ホーチミン市で6,000人の教員のポストに対し、10,500人以上の応募

Hơn 10.500 hồ sơ cho 6.000 vị trí giáo viên ở TP.HCM - Ảnh 1. — 2024-2025年度、ホーチミン市ヴォ・ヴァン・キエット高校12A6クラスの教師と生徒による物理の授業 - 写真：NHU HUNG

ホーチミン市教育訓練局は、2025～2026年度の教員採用登録者数と、第1次審査を通過した候補者が第2次採用を行う形式を発表した。

したがって、2025～2026年度の第1回教員採用では、教育省は10,562件の登録申請書を受け取り、そのうち10,175件が適格で、387件が不適格であった。

合格者は引き続き第 2 ラウンドの実技試験に参加します。試験会場は次の 6 か所です。

就学前レベル：チュン・ヴォン高校（ホーチミン市サイゴン区）。

初等教育レベル（複数教科の授業、一般教育、特別教育を含む）： Hung Vuong High School。

中等学校および高等学校レベル、および社会科目（歴史、地理、文学、数学）の継続教育：トランダインギア中等学校および高等学校。

中学校、高校、自然科学、体育、国防の継続教育： Gia Dinh高等学校。

初等・中等学校レベル: IT、音楽 - 美術、テクノロジー、経済- 法律、公民教育:マリー・キュリー高等学校。

外国語:グエン・フ・トー高校。

このラウンドでは、評議会は職務要件に応じて候補者の専門知識とスキルを評価します。試験内容は2025年9月11日から発表されています。

試験の形式は 4 つのステップから構成されます。受験者はくじ引きで練習トピックを選択し、15 分以内にプレゼンテーションの内容を準備し、準備フォームを試験委員会に提出し、その後、最大 15 分以内に知識を提示し、指導スキルを説明し、委員会からの質問に答えます。

ホーチミン市教育訓練局人事組織部長のトン・フオック・ロック氏は次のように述べています。「第2ラウンドでは、候補者は割り当てられた課題の教育内容と要件を明確に示し、各知識単位の要件レベルを決定して、指導計画を策定し、学習活動を設計する必要があります。同時に、候補者は、学生に育成する資質と能力、そして使用する予定の方法、技術、教材を明確に示す必要があります。」

ホーチミン市教育訓練局は、9月12日より2025～2026年度の教員採用の申請を受け付けています。今年、市は幼稚園、小学校、中学校、高校で約6,000人の教員を採用する予定です。このうち、同局管轄の高校では671人、第1地域（旧ホーチミン市）では460人、第2地域（旧ビンズオン省）では157人、第3地域（旧バリア・ブンタウ省）では54人の教員が必要です。

区、町、特別区の人民委員会管轄下の公務員部署では、教員の採用需要が最大5,726人に達しています。内訳は、幼稚園で615人、小学校で2,040人、中学校で3,071人です。特に、ホーチミン市（旧）では3,089人、ビンズオン省（旧）では1,990人、バリア・ブンタウ省（旧）では647人が必要です。