ホーチミン市商工大学入学・広報センター所長ファム・タイ・ソン氏は、今年の同校の旧正月ボーナスは役職や肩書き、学位に関係なく、用務員から校長まで1人当たり2000万ドンと同額であると語った。
この支出水準は、学校の内部支出規則に定められています。公務員および従業員の13ヶ月目の収入（テトボーナスとも呼ばれます）は、一般的に1人あたり2,000万ドンです。
このボーナスは、学校関係者および職員、ならびに勤務期間が1年以上の教育委員会メンバー全員に適用されます。日雇い雇用や季節雇用契約には適用されません。
ホーチミン市商工大学。
同校は2023年、全従業員に1人当たり2000万ドンの旧正月ボーナスも支給する予定。
ホーチミン市商工大学が2022年から導入している「校長のように働く」という旧正月ボーナス政策は、従業員から合意を得ている。
同大学はまた、2024年の旧正月ボーナスを発表する国内初の大学でもある。
ホーチミン市商工大学も以前、学生向けに約1か月（2024年1月29日から2月25日まで、つまりクイマオ暦12月19日からザップティン暦1月16日まで）にわたる旧正月休暇スケジュールを発表していた。
学校側の説明によれば、学生たちのこの長期休暇は、学生、職員、講師、労働者が休息し、元気を回復する時間を持つのに役立つとのことだ。また、帰省を計画している人々は、費用がかさみ、交通渋滞も引き起こす旧正月前の繁忙期を避けることができるという。
ハ・クオン
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