会議には、省人民委員会傘下の各部署、支部、各部門の指導者や専門家、そして草の根レベルで社会保険に携わる指導者、職員、職員が出席した。会議は省内の75の社区で対面式とオンライン形式で開催された。
会議では、代表団は、11章141条から成り、2025年7月1日に発効する社会保険法2024について説明を受けました。この法律には、社会年金給付の補足、強制社会保険と任意社会保険の加入資格者の拡大、病気休暇の取得に関する規定の変更、任意社会保険への出産給付と労働災害給付の補足、補足年金保険に関する規定の補足など、多くの大きな変更点と加入者への追加メリットが含まれています。また、この法律は、年金受給の最低社会保険料納付年数の条件を20年から15年に短縮することで、社会保険加入者が年金を受給する機会を増やしています。
これらは、従業員だけでなく、労働者を雇用する機関、組織、企業に大きな影響を与える改正であり、2024年社会保険法の重要な内容を速やかに実施し、統一的、同期的、かつ効果的な実施を確保することを目指しており、機関、組織、企業、人々が新しい規制を理解し、適切に実施するのを支援し、同時に幹部と公務員が任務を遂行する際に速やかにアクセスし、積極的に適応するための条件を整えています。
出典: https://baosonla.vn/xa-hoi/hoi-nghi-trien-khai-quan-triet-luat-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-faplTCCNR.html
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