クアンナム高原で教師として働き、最高1億ドンの報酬を得る

（NLDO） - クアンナム省は、山岳地帯で働く教師を誘致するために5000万～1億ドンを支援し、月120万～180万ドンの生活費を支援する。

11月20日、クアンナム省人民委員会事務局は、レ・ヴァン・ズン省人民委員会委員長が第10期省人民評議会第28回会議（2024年末の定例会議）で提示される議案リストを登録するための正式文書に署名したと発表した。

クアンナム省山岳地帯の教師たちは多くの困難と苦難に直面している。写真：トラ・ティ・トゥ

文書によると、クアンナム省人民委員会が第28回会議において省人民評議会に提出した内容は36項目に及ぶ。特に、クアンナム省人民委員会は、2025年から2026年にかけて山岳地帯で働く教師と公務員への支援策を定める決議の発出を検討するよう、省人民評議会に提案した。

クアンナム省人民委員会は、現在同省の山岳地帯で勤務する教育部門の職員全般、特に教師は依然として数が不足しており、質が低いと述べた。

国の政策と体制は、公務員を長期にわたって引きつけ、維持するほど強力ではなく、山岳地帯への入学登録をする学生を引きつけるのは多くの困難に直面している。

2019年から現在までの統計によると、クアンナム省の山岳地帯の公務員採用試験の合格率は平均で約50％に過ぎない。

2019年以降、クアンナム省の山岳地帯から教育分野の職員530人以上が異動となった。さらに、山岳地帯の学校に勤務していた職員90人以上が辞職した。

クアンナム省ナム・チャ・ミ郡の教師、トラ・ティ・トゥさんと同僚たちの通学路。写真：トラ・ティ・トゥ

上記の状況を踏まえ、クアンナム省人民委員会は、前述の決議の審議と発行を求めて省人民評議会に提出するプロジェクトを策定しました。

決議案によると、クアンナム省は教員の赴任時の初期支援と毎月の生活費を支給する予定である。決議案に含まれる山岳地帯には、バクチャミー県、ナムチャミー県、ドンザン県、ナムザン県、タイザン県、フオックソン県が含まれる。

地域IIIのコミューンまたは特に困難な村で初めて勤務する公務員に対する具体的な支援レベルは、1人あたり1億VND、地域IIのコミューンでは1人あたり7,500万VND、地域Iのコミューンでは1人あたり5,000万VNDです。

さらに、クアンナム省は、第3地域のコミューンまたは特に恵まれない村で働く公務員に1人あたり月額180万ドン、第2地域のコミューンで働く公務員に1人あたり月額150万ドン、第1地域のコミューンで働く公務員に1人あたり月額120万ドンの生活手当を支給することを計画している。

クアンナム省人民委員会は以前、教育訓練省（MOET）、 財務省、および関係省庁に対し、上記政策の策定について意見を求める公式文書を送付した。各省庁からの回答によると、この決議の発布は省人民評議会の権限である。予算が均衡していれば、クアンナム省は規制に縛られることなくこれを実施できるが、中央予算はそれを裏付けていない。

教育訓練省は、クアンナム省人民委員会に回答した公式文書の中で、クアンナム省の上記決議を発出する方針に同意した。

教育訓練省の文書は、「教員と公務員、特に山岳地帯や少数民族地域で勤務する教員と公務員を支援するためのメカニズムと政策に関する決議を発出する必要がある。これは、職員の長期的な安定と地方における教育の質の向上に貢献するものである。同時に、これらの政策は、少数民族地域と山岳地帯の長期的かつ持続可能な発展にとって決定的な要因となる」と述べている。

出典: https://nld.com.vn/len-vung-cao-quang-nam-day-hoc-duoc-nhan-den-100-trieu-dong-196241120110640997.htm