公務員倫理法を制定し、違反した公務員を厳しく処罰することを提案する

5月19日、中央宣伝部が主宰し、中央組織委員会、中央理論評議会、ホーチミン国家政治学院と連携して、新時代の幹部と党員の革命的倫理基準の構築に関する全国科学会議を開催した。

新時代の幹部・党員の革命的倫理基準の構築に関する全国科学会議の概要

開会の辞において、政治局員、中央理論評議会議長、 ホーチミン国家政治学院院長のグエン・スアン・タン教授（博士）は、道徳的資質と生活習慣において高潔で模範的な例がある一方で、高位層であっても、政治思想、道徳、生活習慣が退化し、「自己進化」と「自己変革」の兆候を示す幹部や党員が依然として存在し、党、国家、政権に対する人々の不満や不安、信頼の低下を引き起こしていることを認めた。

したがって、道徳面で党を建設し、幹部と党員の革命的道徳を築くことは非常に重要な問題であり、党建設と整風活動の10の任務の一つであり、ホーチミン思想の核心的な内容の一つである。

ホーチミン市党委員会のグエン・ホー・ハイ副書記はワークショップで論文を発表し、今後特にホーチミン市、そして一般的には全国で公共倫理を効果的に実施するためのいくつかの解決策を提案した。

特に、ハイ氏は、公務員倫理法を早急に制定し、公務の中核的価値観、幹部と党員の規範に関する問題を各方面から規制することを提案した。特に、幹部と党員の公務員倫理を隠蔽したり違反したりする機関や部門の長に対しては、具体的かつ厳格な制裁を規定する必要がある。

各単位は、公共倫理法を基礎として、それを規則や規程として具体化し、所属する業界、分野、地域、機関、単位内の幹部と党員の倫理基準と行動基準を詳細かつ具体的に規定し、法規範と倫理基準の密接な関係を重視し、必要な範囲で倫理原則を法規範として制度化する。

同時に、幹部、党員、公務員の公共道徳の向上における各レベルの党委員会、当局、戦線、社会政治組織の役割を促進する必要がある。任務の割り当てでは、指導者が任務を容易に遂行し、責任を負えるよう、権限を明確に割り当て、ためらいや間違いを恐れる、実行をためらうといったメンタリティを克服する必要がある。

党中央委員会書​​記、中央宣伝部部長のグエン・チョン・ギア氏がワークショップの締めくくりの演説を行った。

ワークショップの締めくくりとして、党中央委員会書​​記兼党中央委員会宣伝部長のグエン・チョン・ギア氏は、新時代に党幹部と党員の革命的な倫理基準を築くことは、党の指導と統治活動における実際的な問題を解決するための正しく緊急な政策であると断言した。

これは幹部と党員が修煉し、奮闘し、訓練する上での重要な基礎であり、幹部と党員が任務を遂行する上で評価される基礎であると同時に、党と社会主義社会体制を守り、発展させる上で不可欠な要求でもある。

研究会での発表は、幹部と党員の革命的倫理基準を確立し、党全体で幹部と党員の革命的倫理基準についての認識を統一し、幹部と党員が自発的に修養し、実践し、自ら行動を規制するための基礎となり、党の倫理建設に貢献し、幹部と党員の基準と任務、党員が行ってはいけないことを確定することに貢献し、検査、監督、党規律の活動の革新に貢献するための基礎を提供する必要があるという点で一致した。

中央宣伝部は、幹部と党員の革命的倫理基準を統一するために代表者と科学者の意見と貢献を吸収し、それを政治局と書記局に提出して決定する。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/kien-nghi-xay-dung-luat-dao-duc-cong-vu-xu-nghiem-can-bo-vi-pham-185230519211122595.htm