2025年までの全国の地区・コミューン合併に関する最新情報

内務省は、郡と町レベルでの行政単位の再編（郡と町の合併）政策の継続実施に関する国会常任委員会決議595/2022の実施状況に関する報告書草案について、複数の機関から意見を求めている。

2019年から2021年の合併フェーズには依然として多くの問題が残っている

これに伴い、2019年から2021年にかけて、8つの省市の21の地区レベルの単位が合併（8つの地区レベルの単位が減少）し、45の省市の1,056のコミューンレベルの単位が合併（561のコミューンレベルの単位が減少）されました。

しかし、現在までに35/45の省市が地方各級の行政境界記録と地図の作成、調整、補充を完了していない。

報告書によれば、2022年1月から2024年4月1日まで、地方自治体は障害や困難を取り除くことに注力してきたという。

併せて、2021年末まで残存する余剰幹部・公務員に対する制度・政策の解決を実施するための資源を手配する。

具体的には、424人中366人の県級公務員の余剰人員が引き続き解消された。これにより、県級合併時から2024年4月1日までに解消された県級公務員の余剰人員は706人中648人となり、91.78%に達した。

残りの余剰人員は706人中58人（8.22%）です。未だ解決されていない郡レベルの公務員および公務員の余剰人員はすべて、トゥドゥック市（ホーチミン市）に属します。

さらに、2,008人/3,413人（58.83％）のコミューンレベルの役人および公務員の余剰が解消されました。

これにより、社町レベルの合併時から2024年4月1日までに解消された社町レベルの幹部・公務員の余剰人員は8,289人/9,694人（85.51%に達する）となる。

引き続き解消しなければならない余剰人員は9,694人中1,405人（14.49％）となっている。この番号は、タインホア、フートー、カオバン、ホアビン、ゲアン、バクザン、ハティン、ハイズオン、ランソン、タイビン、バッカン、クアントリ、クアンビン、ラオカイ、クアンガイ、ナムディン、ハザン、タイグエンの18の地域に属します。

また、2022年1月から現在までに、行政単位の合併後のコミューンレベルで余剰となった非専門職労働者に対する制度と政策が解決されており、その数は492人である。

報告書はまた、余剰となった地区およびコミューンの役人や公務員に対する政策や制度の解決が、2019年から2021年にかけての地区およびコミューンの合併に関する国会常任委員会の決議653/2019の要件に比べて遅れていると指摘した。

同時に、サポートポリシーや不十分なサポートレベルなどのいくつかの理由も指摘されました...

報告書はまた、現在までに2019～2021年の取り決めを実施する地区およびコミューンレベルの機関、組織、ユニットの多くの事務室が効果的に整備されておらず、活用されていないことも指摘した。

現在までに、余剰となった地区レベルの本部は109カ所中52カ所（47.71%を占める）、余剰となった社町レベルの本部は755カ所中297カ所（39.34%を占める）が未だ処理されていない。