サングループは「ベトナムの働きがいのある会社トップ100」に5年連続で選出されました。
このランキング結果は、全国18の業界グループから6万5000人以上の従業員、253人のリーダーおよび人事部長を対象に調査して実施されました。これは、現在ベトナムでは珍しい、サングループの力強く持続可能な発展を示す印象的な成果です。特に、Anphabeのランキングでは、サングループのメンバーブランドが業界のリーディング企業として表彰されました。これにより、53社、3400人の回答者を対象とした調査を通じて、サンワールドグループは大企業の観光・料理・リゾート業界で第1位にランクされました。また、サングループのサンホスピタリティグループも、3800人の回答者を対象とした調査で、合計41社を上回り、大企業の観光・料理・リゾート業界で第3位にランクされました。サングループでは多くの有意義な社会活動が開催されています
2013年からAnphabeが開始したベトナムの「働きがいのある会社」調査は、ベトナム市場における雇用主ブランドの魅力を測定する先駆的な調査の一つです。この調査は、ベトナム商工連盟(VCCI)が後援しています。毎年実施されるこの調査の評価モデルと方法は、第三者機関(ニールセン・ベトナム、インテージ・ベトナム)によって検証されており、結果の公平性と客観性を確保しています。「ベトナムの働きがいのある会社トップ100」に5年連続で選出されたという稀有な労働環境は、ベトナムで17年間の事業展開を経てサングループが達成してきた労働環境における数々の輝かしい成果の一つに過ぎません。2021年、サングループのリゾート観光ブランドであるサン・ホスピタリティ・グループ(SHG)は、国際的な旅行雑誌「ワンダーラスト・ティップス」のベストホテル&リゾート賞において、「ベトナムのホスピタリティ部門における働きがいのある会社」に選出されました。最近では、2024年8月中旬に、Sun Groupは、アジア大陸の大手人材情報誌であるHR Asiaから「2023年アジアで最も働きがいのある企業」の称号を5年連続で受賞するという節目を迎えました。
サングループの職場環境は、従業員の健康と生活を重視しています。
サングループの労働環境は、優れた福利厚生、従業員の健康と生活への配慮、明確なビジョンと戦略、競争力のある魅力的な給与、一流製品を誇る成功ブランド、従業員の声に耳を傾ける経営陣、安定した仕事、明確なキャリアパス、プロフェッショナルな思考と行動、有能なリーダーシップチームなど、一連の重要な基準を満たしているため、国内外の著名な組織から高く評価されています。サングループコーポレーション人事部長のダオ・カン・チー氏は次のように述べています。「サングループの最大の誇りは、人間的で幸福な労働環境を創り上げたことでしょう。私たちは、従業員一人ひとりが生活し、研修を受け、能力を伸ばし、心身ともに健康で、仕事にやりがいを感じられる共通の家を築いてきました。」ベトナム有数の民間企業であるサングループは、国内外で認められた数々の一流ブランドと製品を所有しています。特に、サンワールドはベトナム全土に高級で大規模な遊園地チェーンを展開するベトナムのトップブランドであり、ファンシーパンレジェンド、サンワールドバナヒルズ、サンワールドホントム、サンワールドハロン、サンワールドバデンマウンテンなど、人生で必ず訪れるべき名所を作り上げています。Fansipan Legend (サパ) の Sun Group スタッフ
一方、サングループのリゾート観光ブランドであるサン・ホスピタリティ・グループは、国際舞台でベトナムの観光業を定義し、多くの世界のエリートを惹きつけることに貢献してきました。インターコンチネンタル・ダナン・サン・ペニンシュラ・リゾート、 JWマリオット・フーコック・エメラルド・ベイ、カペラ・ハノイ、ホテル・ドゥ・ラ・クーポール - Mギャラリー(サパ)など、サン・ホスピタリティ・グループの権威ある国際賞を受賞した一連の高級リゾートは、世界最高峰をベトナムにもたらし、ベトナムを世界に知らしめるのに貢献してきました。「ベトナムで働きがいのある会社トップ100」に引き続き選出されたことで、サングループは事業分野だけでなく、従業員の幸福をグループの開発目標とする人事政策においても、その名声と地位を改めて確固たるものにしました。出典: https://daibieunhandan.vn/sun-group-5-years-continuously-won-top-100-best-working-places-in-viet-nam-post396899.html
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