ベトナムは、国際機関から過去20年間、特に10年間にわたるジェンダー平等戦略の実施を経て、最も急速にジェンダーギャップを解消した国の一つとみなされています。しかしながら、男性優位、女性劣位というイデオロギーが多くの家庭、特に少数民族や山岳地帯の人々の思考に深く根付いているため、ジェンダーバイアスの問題や、女性への虐待・虐待の被害率は依然として高いままです。
少数民族地区寄宿学校の「変革リーダーズクラブ」は、メンバー向けに実践的な活動を定期的に企画しています。
ジェンダー偏見を徐々になくすため、最近、タンソン県の2021～2025年少数民族と山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラムに基づくプロジェクト8「ジェンダー平等の実施と女性と子供の緊急問題の解決」の運営委員会が、同地域の17のコミューンの83の極めて困難な村で実施を指示した。
プロジェクト8の目的は、意識向上、偏見の是正、物質的・精神的な生活の維持、女性と子どもの保護とケア、ジェンダー平等の目標達成、そして極めて困難な地域における女性と子どもの喫緊の課題の効果的な解決に焦点を当てることです。プロジェクトの受益者は、極めて困難な状況にあるコミューンや村落の女性と子どもであり、貧困層および準貧困層の少数民族の女性と少女、人身売買、家庭内暴力、性的虐待の被害者、危険な労働移民（海外での結婚からの帰国者）、障がいのある女性などが優先されます。
地区婦人連合会長のディン・ティ・トゥ・ヒエン同志は次のように述べた。「少数民族の女性と子どもたちにとってプロジェクト8が持つ意義と重要性を認識し、プロジェクト管理委員会は毎年計画を策定し、各コミューンに具体的な目標を設定するとともに、コミュニティにおける信頼できるアドレス、コミュニティコミュニケーションチーム、「変革リーダークラブ」といったモデルの確立と運用を指導しています。同時に、プロジェクト8管理委員会は、地域内のあらゆるレベルの婦人連合に対し、プロジェクト8の内容と活動を計画に沿って積極的かつ柔軟に組織し、実施するための指導を強化しています。」
これを受けて、タンソン郡は2024年に68のコミュニティコミュニケーションチームを設立・運営し、3つの生計チームおよびグループの設立を支援しました（ロンコック村ボン1地区の茶葉加工、トゥクック村ウー地区の発酵ワイン製造連携グループ、ビン村ムオンヴァック天然蜂蜜、ミートゥアン村は3つ星OCOP製品を達成）。5つの信頼できるコミュニティアドレスの統合と品質向上。18のチェンジリーダーズクラブの能力向上と活動組織支援のために新設。村および村レベルで24の政策対話を開催。村および村落の役人を対象としたジェンダー主流化研修会を10回実施。「考え方や働き方を変える」能力向上、ジェンダーステレオタイプの排除、女性と子どものための安全な生活環境の構築を目的としたコミュニケーション会議を80回開催。
コミュニティ コミュニケーション チームのメンバーは、後進的で有害な文化的慣習の排除を広めるためにコンテストに参加します。
3年間の実施を経て、プロジェクト8の活動は、プログラムの内容方針の要件を基本的に満たし、包括的、具体的、実践的であり、地域の実情に適合しています。プロジェクトのモデルと活動は人々から歓迎され、支持され、地方自治体や党委員会からも高く評価され、意識の向上、思考と仕事のやり方の変革、経済力の強化、偏見やジェンダーの固定観念の排除、女性と女児が家庭における役割を肯定し、コミュニティの構築と発展に参加する機会の提供に貢献しています。
2025年にプロジェクト8の内容と目標を効果的に実施するために、タンソン郡の各レベルの女性連合は、引き続きコミュニケーション活動を推進し、直接的および間接的なコミュニケーションチャネルを通じて、家族やコミュニティにおける偏見や性別の固定観念を排除するための「考え方とやり方」の変化を動員し、偏見や性別の固定観念を排除するためのコミュニケーションキャンペーンを組織し、女性と子供にとって安全な生活環境を構築します。
トゥイ・ハン
[広告2]
出典: https://baophutho.vn/tung-buoc-xoa-bo-dinh-kien-ve-gioi-224595.htm
コメント (0)