多くの地方指導者は早期退職が認められている。

（NLDO） – クアンナム省少数民族委員会の委員長と同省の地区レベルの指導者2人は、組織再編後の余剰人員により早期退職を許可された。

12月29日、クアンナム省人民委員会事務局は、政府の2023年6月3日付法令第29/2023/ND-CP号に基づき、 省人民委員会委員長が2025年の第1段階で合理化される幹部、公務員、公務員のリストを承認する決定書を発行したと発表した。

クアンナム省少数民族委員会委員長のア・ラン・マイ氏が早期退職を許可された。

決定によると、2025年にクアンナム省で実施される第1次人員削減リストには107名が記載されている。このうち90名は90歳未満で退職し、17名は即時退職となる。

注目すべきことに、人員削減された107人の中には、クアンナム省少数民族委員会委員長のア・ラン・マイ氏（1966年12月27日生まれ）、ディエンバン町人民委員会委員長のトラン・ウック氏（1964年8月30日生まれ）、クエソン郡人民委員会副委員長のグエン・ヴァン・タン氏（1965年7月20日生まれ）が含まれていた。

さらに、クアンナム省では多くのコミューン（村）および区の指導者が早期退職を許可された。削減の理由は「所轄官庁の決定に基づく組織および人員の見直しと再編に伴う人員削減」であった。

また、タムヒエップ村党委員会書記のレ・チ氏（1968年4月6日生まれ）とタムアンバック村人民委員会委員長のグエン・ヴァン・リー氏（1966年3月26日生まれ）（いずれもヌイタン郡）は、懲戒処分を受けたものの、法律上の解雇や強制退職に至らなかったため、退職が認められました。給与体系の合理化を検討していた当時、両氏は自主的に合理化を実施し、直轄機関の承認を得ていました。

出典: https://nld.com.vn/quang-nam-nhieu-lanh-dao-dia-phuong-duoc-cho-nghi-huu-truoc-tuoi-196241229142906488.htm