គណៈកម្មាធិការរៀបចំកណ្តាលបានស្នើជាឯកច្ឆ័ន្ទឱ្យឈប់សម្រាករយៈពេល៥ថ្ងៃនៅថ្ងៃទី៣០ ខែមេសា ឆ្នាំ១៥ ។

គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានឯកភាពតាមសំណើរបស់ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ប្តូរថ្ងៃធ្វើការពីថ្ងៃទី ២៩ មេសា ទៅមួយថ្ងៃទៀត ដើម្បីឲ្យថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសា និងថ្ងៃទី ១ ឧសភា មានរយៈពេល ៥ ថ្ងៃ។

នៅថ្ងៃទី 9 ខែមេសា គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានចេញឯកសារបង្ហាញពីគំនិតរបស់ខ្លួនលើផែនការដែលស្នើឡើង ដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដើម្បីប្តូរថ្ងៃធ្វើការធម្មតា និងរៀបចំសម្រាប់ថ្ងៃផ្សេងទៀតក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី 30 ខែមេសាដល់ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភាឆ្នាំ 2024 ។

អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានឯកភាពតាមសំណើរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរថ្ងៃធ្វើការធម្មតា (ថ្ងៃទី២៩ ខែមេសា) និងផ្តល់សំណងសម្រាប់មួយថ្ងៃទៀត ដោយរាយការណ៍ជូន នាយករដ្ឋមន្ត្រី ពិនិត្យ និងសម្រេច។
បើប្រៀបធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យតេត (មាត្រា 112 ក្រមការងារឆ្នាំ 2019) ដោយឈរលើគោលការណ៍មិនផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ម៉ោងធ្វើការ ទន្ទឹមនឹងការធានាឱ្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ មានថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងពេញលេញ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានយល់ព្រមតាមសំណើរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ឱ្យមានការឈប់សម្រាកចំនួន 9 ថ្ងៃទៀត (ថ្ងៃធ្វើការ) និងធ្វើការធម្មតាឡើងវិញ។ រាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រីដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច» ឯកសាររបស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិមបានបញ្ជាក់។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ក្រៅពីគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ក្រសួង ដឹកជញ្ជូន និង ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ សុទ្ធតែបានយល់ព្រមលើសំណើប្តូរថ្ងៃធ្វើការ ដូច្នេះថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី 30 ខែមេសា ដល់ថ្ងៃទី 1 ឧសភា មានរយៈពេល 5 ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី 27 ខែមេសា ដល់ថ្ងៃទី 1 ឧសភា ដែលក្នុងនោះការប្តូរថ្ងៃធ្វើការធម្មតាដល់ថ្ងៃទី 29 ខែមេសា។

យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បន្ទាប់ពីទទួលបានមតិពេញទំហឹងពីក្រសួង ស្ថាប័ន អង្គភាពរៀបចំសេចក្តីព្រាងនឹងធ្វើការសំយោគ និងណែនាំថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង ដើម្បីដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី ពិនិត្យ និងសម្រេច។

(VTV.vn)

ប្រភព