キャピタル・ユースは市の指導者に700以上の責任ある意見を送った

この会合と対話は、ハノイの指導者たちの首都の若い世代に対する愛情と配慮を示すとともに、組合員と若者が抱負を表明し、意見を出し、発展した首都を築く取り組みを推進するためのフォーラムを創設した。

プログラムに参加した代表者たち

会議には、中央青年連合の指導者、ハノイ市党委員会、人民評議会、人民委員会、ハノイベトナム祖国戦線委員会の指導者、市の部、支部、セクター、組織の指導者、青年連合常任委員会、青年連合、学生協会、市パイオニア評議会、およびさまざまな分野で活躍する首都の優秀な若者 400 名が出席しました。

若者が生産や事業のための融資を受けられる条件を整える

チャン・ディン・カイン内務局長は、2023年にハノイ市人民委員会委員長と若者の対話が締結された実施結果を報告し、2023年6月29日にハノイ市人民委員会委員長が「ハノイの若者の起業、イノベーション、デジタル変革」をテーマに首都の若者と直接対話したと語った。

対話会議後、市人民委員会は2023年7月13日付通知第322/TB-VP号を発行し、各区、鎮、市の部、支部、人民委員会に対し、会議で議論され回答された問題を十分吸収し、組合員や青年の正当な意見や提案を迅速かつ効果的に解決するために、積極的に調査し、管轄機関に提案するよう指示した。

対話会議の結論を実施してから1年が経ち、市の部局、支部、セクター、地区、町の人民委員会は、国家による青年管理をうまく遂行し、各レベルの青年連合組織が割り当てられた任務をうまく遂行できるように支援し、若者が起業できるように支援し、機関や組織の運動や共同活動に若者が参加して貢献できる多くの機会を創出しました。

ハノイ市内務局長のトラン・ディン・カイン氏は、2023年の青少年との対話に関する市人民委員会委員長の結論の実施結果を報告した。

同時に、市人民委員会が割り当てた第1段階（2021年～2025年）の青年向け目標と目標の実施に留意しながら、組合員と青年が生産・ビジネスモデルをうまく構築・組織化するための条件を整えます。

具体的には、労働・傷病兵・社会局は、ハノイ市社会政策銀行を主導し、同銀行と調整を行い、ハノイ市人民委員会に対し、ハノイ市社会政策銀行を通じて委託される地方予算からの融資の対象となる特別対象を規定する決議案を市人民評議会に提出するよう助言しました。この決議案では、学習、就労、就労に困難な状況にあるハノイの若者への直接融資の対象を追加・拡大しています。この決議案は、次回のハノイ市人民評議会で承認される予定です。

それと同時に、労働・傷病兵・社会局はロンビエン区人民委員会や市内の職業訓練機関と連携し、2023年に首都の職業教育と労働市場を結びつけるフェスティバルを開催し、市内の高校、職業教育・継続教育センターの生徒約7,000人や労働者に入学カウンセリング、キャリアオリエンテーション、雇用創出を提供する予定だ。

情報通信局は、市内の1,266人の若い公務員を対象に、デジタル変革と情報セキュリティに関する97の研修コースを開催しました。市社会政策銀行は、首都の若者が資本にアクセスするためのより有利な条件を作り出すためのさまざまなコンテンツを提案しました。2023年の若者向け政策信用プログラムの総融資取引額は4,652億ドンで、そのうち8,956人の若者が生産とビジネス、生活の質の向上のために4,470億ドンを借り入れました。

ハノイ人民委員会のトラン・シー・タン委員長がプログラムで講演

ハノイ内務省の局長によれば、地区および町の人民委員会での青年対話会議の組織は、各地域および青年グループに適した豊富で多様なテーマで規則に従って実行された。

会議を通じて、若者の現状、今後の機会と課題の予測に関する情報が提供され、特に学習、仕事、起業、デジタル変革などの内容について、若者からの意見、提案、正当な提案が聞かれました。

対話会議後、対話の結論は規定に従って公表され、青年の勧告や提案を処理するために地方の部門、事務所、ユニットに具体的な割り当てが行われます。

若者は緑豊かで文化的、文明的で近代的な首都の建設に参加する

2023年の青年対話プログラムの成功を受け、ハノイ市ベトナム青年連合第8回大会（任期2024～2029年）の枠組みの中で、ハノイ市人民委員会のチャン・シー・タン委員長が「若者は緑豊かで、文化的で、文明的で、近代的な首都の建設に参加する」というテーマで、首都の青年との対話会議を主催しました。これはハノイ市が関心を持ち、投資のための資源を優先している分野です。

首都の若者の代表が市、部署、支部の指導者に質問を送った。

代表者は、3つの主要な問題グループに焦点を当て、質問、意見、解決策の提案、アイデアの提供を行うことができます。そのうち、「グリーン・ハノイ」問題グループは、内容と解決策を伴い、環境保護と気候変動への対応、明るく緑豊かで清潔で美しい首都の構築、グリーンエネルギーの活用、都市計画における青年組合員の役割と責任を促進することを目的としています。

「文化ハノイ」という課題グループは、首都の伝統的な文化的、歴史的価値の保護、保全、推進における組合員と若者の役割と責任を促進するためのコンテンツとソリューションを提供しています。また、文化産業の発展、KOL（インフルエンサー）の管理と奨励、観光の促進と宣伝、教育プログラムへの「ハノイ研究」の組み込みにも取り組んでいます。

「文明的で現代的なハノイ」問題グループには、デジタル市民、デジタル政府、デジタル社会の構築、質の高い人材の育成、才能を引き付けるメカニズム、「デジタル時代」における科学技術の応用、そしてハノイを「創造都市」ネットワークのメンバーとして推進し、ハノイをユネスコの「学習都市」にするためのプロセスにおける若者の貢献などの分野における組合員と若者からの提案と提言が含まれています。

 

2024年5月から会議計画が実施されるやいなや、首都の多くの青年組合員や若者が対話会議への関心を表明し、若者が関心のある問題や分野について質問し、助言や提言を行った。ハノイ青年組合と市内務局は、青年組合員や住宅地域の若者、学校の若者、公務員などから700件以上の意見をまとめた。これらは熱心で正当かつ実践的な意見であり、大多数の青年組合員の考えや願望を集約したものであり、若者の役割と責任、青年組織の活動や運動に対する熱意、自発性、責任感を明確に示している。

出典: https://kinhtedothi.vn/thanh-nien-thu-do-gui-toi-lanh-dao-thanh-pho-hon-700-y-kien-day-trach-nhiem.html