2025年7月4日の午後、省文化センターは会議を開催し、人事に関する決定を発表し、2025年の最後の6か月間のいくつかの重要なタスクを展開しました。 会議に出席し、主導したのは、文化スポーツ観光局の副局長であるノン・ビック・ディエップ同志、 局の専門部署のリーダーの代表、ユニットのリーダー、部署、チームの長と副長、そして省文化センターのすべての役員と従業員でした。
会議の概要
地方自治体の二層制化に伴い、文化スポーツ観光局は、 地区文化スポーツコミュニケーションセンターの機能、業務、職員を省文化センターに引き継ぎます。 2025年7月1日より、 ランソン省文化センターの組織体制は、センター幹部（所長1名、副所長2名）と、14の機能別・専門部署・チーム（行政総局、映画コミュニケーション部、草の根文化スポーツ部、移動宣伝チーム、10の地域文化スポーツコミュニケーションチーム） から構成され、職員総数は307名となります。
ランソン省文化スポーツ観光局副局長ノン・ビック・ディエップ同志が会議で講演した。
会議プログラムにおいて、 省文化センターは、ユニットの権限に基づき、部局・チームの長および副長の任命に関する38の決定を発表しました。同時に、2025年の最後の6か月間におけるいくつかの重要任務を策定しました。これらの任務では、ユニットの再編後、部局・チームが速やかに安定した活動を開始できるよう、組織、人員、職場環境の整備、そして規則の緊急策定を優先的に実施しました。
同志ハ・ティ・ルー - 省文化センター所長が決定を発表した
所属部署およびチームのリーダーの受入れおよび任命について
会議で演説した文化スポーツ観光局のノン・ビック・ディエップ副局長は、 部隊の再編を積極的に迅速に進めた部隊を称賛するとともに、各部署やチームの指導的地位に迎え入れ、異動、任命された同志たちに祝意を表した。 会議で交換・議論された意見を聞いた後、 同局副局長は、部隊が速やかに安定した運営体制に入り、業務と任務の指揮、指導、遂行が円滑で、タイムリーで、効果的かつ中断なく行われるよう、今後重点的に取り組むべき具体的な課題をいくつか指示した。
部隊の指導部を代表して、省文化センター所長のハ・ティ・ルー同志は、部門副所長の指示を受け取り、理解し、部隊内の団結と統一の精神を強化し、部隊の任務を具体的に示す文書を積極的かつ迅速に助言および発行し、割り当てられたすべての任務の成功裡な完了に貢献することを約束した。
会議は真剣かつ厳粛な雰囲気の中で行われ、二層制地方政府モデルに関する一般政策に従って省文化センターを再編する新たな段階の始まりを示しました。
タン・トゥイ - 省文化センター。
出典: https://sovhtt.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/linh-vuc-van-hoa/trung-tam-van-hoa-tinh-to-chuc-hoi-nghi-cong-bo-cac-quyet-dinh-ve-cong-tac-can-bo-va-trien-khai-nheem-vu-trong-tam-6-tha.html
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