2025年8月31日付政府決議第268/NQ-CP号の内容を調査し、徹底的に理解し、完全に実施することに重点を置く。

文化スポーツ観光省のチン・ティ・トゥイ副大臣は、省傘下の国家管理諮問機関の長に対し、2025年8月31日付政府決議第268/NQ-CP号の内容の検討、徹底的な把握、そして全面的な実施に注力するよう要請する文書第4741/BVHTTDL-PC号に署名した。特に、制度の構築、整備、法執行機関の組織化といったプロセスにおいて、機関・部署に対する国家管理諮問分野の任務遂行について、その欠陥、限界、そして原因を慎重に検討し、積極的に助言する必要がある。

したがって、省庁の管轄下にある機関および部署の長は、地方分権、権限委譲、権限分割に関する規制を中心に、国家管理に関する助言を担う分野の法律文書の包括的なレビューを組織し、2025年9月19日までに法務部に提出して統合するものとする（2025年8月27日付公式通達第4395/BVHTTDL-PC号で求められているレビュー結果をまだ提出していない機関および部署の場合）。2レベル地方政府モデルの実施を規制および指導する文書システムの完成を早急に助言し、完全な政治的および法的根拠を構築し、地方が実施する際の利便性を確保する。

同時に、制度や法律の改善に関する中央指導委員会の結論に従って検討された困難、障害、法律上のボトルネックの除去について、直接指導、指示、助言、提案を行う（省の国家管理分野の具体的な検討結果は、文化スポーツ観光省の2025年8月26日付公式通達第4376/BVHTTDL-PC号に記載されている）。特に社会経済発展のためのプロジェクトやプログラムについて、2レベルの地方自治体の活動に直接関連する困難と障害の処理と除去を緊急に指導し、2025年の地方成長目標と目標を効果的に実施する。

併せて、住民と企業の行政手続きの決済を優先し、滞留や遅延を回避することに注力する。これは最優先事項として認識されなければならない。行政手続きの実施における困難、障害、ボトルネックの解消は、発展の資源であり原動力である。特にコミューンレベルにおいて、草の根レベルの人材育成と指導を継続し、規定に従った決済の実施状況を点検・監督し、混雑を回避する。

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文書の中で、文化スポーツ観光省は、組織人事部長、企画財務部長、省庁事務局長、法制部長、 科学技術訓練環境部長、文化スポーツ観光デジタル変革センター長、報道部長、ラジオ・テレビ・電子情報部長、草の根情報・対外情報部長、省内党委員会監査委員会に具体的な任務を割り当てた。

特に、組織人事局長は、地方自治体が実施するための非専門職員の配置と配置について指導し、文化スポーツ観光省の国家管理分野における公共サービス部門の機能、任務、権限について指導し、社級人民委員会が管理下にある公共サービス部門の機能と任務を検討、調整して一貫性と統一性を確保できるようにします。

本省の本部長は、本省傘下の機関及び部署を統括し、調整して、地方自治体がその管轄下にある行政手続をその地方において公布及び宣伝するための基礎として、新たに公布、改正、補足又は廃止された行政手続に関する国家データベースを速やかに公布及び更新するものとする。

文化・スポーツ・観光デジタル変革センター長は、関係機関および部署を統括し、調整して、2025年7月23日付決議第214/NQ-CP号における政府の目標および要件を満たす集中型の現代的で接続された情報およびデジタルインフラストラクチャを構築するためのソリューションを研究および提案します。また、包括的なデジタル変革のためのデータ作成を促進するための政府行動計画を公布した2025年7月23日付政府決議第214/NQ-CP号およびプロジェクト06を実施する作業部会の2025年7月18日付計画第434/KH-TCT号を実施する文化・スポーツ・観光省の2025年8月13日付計画第4084/KH-BVHTTDL号の実施を監視し、促します。文化体育観光部の国家データベース及び専門データベースの構築を実施するプロジェクト06に関連する行政手続き改革及びデジタル変革。

報道部長、ラジオ・テレビ・電子情報部長、基層情報・対外情報部長は、報道機関とメディア機関に対し、二級地方政府活動に関する情報発信と宣伝活動を引き続き強化するよう指示した。積極的に公式情報を提供し、世論を誘導し、コンセンサスを構築し、愛国心、貢献意欲、幹部・公務員・公務員の決意を喚起し、人々の信頼を強化するよう求めた。二級地方政府モデルを実施する機関、組織、部署の優れた、独創的で効果的な実践例を積極的に発信し、他地域が学び、模倣できるよう促した。

党委員会の検査委員会は、検査活動に積極的に参加し、強化し、定期的に省の党委員会常務委員会と文化体育観光部に報告し、成果のあった単位、集団、個人を速やかに表彰し、奨励するとともに、発展のプロセスを故意に妨害し、阻害する組織と個人に対しては対処する。

出典: https://bvhttdl.gov.vn/tap-trung-nghien-cuu-quan-triet-va-thuc-hien-day-du-noi-dung-nghi-quyet-so-268-nq-cp-ngay-31-8-2025-cua-chinh-phu-20250916151013625.htm