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公共サービスの検査を強化して規律を強化する

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị10/12/2024

キンテドーティ - ハノイ市は、指令24-CT/TUの精神に従い、部門、支部、地方自治体に規律を強化し、幹部、公務員、公務員、労働者の公的倫理を向上させるよう要請しました。リーダーと管理者は真に模範的であり、責任の面で主導権を握る必要があります...


ハノイ市人民委員会によると、2023年10月20日付の公務活動の検査、審査、監督の是正と強化に関する指令26/CT-TTg号、2023年8月7日付の市党委員会常務委員会の「ハノイ市の政治体制における職務遂行の規律と責任の強化」に関する指令24-CT/TU号、および同指令を実施するための市党委員会計画に基づき、2024年初頭からハノイ市人民委員会は計画を公布し、市公務員検査チームを設立し、整備することを決定した。

市の公共サービス検査チームは、実施を促し、指導するために、次の文書を発行しました:2024年2月5日付の市内公共サービス検査の強化に関する公式発信385/DKTCV、プロジェクト06の実施における公共サービス検査の強化に関する2024年5月9日付の公式発信1575/DKTCV、消防、救助活動の実施における公共サービス検査の強化に関する2024年5月28日付の公式発信1860/DKTCV。

ハノイ市の公共サービス監査チームがハノイ建設局「ワンストップ」部門で抜き打ち公共サービス監査を実施。
ハノイ市の公共サービス監査チームがハノイ建設局「ワンストップ」部門で抜き打ち公共サービス監査を実施。

具体的には、2024年に市公務員監察チームは25回の抜き打ち監察を実施しました。監察対象は、ホアンマイ県のビンフン区、ティンリエト区、ドンダー県のクオントゥオン区、ハイバーチュン県のファムディンホー区、タンルオン区、タイホー県のフートゥオン区、クアンアン区、ニャットタン区、トゥーリエン区、ロンビエン県のボーデ区、フックロイ区、ダンフオン県のホンハー村、タンラップ村、フン町、フックトー県のタンダー村、タムヒエップ村、フースエン県のヴァントゥー村、フーミン村、フースエン町(フースエン郡)の19の村、区、町の人民委員会です。

同時に、郡管轄の行政機関3件(ホアンマイ郡天然資源環境局、フックトー郡、タイホー郡建設管理チーム)、部署管轄の部署3件(土地登記事務所 - ホアンマイ支局、タックタート、フックトー)を検査し、市人民委員会党委員会の指示で1回検査(市人民委員会党委員会の指示で計画投資局と関連部署(天然資源環境局、財務局、タイホー郡人民委員会、バクトゥーリエム郡人民委員会)に対するナムタンロン都市圏投資プロジェクト調整要請書類の評価に対する諮問や意見表明などの公務の検査と審査、計画投資局の機能、任務、組織、人員配置、リーダーシップ、指導、管理、運営に関連する一部の内容の検査)を行った。

市は、指令24-CT/TUの精神に従い、部門、支部、地方に規律を強化し、幹部、公務員、公務員(CBCCVC)、労働者の公共倫理を向上させるよう要求しました。リーダーと管理者、特にトップは、真に模範的で、責任感、プロ意識、人々への奉仕への献身において先導し、発言し、大胆に考え、大胆に行動し、大胆に責任を取り、共通の仕事のために困難や課題に大胆に立ち向かい、克服する必要があります。

2024年、ハノイ市は、指令24-CT/TUの精神に従い、部門、支部、地方自治体に規律を強化し、幹部、公務員、公務員、労働者の公共倫理を向上させることを要求します。
2024年、ハノイ市は、指令24-CT/TUの精神に従い、部門、支部、地方自治体に規律を強化し、幹部、公務員、公務員、労働者の公共倫理を向上させることを要求します。

市はまた、各機関および各部の任務遂行レベルを長の所属部署の職務遂行責任と密接に結び付けるよう指示し、違反レベル(ある場合)に応じて公務員を断固として処罰し、職務要件を満たさない公務員は速やかに交代または異動させるとした。

また、専門的な監査業務を行うため、ハノイ市内務局は、2024年に市人民委員会の監査計画を実施する計画を策定した。市は今年、3つの郡レベル機関(メーリン、チュオンミー、ドンアン)の公務員、公務員、社級公務員、契約労働者の管理および使用に関する法的規制の実施組織の包括的な専門監査、3つの部レベル機関(計画投資、工業貿易、財務)の公務員、公務員、契約労働者の管理および使用に関する法的規制の実施組織の専門監査を実施する。

これまでに3つの地区で3回の直接検査が完了し、2つの部門(財務、産業、貿易)で検査手続きが実施されており、計画投資部門については2024年に検査を削減し、実施しないことが提案されている。  

2025年に、市は管理権限の下にある機関、部署、分野に対する公務検査を強化し、機関と部署におけるプロジェクト06と指令04/CT-TTgの実施状況を検査することに重点を置き、部門と分野別の任務の実施を検査、監督、監視、促し、行政手続きの処理に関する問題を解決し、公務員の公務遂行における倫理とコミュニケーション文化を実施し、機関と部の行動規範、内部規則、就業規則を策定して実施します。

同時に、ハノイ市党委員会指令24-CT/TU(ハノイ市政治体制における職務遂行における規律、規律、責任の強化に関する指令)の厳格な実施状況を検査し、指導者の責任を強化し、公務遂行において規律と責任を違反した公務員に対して迅速かつ厳格に対処する。同時に、汚職防止および取締りに関する法律の規定を厳格に実施し、法律の規定に従って汚職行為を迅速に摘発し、対処する。


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出典: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-siet-chat-ky-luat-ky-cuong-thong-qua-tang-cuong-kiem-tra-cong-vu.html

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