រដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Kim Son ពន្យល់អំពីសំណើដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងកាត់បន្ថយអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀន

ក្នុងរបាយការណ៍ផ្ញើជូនគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាស្តីពីការទទួល និងពន្យល់មតិរបស់ក្រុមពិភាក្សានោះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Nguyen Kim Son បានឲ្យដឹងថា បក្ស និងរដ្ឋបានកំណត់គ្រូបង្រៀនជាកត្តាសំខាន់បំផុត ជាមូលដ្ឋាន និងស្នូលកំណត់គុណភាព អប់រំ ។ ដូច្នេះហើយ ការអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងដែលមានបរិមាណគ្រប់គ្រាន់ គុណភាពល្អ និងរចនាសម្ព័ន្ធសមកាលកម្ម គឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់វិស័យអប់រំ។

លោករដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Kim Son បានមានប្រសាសន៍ថា “ប្រសិនបើការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីផ្តល់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ គឺជារបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ នោះការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកបង្រៀនគឺជារបកគំហើញមួយនៅក្នុងរបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រនោះ”។

លោក Nguyen Kim Son រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ (រូបថត៖ Quochoi.vn)

បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រូ

អំពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Nguyen Kim Son បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ទស្សនៈថា “ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាល និងមានប្រាក់បំណាច់បន្ថែមអាស្រ័យលើលក្ខណៈនៃការងារ និងតំបន់” ត្រូវបានបញ្ជាក់តាមរយៈដំណោះស្រាយ និងការសន្និដ្ឋានជាច្រើនរបស់បក្ស។

ដើម្បីរៀបចំជាស្ថាប័នទៅក្នុងគោលនយោបាយជាក់លាក់ ទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងគ្រោងនឹងកំណត់៖ គ្រូបង្រៀនត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងាររដ្ឋបាល និងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដែលត្រូវនឹងមុខតំណែងពីកម្រិត 1 ដល់ 1.8 ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញដើម្បីធានាឱ្យមានទំនាក់ទំនងរវាងមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត។

ប្រាក់បំណាច់បំរុងរបស់គ្រូត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានកែសម្រួលសម្រាប់សាលាមត្តេយ្យសិក្សា (កើនឡើង 10%) និងសាលាបឋមសិក្សា (កើនឡើង 5%) ។

គ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានជ្រើសរើស និងផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាលើកដំបូងនឹងត្រូវបានដំឡើង 1 កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងាររដ្ឋបាល។ អ្នកទទួលផលបន្ថែមនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័តរួមមានគ្រូដែលបង្រៀននៅក្នុងសាលាជាច្រើន។ ខ្លឹមសារទាំងនេះត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីការកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ គោលនយោបាយទាក់ទាញ និងគាំទ្រគ្រូបង្រៀន ហើយត្រូវបានវាយតម្លៃសម្រាប់ផលប៉ះពាល់។

រដ្ឋមន្ត្រី ង្វៀន គីមសុន បានបញ្ជាក់ថា ទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងនេះ មិនបានស្នើអំពីមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដាច់ដោយឡែកសម្រាប់គ្រូបង្រៀនទេ ប៉ុន្តែបានប្រើប្រាស់ "មាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាលទូទៅ" នាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានកែសម្រួលប្រាក់បំណាច់ និងបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដើម្បីធានាការអនុវត្តបានត្រឹមត្រូវនូវគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងស្របទាំងស្រុងទៅនឹងការលើកឡើងរបស់ប្រតិភូ រដ្ឋសភា ។

លោករដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Kim Son បានបញ្ជាក់ថា៖ «បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនគឺស្របនឹងស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេច និងសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ហើយចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់តាមទិសដៅចុងក្រោយរបស់ ការិយាល័យនយោបាយ ក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ៩១។

ទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងប្រៀបធៀបគ្រូអប់រំទូទៅនៃថ្នាក់ទី III - II - I អនុវត្តតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A1 (2.34) - A2.2 (4.0) - A3.2 (5.75); ចំណែក​មន្ត្រី​រាជការ​នៃ​មន្ត្រី​ថ្នាក់​ខ្ពស់​អនុវត្ត​តារាង​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​របស់​មន្ត្រី​រាជការ​ប្រភេទ A1 (2.34) - A2.1 (4.4) - A3.1 (6.2) ។

ឬមុខតំណែងសុខភាពសាធារណៈនៃថ្នាក់ទី III - II - I ត្រូវបានអនុវត្តលើមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A1 (2.34) - A2.1 (4.4) - A3.1 (6.2) ។

ផ្ទេរសិទ្ធិជ្រើសរើស និងកៀរគរគ្រូបង្រៀនទៅផ្នែកអប់រំ

ខ្លឹមសារ​សំខាន់​មួយ​ក្នុង​ច្បាប់​គ្រូ​បង្រៀន​នេះ គឺ​បញ្ហា​ផ្ទេរសិទ្ធិ​ជ្រើសរើស និង​កៀរគរ​គ្រូបង្រៀន​ទៅ​ផ្នែក​អប់រំ។

យោងតាមសំណើរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (ទទួលបន្ទុកបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ) ជាទីភ្នាក់ងារទទួលបន្ទុករៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រ គម្រោង ផែនការអភិវឌ្ឍន៍ និងបុគ្គលិកសរុបរបស់គ្រូបង្រៀនក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

ក្រសួងទាំងពីរនេះក៏នឹងចេញលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងស្តង់ដារជ្រើសរើសបុគ្គលិកផងដែរ។ និងសម្របសម្រួលបុគ្គលិកគ្រូបង្រៀននៅក្នុងសាលារដ្ឋ។

ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងការអប់រំធ្វើជាអធិបតី ឬផ្ទេរសិទ្ធិទៅសាលារៀនក្នុងការជ្រើសរើស ការចល័ត ការដាក់ ការវាយតម្លៃ និងការតែងតាំង។ វិធីសាស្រ្តជ្រើសរើសបុគ្គលិករួមមានការជ្រើសរើស ឬការពិនិត្យ ដោយមានការអនុវត្តគរុកោសល្យជាកាតព្វកិច្ច។

គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាទទួលបានការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ

របាយការណ៍របស់រដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Kim Son ក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា ចាប់តាំងពីអាយុចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានបង្កើនដល់ 62 សម្រាប់បុរស និង 60 សម្រាប់ស្ត្រី យោងតាមក្រមការងារ គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សាមានការព្រួយបារម្ភជាច្រើន។

ការកាត់បន្ថយអាយុចូលនិវត្តន៍របស់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យក៏ទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ និងយោបល់ពីប្រតិភូរដ្ឋសភាជាច្រើននៅក្នុងសភា ហើយក៏ទទួលបានមតិឯកភាពខ្ពស់ពីសង្គមផងដែរ។

ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនចែងថា គ្រូបង្រៀននៅមត្តេយ្យសិក្សា ប្រសិនបើពួកគេចង់បាន អាចចូលនិវត្តន៍នៅអាយុក្មេង ប៉ុន្តែមិនលើសពី 5 ឆ្នាំលើសពីអាយុដែលបានកំណត់ ហើយប្រាក់សោធនរបស់ពួកគេនឹងមិនត្រូវបានកាត់ដោយសារតែការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ក្រុម​គ្រូ​ផ្សេង​ទៀត​នឹង​បន្ត​ពិចារណា ស្រាវជ្រាវ និង​ស្នើ​ឡើង​ប្រសិន​បើ​មាន​មូលដ្ឋាន​គ្រប់គ្រាន់។

ហាគឿង

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-giai-trinh-de-xuat-tang-luong-giam-tuoi-nghi-huu-nha-giao-ar908425.html