国防省の管理下で国家予算から給与を支給される者に対する年次ボーナス制度および臨時ボーナス制度の実施を規定する通達。適用対象は、陸軍に勤務する将校、職業軍人、国防労働者、国防官吏、公務員（国防公務員）、暗号業務に従事する者、 政府暗号委員会のその他の暗号組織に勤務する者、関係機関、部署、組織、個人である。本通達は、年次ボーナス制度および臨時ボーナス制度について具体的に規定している。

イラスト：Chi Hieu

任務遂行が優秀と評価・分類された者：2024年は基本給の4倍、2025年以降は基本給の8倍。任務遂行が良好と評価・分類された者：2024年は基本給の3.5倍、2025年以降は基本給の7倍。任務遂行が良好と評価・分類された者：2024年は基本給の1.5倍、2025年以降は基本給の3倍。年間を通じて、将校、職業軍人、国防労働者などが国家予算から給与を7ヶ月以上受け取る場合、上記給与の1倍。国家予算から給与を7ヶ月未満受け取る場合、上記給与の2分の1。また、通達は、「グエン・ヴァン・A同志」が2025年8月1日から少尉として職業軍人として採用される例を挙げています。「A同志」部隊の2025年の職業軍人評価・分類期間は、2024年11月1日から2025年10月31日までです。「A同志」は任務を完遂したと評価・分類されます。部隊が2025年の職業軍人評価・分類を行った時点で、「A同志」の2025年の実働期間は3か月（2025年8月1日から2025年10月31日まで）でした。「A同志」は2025年に基本給の3.5倍の年次ボーナスを受け取ります。「トラン・ティ・C同志少佐」は2024年10月1日から2025年4月1日まで産休中です。部隊「C同志」の2025年度幹部評価・分類期間は、2024年11月1日から2025年10月31日までです。「C同志」は任務を完遂したと評価・分類されました。部隊による2025年度幹部評価・分類時点において、「C同志」の2025年度の実働期間は7ヶ月（2025年4月1日から2025年10月31日まで）でした。「C同志」には、2025年度の定期ボーナスとして基本給の7倍が支給されます。功績に対する追加ボーナス　通達に規定されている軍人は、計画外または割り当てられた通常任務外において、予期せぬ事態により顕著な功績を挙げた場合にも、臨時ボーナスを支給されます。ボーナス額は、国防省の臨時ボーナス規定に基づいて支給されます。対象者が傑出した職務業績を有し、期前昇給の対象となっているが、その職位または称号の最上位階級に在籍していた場合、現在の給与種類またはグループにおける最終給与水準に在籍していた場合、または傑出した職務業績が留保されているが期前昇給に必要な勤務年数が残っていない場合、もしくは同時に期前昇給の検討対象となるその他の業績を有する場合、規定のボーナス水準に加えて、傑出した職務業績時点における社会保険料の納付基準として給与1か月分に相当する追加金額が支給される。複数のボーナス水準の検討対象となる同一業務を遂行した場合、最高水準のボーナスのみが支給される。特別ボーナス制度は、競争および表彰に関する法律の規定に基づき功績褒賞、競争運動褒賞、献身褒賞、勤続褒賞、外部褒賞、褒賞の形式で褒賞を受ける対象者には適用されない。この通達は12月25日から発効します。出典：https://vietnamnet.vn/si-quan-quan-doi-co-the-duoc-thuong-8-lan-muc-luong-co-so-2344978.html