企業と従業員をつなぐ便利な架け橋
ハノイ市内務省のグエン・タイ・ナム副局長によれば、ハノイ市が二階層地方政府を実施した直後、内務省は市人民委員会に対し、二階層地方政府の実施を遵守することを確保しながら、2025年の最後の6か月間に労働者の雇用を創出し、労働市場の支援と発展に関する計画を策定するよう助言した。
ティエンタン村でモバイル・ジョブフェアを開催することは、労働市場の発展を促進し、村内および近隣地域の企業と労働者を支援するための解決策の一つとして、実務的な意義を持っています。これは、労働者と企業、生産・事業所、研修施設を結びつける機会となるだけでなく、若い労働者が労働市場にアクセスし、労働市場に関する情報を得る絶好の機会でもあります。これにより、彼らは学習し、基本的な知識とスキルを身につけ、労働市場へのアクセス時に労働市場の変動に適応する能力を身につけることができます。
ティエンタンコミューン就職フェアには、メーリン区（旧）とドンアン区（旧）、ソクソン区（旧）などの近隣地区に所在する企業を中心に30の団体・企業が参加し、2,180人の採用・登録・労働力派遣先が、多様な職種・職種、魅力的な給与で募集・登録されました。そのうち、大学卒業以上の学歴を持つ労働者の募集は678人、中級・技術労働者は561人、労働者は941人でした。収入水準は500万ドンから1,500万ドン以上でした。
特に、組織委員会は、企業と従業員の求人取引や直接面談に加え、高校生を対象にしたキャリアカウンセリング活動も実施し、労働市場、労働力輸出、職業訓練、就職スキル、労働市場参加スキルに関するアドバイスや情報提供、従業員向け法政策に関する情報共有を行った。
ティエンタン村人民委員会のグエン・ミン・ハイ委員長によると、ティエンタン村はトゥラップ村、ティエンタン村、タムドン村（メーリン村）の3つの村の自然地域と人口全体を統合して設立された。現在、労働者の雇用問題は依然として困難に直面しており、労働者は自分のニーズに合った仕事を見つけるのに苦労している。雇用主は労働者を必要としているものの、依然として情報が不足している。ハイテク人材が不足しており、職業訓練機関の採用にも多くの困難が伴い、労働雇用問題の解決に直接的な影響を与えている。
したがって、コミューンレベルでのジョブフェアの開催は極めて重要であり、地域の社会保障を確保するための効果的な解決策の一つであり、労働者と雇用主に労働力の需給に関する情報を提供するための中心的な役割を果たします。これにより、彼らは自身の条件と資格に合った仕事を選択し、見つけることができるようになります。また、ジョブフェアは、人材募集のニーズを持つ企業、職業紹介センター、職業訓練学校が、コンサルティング、キャリアガイダンス、採用、入学活動を行うための環境を整えます。
北部運輸物流センター（ベトナム郵政運輸物流会社）のレ・キム・アン所長は、「今回初めてこのジョブフェアに参加し、この地域で働く郵便局員（月収900万～1500万ドン）30名と郵便配達員（月収約1000万～1500万ドン）10名を募集することを目指しています。センターのブースでは、就職に関するアドバイスやサポートを求める多くの方々の関心が寄せられています。これは、このジョブフェアが企業と労働者をつなぐ真に有益な架け橋となっていることを示しています」と述べました。
就職フェアの効果を維持する
女性連合支部を通じて2025年ティエンタンコミューン就職フェアについて知った50歳のヴー・ティ・ランさん（ティエンタンコミューン）と数人の組合員は、家族を養うためにもっと収入を得るために、自分の年齢に合った、家の近くで季節労働を見つけたいという希望を持って熱心にやって来た。
グエン・ゴック・アンさん（19歳、ティエンタン村）は、「ここに来て、職員から熱心なアドバイスを受け、縫製工、事務員、会計士など、自分の年齢に合った仕事がたくさんあることを知りました。自分に合った仕事を見つけたいと思っています」と語った。
就職フェアを見学したグエン・フイ・モックさん（71歳、ティエンタン村）は、「この就職フェアは非常に専門的に運営されており、非常に有意義でした。村の人々が企業にアクセスして取引をし、自分の能力に合った仕事を見つける機会を増やすのに役立ちました」と語った。
ハノイ雇用サービスセンターのヴー・クアン・タン副所長によると、ティエンタンコミューン・ジョブフェア2025は活気のある雰囲気の中で行われ、あらゆる階層の人々が多数参加したという。コミューンの労働者と採用ニーズを把握するための調査作業を通じて、主に工業生産、貿易、サービスなどの分野におけるニーズが明らかになった。注目すべきは、ジョブフェアがイベントの1日だけで終わるのではなく、その後も企業のあらゆる採用ニーズが伝えられ続けていることだ。労働者は企業と積極的に話し合い、希望する職種を見つけることができる。
出典: https://hanoimoi.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-dan-xa-tien-thang-718716.html
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