幼児教育への応募者がわずか1年で4倍に増加

この情報は、ホーチミン市教育大学の幼児教育学部長ブイ・ホン・クアン博士が、9月7日の午後に同学部が主催したK51の学生向けのレセプションで、トイチェ新聞の記者に提供した。

ブイ・ホン・クアン博士（ホーチミン市教育大学幼児教育学部長） - 写真：MY DUNG

Tuoi Tre Onlineのインタビューで、ブイ・ホン・クアン博士は次のように付け加えた。「2025年までに、就学前教育部門は合計 同学部の幼児教育専攻を選ぶために、4,000人の応募者が適性検査を受けた。

2024年の受験者数1,000人と比較すると、わずか1年でこの専攻への需要は4倍に増加しており、これは非常に高い数字です。これは幼児教育業界にとって非常に良い兆候です。

* 幼児教育の研究に対する需要の増加にこのような急激な変化がみられるのはなぜだとお考えですか?

- ブイ・ホン・クアン博士：幼児教育の需要が高まっている理由は数多くありますが、基本的には次の具体的な理由があります。現在、全国の多くの地域で幼稚園教諭が不足しており、その不足は深刻です。そのため、当学科の統計によると、幼児教育の就職率は98％に達し、多くの2年生と3年生はすでに預けられる「場所」や、働くよう誘われる場所があります。

9月7日午後、新入生歓迎式典に出席したホーチミン市教育大学幼児教育学部の学生たち - 写真：MY DUNG

近年、教育法の影響により、保育士の役割や地位の向上、特に保育士に関する政策が強化されてきました。近年、新卒保育士の収入は好調で、地位も向上しているため、保育士という職業を選択する人が増えています。

* 幼稚園業界の収入レベルについて教えていただけますか?

- 当社の調査によると、新卒の幼稚園教諭の給与は、各生徒の能力と職務によって異なります。

ホーチミン市の公立学校に通う生徒は特別な制度を受けており、月収は約1,100万～1,300万ドンです。私立教育機関に通う生徒の場合、月収は生徒の能力と受け入れ先の幼稚園によって異なりますが、700万～1,500万ドンの範囲で変動します。

* この分野の学生の需要が高まる中、新世代の幼稚園教諭の育成において、学部はどのような革新を行っていますか?

今年の入学試験の受験者数は4倍に増加し、学校の基準点は約2ポイント上昇しました（昨年は24.24ポイント、今年は26.05ポイント）。これは、例年と比べて入学の質が向上したことを示しています。今年の学部の卒業生代表は28.79ポイントを獲得しました。これは、ある科目では10ポイント、ある科目では9ポイントを獲得する必要があることを意味します。

さらに、今年は、受験生の世代が2018年度の一般教育プログラムに従う最初の世代であるため、特別な年です。

そのため、学部の目標は研修の質の向上です。今年度から、学部は学生のスキル向上にさらに力を入れ始めました。学部の学生は、海外からの学生や国際的な専門家と共に学ぶ機会を得るとともに、ソフトスキルの科目を増やし、研修のモットーである「幸せな幼稚園教諭は世界を変えることができる」を堅持していきます。

教員が目指す3つの柱は、ホーチミン市教育大学が発行する研修プログラムに従った資質と能力に加え、確かな専門知識、優れたプロ意識、愛情です。

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出典: https://tuoitre.vn/thi-sinh-dang-ky-vao-su-pham-mam-non-tang-4-lan-chi-sau-1-nam-20250907190535052.htm