労働者がバーテンダーの練習をする

誰もが選択権を持っている

ビンロック村フンチャン村に住むホアン・ヴァン・ティンさんという若い夫婦の日本家屋は、国道に面した数百平方メートルの庭の真ん中に建っています。家の前には妻の花屋があり、脇には小さな印刷工場があります。ティンさんは高校卒業後、村役場の職員から手続きの相談と指導を受け、日本で契約社員として登録しました。そして、海外で同じく海外で働いていたトゥイヴァン村出身の少女と出会い、夫婦になりました。二人は懸命に働き、節約しながら資金を蓄え、帰国して起業するという目標を掲げました。

5年後、彼らは庭を購入し、簡素な日本家を建てるのに十分なお金を貯めました。夫婦は自分の興味と市場の需要に基づいてキャリアを選択しました。「日本では安定した収入があっただけでなく、プロ意識、規律、時間厳守、誠実さを学びました。これらは帰国後、貴重な財産となりました」とティン氏は語りました。

誰もが遠くへ行くことを選ぶわけではありません。トゥイ・スアン区のトラン・ティ・ホン・リンさんは、フエで働くために食品飲料の勉強を始めました。約3ヶ月にわたる短期職業訓練コースで、リンさんは食材の管理、食品衛生と安全、基本的な混ぜ方、カウンターの運営、顧客対応などを学びました。また、POSレジの使い方、フードデリバリーアプリでの注文受付、料理の写真撮影、ファンページへの短い投稿の書き方なども学びました。

リンさんはキャリアを積んでいるため、起業を急いでいません。彼女は実務経験を積むために、大手コーヒーショップで働くことを選択しました。「十分に成長したら、故郷の店舗を活用して自分の店を開きたいと思っています」とリンさんは語りました。

フエのコーヒーショップ開業・研修専門家であるヴォ・ファン・ティー・アン氏は、近年、多くの若者が大学進学ではなく食品・飲料の勉強を選んでいると述べています。研修後の就職率は非常に高く、80%を超えています。

労働者に勢いを与える

2025年の最初の7か月間で、フエ市は12,350人以上の雇用を創出し、年間計画の70%を達成しました。このうち1,614人が契約に基づき海外に派遣され、計画の77%を達成しました。主な労働力輸出市場は、日本、韓国、台湾（中国）であり、エンジニアリング、看護、製造業に重点を置いています。

市はまた、雇用創出、職業訓練の質の向上、そして労働者、特に若年労働者と農村労働者のソフトスキル向上のための融資支援プログラムを積極的に実施しています。市の雇用サービスセンターは定期的に就職フェアを開催し、企業と求職者の架け橋となっています。雇用創出の促進は、人々の収入向上と生活の安定につながるだけでなく、持続可能な貧困削減という目標を達成するための重要な解決策であり、地域の社会経済発展の促進にも貢献しています。

一方、教育訓練省は、地域労働者を対象とした無料の職業訓練支援プログラムに重点を置いています。優遇措置の対象は、功績者、障害者、少数民族、貧困世帯および準貧困世帯、土地を回復した世帯、農村部および山岳地帯の労働者、女性が世帯主の世帯です。

フエ市雇用サービスセンター所長のグエン・ズイ・トン氏は、求人情報の発信力が大幅に向上し、草の根ラジオシステム、ソーシャルネットワーク（Facebook、Zalo）、ウェブサイトを組み合わせ、報道機関と連携して求人情報やキャリアカウンセリングを導入したと述べた。これにより、労働者とのつながりと交流の能力が大幅に向上し、デジタルプラットフォームを通じて毎月平均10万件以上の求人情報が10万人以上に届けられている。

センターはまた、地方自治体、企業、職業訓練機関と連携し、移動式就職フェア、ジョブフェア、キャリアオリエンテーション相談会などを開催しています。これらの活動は、求職者がキャリアトレンドを迅速に把握し、市場の需要を理解し、公式チャネルを通じて信頼できる求人情報にアクセスできるようにすることで、安心して仕事探しを行えるよう支援しています。

記事と写真：TUAN KHOA

出典: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/tao-viec-lam-tang-thu-nhap-cho-nguoi-lao-dong-156722.html