朝のニュース9-8: 政令178号に基づき、仕事を辞めた約8万人が給付金を受け取る

注目すべきニュース： 政令178号に基づき、仕事を辞めた約8万人に給与が支払われる。チュオン・ミ・ラン氏に関連する企業は引き続き巨額の損失を被っている…

人々の記録を解決する - イラスト写真：TTO

法令178号に基づき、仕事を辞めた約8万人に手当が支払われた。

2025年8月の定例政府会議で、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、政令67号で改正・補足された政令178号に従って仕事を辞めた役人、公務員、公務員に対する制度と政策の解決に重点を置く必要があると強調した。

大臣は、これまでにこの政策による失業件数合計10万6000件以上のうち、約8万件が手当を受け取ったと述べた。

内務省は、財務省、各省庁、支局、地方自治体に対し、スピードと透明性を確保しながら、残額を完全に処理するための調整に注力するよう要請した。

そのため、半月前と比べて有給休暇を取得した役人・公務員の数は大幅に増加した。

具体的には、8月23日の会議で、ファム・ティ・タン・チャ大臣は、8月19日時点で、仕事を辞めることを決めた人の総数は94,402人であり、そのうち81,995人が所轄官庁に予算を提出して承認され、50,345人が現金を受け取ったと発表した。

無能な人物を選別し、役職から外すための基準を指定します。

チャン・タイン・マン国会議長は、 社会経済発展の要件を満たす人材、特に質の高い人材の育成と活用に関する政策と法律の実施を監督する決議に署名した。

解決策について、国会常任委員会は政府が2050年までのビジョンを掲げ、2030年までの人材育成戦略を早急に策定するよう提案した。

公務員法の改正および補足、特に公務員の採用、研修、育成、計画、任命、出向、成果物に基づく評価に関する規定の検討および改正。

才能を特定し発見するための基準、十分な資質、能力、名声を持たない人を選別し仕事から外すための基準に関する具体的な規制。

優秀な人材や優れた能力を持つ人材を採用、活用、昇進させるための特別な政策や仕組みがあります。

同時に、政府は公的部門と非公的部門の両方において人材育成の国家管理を担当する機関を任命する必要がある。

機構の再編成後、あらゆるレベルの国家機関および公共サービス部門の職務に関するプロジェクトを完了する必要がある。

職務要件と人材育成ニーズに合わせて、幹部、公務員、公務員の研修・育成の内容、プログラム、方法を革新し、デジタル技術の応用を強化する。

人材誘致政策を強化し、特に科学技術分野のスタッフ、教師、医師、若い知識人を誘致し、長期または短期で草の根および恵まれない地域に派遣する。

ベトナムの株式市場のアップグレードに関する最新情報

国内投資家は株式市場の格上げに関する情報を心待ちにしている - 写真：クアン・ディン

FTSEラッセルは最近、2025年9月のFTSE株式国分類レポートを10月7日の米国市場の閉鎖後に公表すると発表した。

FTSEグローバル株式指数における市場の分類は継続的に見直されています。透明性を確保するため、先進国、先進新興国、第二新興国、またはフロンティア市場からの、あるいはそれらへの再分類が検討されている市場は、FTSEウォッチリストに掲載されています。

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そのため、ベトナムは2025年3月時点で監視リストに掲載されており、FTSEではフロンティア市場から第二新興市場に再分類される可能性が高いと評価されています。

FTSE Russell は、年次 FTSE 株式市場分類レポートを発表する前に、FTSE 株式市場分類諮問委員会、FTSE Russell 地域株式諮問委員会、FTSE Russell ポリシー諮問委員会のメンバー、およびウォッチリストおよびその他の市場のその他の利害関係者と協議します。

クオック・クオン・ザ・ライは「活動を継続する」能力があると疑われている

UHY監査コンサルティング株式会社は、Quoc Cuong Gia Lai Joint Stock Company（QCG）の2025年度半期財務報告書を審査しました。

したがって、当監査部門は、この企業の「継続企業に関する情報」を重視しました。

監査役によると、2025年6月30日時点で、クオック・クオン・ザ・ライの短期資産総額はわずか1兆8,440億ドンを超え、短期負債は3兆8,150億ドン近くに達している。

このうち大部分は、バック・フオック・キエン住宅地区プロジェクトの売買契約（Proposal to Buy-Pop-Down Contract）に関連する2兆7,820億ドンを超える未払金です。これは、ホーチミン市高等人民裁判所が被告であるチュオン・マイ・ラン氏に対して下した控訴判決第1125/2024/HS-PT号の執行を確実にするために、QCGが返済しなければならない義務です。

このため、監査人は、Quoc Cuong Gia Lai が継続企業として存続できるかどうかについて重大な疑義を抱かせる可能性のある重大な不確実性が存在すると指摘しました。

監査人の意見に対し、QCGはこの問題を認識しており、2025年以降の事業とキャッシュフローを計画していると述べた。同社は、将来にわたって支払いを確実に行い、継続的な事業運営を維持できる能力に自信を持っている。

チュオン・ミ・ラン氏に関連する企業は大きな損失を被り続けている。

チュオン・ミ・ラン氏関連会社は大きな損失を被った - 写真：HUU HANH

チュオン・ミ・ラン氏の関連企業であるボンセン株式会社は、2025年上半期の財務状況をHNXに報告した。

その結果、同社は今年上半期に3,550億ドンの税引後損失を計上した。

この数字は昨年同期の4,000億ドンを超える赤字レベルと比較すると減少しているが、依然として同社の累積損失を3,091億ドン超に押し上げる一因となっており、長期にわたる厳しい財務状況を反映している。

2025年6月末までに、ボンセンの自己資本は4兆5,390億ドンまで急減しました。一方、負債総額は昨年6月の8兆3,590億ドンから今年6月末には9兆760億ドンに増加しました。

注目すべきは、このうち4兆8,000億ドンが社債、約4兆2,710億ドンがその他の未払債務である一方、同社は未払いの銀行借入を記録していないことです。負債対自己資本比率は最大2倍に達しており、ボンセン社への財務的圧力は依然として非常に高くなっています。

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9月8日今日の地域の天気予報 - グラフィック：NGOC THANH

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タン・チュン - ビン・カーン

出典: https://tuoitre.vn/tin-tuc-sang-8-9-gan-80-000-nguoi-nghi-viec-duoc-thanh-toan-che-do-theo-nghi-dinh-178-20250907230524393.htm