モンカイ：検査・監督業務の質の向上

2020～2025年度の任期開始以来、モンカイ市党委員会は党の検査、監督、規律を常に重点的かつ定常的かつ継続的な任務と位置付け、各クラスの党委員会・組織が連携して全面的に実施してきた。これにより、党の強化、建設、健全化に貢献し、党組織と党員の活動の質を向上させてきた。

モンカイ市党委員会書記のホアン・バ・ナム同志は、2020年から2025年の任期のモンカイ市党委員会査察委員会委員長にチャン・クオック・ナム同志を選出することを承認する決定を2024年11月に提出した。 — モンカイ市党委員会書記のホアン・バ・ナム同志は、2020年から2025年の任期のモンカイ市党委員会査察委員会委員長にチャン・クオック・ナム同志を選出することを承認する決定書を提出した（2024年11月）。

モンカイ市党執行委員会は、任期開始直後から、2020年から2025年までの第24期市党委員会執行委員会及び常務委員会の検査・監督業務に関する綱領（2021年1月19日付、第10-CTr/TU号）を積極的に策定しました。任期全体の検査・監督綱領に基づき、党執行委員会及び市党委員会常務委員会は毎年、腐敗や腐敗の温床となりやすい重要な問題に重点を置く方向で、政治体制の検査・監督綱領を見直し、策定してきました。

市党委員会は、中央委員会の新規則に基づき、2020～2025年度第24期市党委員会検査委員会の業務規則を4回にわたり改正するよう指示し、検査・監督及び党規律執行活動に関する194件の文書を制定・発布した。同時に、中央委員会の検査・監督活動に関する決議、指示、決定及び規則を定期的に周知徹底し、執行することにより、幹部及び党員一人ひとりの検査・監督活動に対する意識を高めた。

モンカイ市党委員会監査委員長のチャン・クオック・ナム同志は次のように述べた。「監査と監督の業務は、腐敗、悪事、浪費が発生しやすい分野、地方、役職の党組織、指導者、主要幹部に重点を置いており、特に計画、投資、土地利用管理、土地価格決定、防疫用医療品購入入札、資源、鉱物、金融、公共資産、公共投資、人事組織に関する法規制の実施に重点を置いています。」

任期が始まって以来、モンカイ市党委員会と常務委員会は、587の党組織、349人の党委員会・組織の責任者に対し、22回の検査・監督を行った。市党委員会検査委員会は、43の党組織、47人の党員に対し、30回の専門検査・監督（検査23回、監督7回）を行った。また、1つの党組織、12人の党員に対し、違反の兆候があったため、4回の検査を実施した。基層の党細胞・委員会は450回の検査・監督を行った。基層の党委員会検査委員会は272回の検査・監督を行った。基層の党委員会検査委員会は、1人の党員に対し、違反の兆候があったため、1回の検査を行った。

モンカイ市人民評議会常務委員会は、2024年8月、消防活動に関する党と国の政策、決議、指示の実施を監督します。 — モンカイ市人民評議会常務委員会は、消防活動に関する党と国の政策、決議、指示の実施を監督する（2024年8月）。

モンカイ市党委員会は、党の規律活動が手順と規定に従って実施されるよう指示しました。2020年から現在までに、党委員会、党細胞、市党委員会検査委員会、基層党委員会は213人の同志（22人は各級党委員）を規律しました。このうち、178人の同志は戒告、22人の同志は警告、13人の同志は除名されました。

検査、監督、規律執行の各期間終了後、モンカイ市党委員会は状況の評価と再確認を指導し、市から末端の党支部、委員会までの検査、監督任務の実施の指導と指揮における不十分な点や欠陥を速やかに指導、方向づけ、是正、改善するとともに、新たな状況に合わせて規制を修正、補足するよう主管部門に解決策、任務、提案、提言を提出し、検査、監督、党の規律執行の有効性向上に貢献している。

現在、モンカイ市党委員会は、第14回全国党大会に向けて、中央検査委員会の各級党大会に対する検査・監督業務に関する指示書第08-HD/UBKTTW号（2024年11月18日付）に基づき、検査・監督内容の実施に注力している。

市党委員会の指導的立場は、新党委員会には、政治的意志が弱く、党の方針と観点に揺るぎなく、資質、倫理、能力、威信が低下し、組織力と規律感が乏しく、団結力に欠け、責任を回避し、押し付け、恐れ、行動を起こさない人物は参加させてはならないというものである。政治的日和見主義、権力への野心、言葉巧みの思考、媚びへつらう姿勢、ロビー活動、腐敗、消極的態度、官僚主義、地方主義、「集団利益」の兆候、思想、政治、倫理、生活様式、「自己進化」「自己変革」における堕落の兆候、党規律と国家法の違反、党員として許されない政治的規範の違反、資産と収入の申告の不正、模範を示す責任の侵害、自身や配偶者、子供に模範的な生活様式を許す人物、地位と権力を利用して不当な利益を得る人物が参加してはならないというものである。担当期間中に機関または部署内で重大な内部不和や腐敗、多額の損失、浪費、および否定的な事件を引き起こすこと。

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