各機関とユニット、一般的には天然資源と環境部門全体の主要な政治的任務を成功裏に完了するために重要な貢献をするよう求められています。
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出典: https://baotainguyenmoitruong.vn/hoi-nghi-tap-huan-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-nganh-tn-mt-nam-2024-376928.html
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