地方・部局別の行政改革指数ランキングから何がわかるのか？

ハティン省行政改革評価委員会の評価によると、2023年の「行政改革」指数は各部署と地方の実際の状況を正確に反映している。

最近、省人民委員会のヴォー・チョンハイ委員長は、2023年の「行政改革」（AR）指数と、地域にある部署、支部、セクター、地区レベルの人民委員会、中央機関のPARを実施するリーダーのタスク完了レベルの評価結果を承認しました。

カム・スエン郡は、地区行政センターでの行政手続きにおいて、恵まれない人たちを優先しています。

省人民委員会主席が先ほど承認した省行政改革評価委員会の評価結果によると、部署・支部ブロックでは平均率が90.53%/最高レベル、地区ブロックでは平均率が90.59%、所在する中央機関では平均率が94.38%となっている。

科学技術分野では、科学技術省が引き続きトップの地位を維持しています。2022年と比較して順位が上昇した部局は6つあり、情報通信省（3位上昇、5位から2位）、外務省（8位上昇、11位から3位）、計画投資省（8位上昇、12位から4位）、教育訓練省（5位上昇、10位から5位）、商工省（6位上昇、16位から10位）、保健省（3位上昇、17位から14位）です。

最も順位が上昇した省庁は、外務省（11位から3位）と計画投資省（12位から4位）です。

分析によると、外務省のランキングが大幅に上昇したのは、7分野のうち4分野、すなわち行政手続き、機構組織、公務員制度、デジタル政府で部門ブロックの1位と2位にあたる最高得点に近い得点を獲得したことによる。残りの分野では、2022年よりも高い割合を獲得し、90～92.68%に達した。

計画投資省に関しては、公共財政部門が最高得点を達成し、デジタル政府はブロック内で4番目に高い得点を獲得し、公務員制度は96.07%に達し、残りの部門は2022年よりも高い割合を達成し、90%から94.53%に達しました。

2022年と比較して順位が下がったユニット群は9つあり、そのうち労働・傷病兵・社会省が最も順位を下げました（10位下がって3位から13位へ）。これは、全分野の合計割合が2022年よりも低いためです。7分野中5分野で9位から14位の割合を占めています。具体的には、制度改革が9位、財政改革とデジタル政府、行政手続改革と行政改革実施が14位でした。

基準セット内のポイントの割合が大きい一部の基準は 0 ポイントを獲得しました。たとえば、2023 年の行政改革計画の実施は 0/1.5 ポイントを獲得しました。省の行政改革イニシアチブは 0/1.5 ポイントを獲得しました。遅延した行政手続きを書面による謝罪なしで解決すると、0/1 ポイントを獲得しました...

地方・部局別の行政改革指数ランキングから何がわかるのか？

2023年行政改革指数は、各部署や地域の実情を正確に反映しています。

地区・町・市のブロックでは、ハティン市が引き続きトップの座を維持しています。2022年と比較して順位が上昇した地域は、以下の6地域です。キアン町人民委員会（1位上昇、3位から2位）、ホンリン町人民委員会（6位上昇、10位から4位）、カムスエン郡人民委員会（1位上昇、6位から5位）、カンロック郡人民委員会（1位上昇、9位から8位）、キアン郡人民委員会（2位上昇、11位から9位）、フオンケ郡人民委員会（3位上昇、13位から10位）。

その中で、ホンリン鎮人民委員会の順位が最も上昇しました。同地区の順位が大幅に上昇したのは、8分野中8分野で2022年よりも高い評価を得たことによるもので、特に機構改革が最高点を獲得しました。8分野中3分野は、公務員制度改革、財政改革、デジタル政府で、地区ブロック（第3位と第4位）で最も高い評価を得ました。行政手続き改革は95.35%の評価率に達し、行政改革の実施と制度改革も高い評価を得ました。

順位が下がった団体は5つあり、そのうちロクハ地区人民委員会の順位が最も下がった（6位下がった）。その理由は、この地域の8分野のうち8分野で2022年よりも低い評価率を達成し、そのうち行政改革の実施、財政改革、デジタル政府、行政改革の社会経済発展への影響など、8分野のうち4分野で地区ブロック内で最低評価率を達成したためである。残りの8分野のうち3分野は、制度改革、行政手続き改革、機構改革で、地区ブロック内の最下位グループ（11位、12位）であった。公務員制度改革は8分野で最高評価を獲得したものの、地区ブロック内では6位にとどまった。

基準セット内のポイントの割合が大きいいくつかの基準は、0 ポイントを獲得しました。たとえば、省の行政改革イニシアチブは 0/1.5 ポイントを獲得しました。上司から書面による批判があり、省人民委員会の指示に従って見直す必要がありました (0/1 ポイントを獲得)...

当該地域に所在する中央機関については、省関税局（1ランク上昇、第2位から第1位）、省税務局（1ランク上昇、第4位から第3位）、国家銀行ハティン支店（2ランク上昇、第6位から第4位）の3つの機関を含め、2022年と比較してランクが上昇した。

ベトナム国家銀行（SBV）ハティン支店は、最も高い順位（2位）を獲得しました。順位の上昇は、2022年と比較して、より高い評価を得た分野の総数によるもので、制度改革が最高得点を獲得し、デジタル政府がグループ内で最も高い評価を得ました。

地方・部局別の行政改革指数ランキングから何がわかるのか？

ハティンは、行政改革とデジタル変革の推進にあたり、労働組合や政治組織の参加を促しています。

2022年と比較して順位が下がったユニット群には2つのユニットが含まれており、その中で最も順位が下がったのは省財政局（3ランク下）です。順位が急落した理由は、分野全体の割合が2022年よりも低いためです。2022年では、デジタルガバメントがブロック内で2番目に高い割合を占めていました。残りの分野の4分の3は、行政改革の実施、制度改革、行政手続き改革で、それぞれブロック内で4位、5位、6位にランクされています。

省レベルの行政改革支援ソフトウェアに関するモニタリングと評価は、今年が初年度であり、ソフトウェアから直接結果を抽出して実施されます。ソフトウェアに関する自己評価と審査、そして行政改革指標の策定は、評価方法を過去数年と比較して根本的に革新しました。

内務省によると、各機関や部署と直接やり取りすることなく、自己採点と再評価の手順をすべてソフトウェア上で実行することで、時間とコストを節約し、評価対象の機関や部署との直接的な接触を回避しています。同時に、評価プロセスはソフトウェア上で管理されているため、評価プロセスと部署および地域ごとのPAR指数のランキングにおいて、透明性、客観性、公平性が確保されています。

内務省は、承認結果に基づき、速やかに会議を開催し、結果を総括・発表するとともに、優れた業績を挙げた団体や個人への報奨について助言し、省人民委員会が各部署、支部、地方に欠点や限界を克服するよう指導するための文書についても助言する。
PAR指数の決定基準について、実務状況及び省のモニタリング・評価ソフトウェアにおけるPAR評価業務との整合性を確保するため、引き続き検討・改訂を行う。同時に、他省の経験を参考に、PAR業務のモニタリング、管理、評価の質の向上と革新を図る。
レ・ミン・ダオ氏
内務省長官

フッククアン - トゥクック

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