具体的には、政令第251/2025/ND-CP号は、仕事を辞めた者や退職した者に対する懲戒処分の権限、命令、手続きを規制する政令第172/2025/ND-CP号の第22条と第23条を改正した。
退職者または定年退職者に対する懲戒処分の権限については、政令第251/2025/ND-CP号で以下のように規定されています。
(1)職位又は称号の剥奪の形態をとる懲戒処分の場合、最高位の職位又は称号の選挙、承認、選挙結果の決定、任命若しくは付与を行った権限のある機関が懲戒処分の決定を行う。ただし、第3項及び第4項に規定する一部の場合を除く。この場合において、権限のある機関は、関連する他の職位又は称号の取扱いについても決定する。
(2)戒告または警告の形態をとる懲戒処分の場合、第3項および第4項に規定されている場合を除き、選挙、承認、選挙結果の承認の決定、役職または肩書きの任命または付与に関する権限を有する機関が懲戒処分の決定を下すものとする。
(3)内閣総理大臣が承認し国会に承認を求めて提出された国家行政機関の職位または職名を有する者に対しては、内閣総理大臣が懲戒処分の決定を下す。
(4)国会で選出された役職及び職名を有する者に対しては、国会常任委員会が懲戒処分の決定を下す。
退職者や定年退職者に対する懲戒処分の順序や手続きについては、政令で次のように規定されている。
退職または定年退職した者が在職中に違反行為をした者に対して主務官庁から懲戒処分の決定があった場合、主務官庁の職員派遣会社は、主務官庁の懲戒処分の決定に基づいて、懲戒の方法、懲戒の時期及び懲戒の執行時期を提案しなければならない。
国会常任委員会の懲戒権限に属する事案については、代表団事務委員会常任委員会が懲戒の方式、懲戒の時期、懲戒の執行時期を提案し、国会常任委員会に報告して審議と決定を求める。
内閣総理大臣の懲戒権に属する事案については、管轄管理職業安定所は、雇用終了時または退職前に懲戒の方式、懲戒の時期および懲戒の執行時期を提案して内閣総理大臣に報告するとともに、 内務省に送付して審査を受け、内閣総理大臣に報告して検討および決定を求めなければならない。
退職または定年退職した者が在職中に違反行為をしたにもかかわらず、当該者に対して主務官庁から懲戒処分が行われなかった場合には、前項に規定する懲戒処分を取り扱う主務官庁が懲戒処分を決定し、その決定に対して責任を負うものとする。
政令第251/2025/ND-CP号は2025年9月23日から発効します。
出典: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/quy-dinh-moi-ve-tham-quyen-thu-tuc-xu-ly-ky-luat-doi-voi-nguoi-da-thoi-viec-nghi-huu-20250924162711767.htm
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