この内容は、2021~2026年の任期における第18期タインホア省人民評議会の第30回会議で最近決議されました。
これに伴い、州内の公立幼稚園および初等教育施設の教師3,840名が12か月間の契約を結ぶことになる。
以前、ダン・トリが報じたように、5月末の時点で、タインホア省の契約教員3,840人( 政府法令第111号による)が契約終了に際し懸念を表明した。

タインホア省は、二層制の地方政府が発足する前に、3,840人の教師と契約を結ぶ予定である(イラスト写真:タイン・トゥン)。
多くの教師、特に新人教師や困難な状況にある教師は、生活を安定させ、公務員試験の準備をする時間を確保するために契約を継続したいと考えています。
現在の契約は5月末までしか有効ではないため、契約満了により多くの教師が夏休み中に収入が途絶え、保険が中断されるリスクに直面している。
教育訓練省は、労働者の権利を保障し、教育部門の特性に合わせるため、政令111号に従い、教師の12か月契約の締結を検討するようタインホア省人民委員会に提案した。
タインホア省内務省はまた、省人民委員会に、6月1日から2026年5月末までの12か月間、教師として働くための労働契約3,840件を引き続き割り当てるよう要請する文書を作成した。
タインホア省内務省によると、この契約枠の割り当て提案は、省全体で現在12,379人の教師が不足している状況に端を発している。そのため、2025~2026年度に向けた人材補充は極めて緊急の課題となっている。
出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-3800-giao-vien-se-duoc-ky-hop-dong-truoc-ngay-17-20250625115007806.htm
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