労働者は、全国雇用取引所で直接仕事を探し、契約を結ぶことができます。

全国規模の求人情報交換所が稼働すれば、全国のデータを統合したオンラインプラットフォームを通じて、労働者の採用にかかるコストと時間を削減できます。特に、労働者は違法で不透明な仕事に仲介されるリスクを軽減できます。

これらは、今年9月に開始が予定されている国家職業紹介システムに対する前向きな期待です。この情報は、9月18日に行われた試行版紹介会見で、内務省雇用局長のヴー・チョン・ビン氏によって強調されました。

国家職業紹介所は、決議第57-NQ/TW号を実施することになっており、労働分野における国家職業紹介プラットフォームの構築は、この政策の具体的な内容となっています。さらに、決議第71/NQ-CP号では、行政、データ、公共サービスのための国家プラットフォームの構築を含むデジタル変革タスクの実施も求められており、国家職業紹介所の構築のための法的根拠と方向性が確立されています。

National Employment Exchange (ベータ版) のスクリーンショット。

雇用局長によると、労働市場は依然として地域と全国との連携が欠如している。新たな職業紹介所は地域限定の狭い範囲で運営されており、全国規模のネットワークを形成していない。そのため、地域の労働力の循環が制限され、資源の無駄が生じている。全国職業紹介所を通じ、ベトナム全土の労働者と企業は互いにつながることができる。これは、国家の職業紹介システムを通じて完全に無料で提供される。

全国求人交換所の運用開始に伴い、高水準の労働から単純な労働まで、多分野・多拠点にわたる労働力の需給を、実質的、定期的、継続的、かつ多層的に結びつけることが期待されています。また、このシステムは労働市場の透明性、特に情報面の透明性を確保し、不正行為を抑制します。システムへの登録時に各企業に識別コードが付与され、掲載内容に全責任を負います。また、労働者はVNeIDアプリケーションを通じて情報を確認し、現場で直接検索や面接を行う権利を有します。

さらに、このシステムには電子労働契約プラットフォームも統合され、企業と従業員はそこから直接契約を締結できるようになります。「これは画期的な変化であり、市場の透明性を高め、企業と従業員、そして社会全体のコストを削減します。また、労働市場には依然として一部で過剰と不足が見られますが、全国的な求人交換システムによって需給が統一され、労働市場の競争力向上に貢献します。 経済発展と投資のボトルネックを解消するのに役立ちます」と、雇用局長のヴー・チョン・ビン氏は述べています。

出典: https://cand.com.vn/Xa-hoi/nguoi-lao-dong-co-the-tim-viec-lam-ky-hop-dong-truc-tiep-tren-san-giao-dich-viec-lam-quoc-gia-i781765/