ヴァン・ドン地区は組織機構を再編し、合理化しました

ヴァン・ドン地区は、組織機構の合理化・効率化政策を実施し、地区党委員会への助言・支援を行う専門機関1つと、地区人民委員会傘下の専門機関2つを削減しました。地区の専門機関は、予定通り合併・統合プロジェクトを進めています。

現在までに、区は19の下部党細胞と193人の党員からなる区人民委員会党委員会を設置し、区党委員会宣伝部と大衆動員部を統合した。切迫した切迫した要求に応えるため、区内の党委員会、党組織、機関・組織の長は、先駆性、模範性、真剣さを高揚させ、強い決意で機構の改革案を策定した。区人民委員会専門機関改革案については、機関・組織内の窓口の配置、機構の整理・合理化案の策定、機関・組織の人員配置、公務員・職員の配置など、多くの作業内容が提案されている。同時に、指導委員会の活動を見直し、党、国家の規定及び地方の実情に基づき、区傘下のいくつかの区級指導委員会及び機関の職責を統合・解消し、終了する。

これに伴い、政府部門は12の部署から10の部署に削減される。具体的には、司法省、財務計画省、地区監査局という、国家管理機能と任務に関する現行規則を実施する3つの専門部署を維持する。内務省と労働・傷病兵・社会問題省を統合し、天然資源・環境省と農業・農村開発省を統合する。経済インフラ省を経済インフラ都市部省に改名する。文化情報省の機能と任務、経済インフラ省から科学技術の機能と任務を引き継ぐ文化科学情報省を設立する。このプロジェクトについては、2025年2月に開催される国会と省人民評議会後の省の指示を待っている。

人事をはじめとする制度の円滑な実施を確保するため、多くの機関長や幹部が、政府政令第178/ND-CP号（2024年12月31日付）に基づき、自発的に早期退職を申請しました。農業農村開発局のハ・ヴァン・ニン副局長は、まだ2年以上の勤務期間が残っていたにもかかわらず、早期退職を申請することを決意しました。「政府政令第178号と党中央委員会の『政治制度機構の整備と合理化に関する決議』を検討し、自身の状況と比較した結果、私は完全に適任であると判断しました。幹部、党員としての責任感を持って、自発的に早期退職を申請し、次世代が共に任務を遂行できる環境を整えます。」

政治システムにおける機関・組織の配置と合理化を決定することは、特に重要な課題です。実施プロセスにおいて、地区は解決策とロードマップに留意し、時間、場所、分野を問わず、組織が継続的かつ円滑に機能し、空白期間を残さないよう努めます。これにより、管轄当局の承認後、直ちに各分野における国家管理の有効性と効率性を促進します。

地区および地方の指導者によると、地方は引き続き宣伝活動を強化し、幹部と党員向けに決議18-NQ/TW「政治システムの機構を継続的に革新し、再編し、合理化して効果的かつ効率的に運営することについて」の精神を徹底的に理解し、意識を高め、政治システム全体で高いコンセンサスと団結を作り出し、機構の再編と合理化の計画を効果的に実行します。

ソース